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企业能源计量体系概述(15)

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公会第14届第3次临时理监事联席会议

(5)协调和组织保障能源计量工作开展所必需的资源。

(6)检查和考核能源计量工作计划的执行情况,研究和决策能源计量工作的问题。

3、企业能源计量管理人员职责

(1)正确了解能源管理的计量需要,按《通则》的规定与实际需要,制定能源计量器具的配备计划,报领导批准后组织实施。

(2)建立能源计量器具台帐,对能源计量器具实施全过程管理。

(3)制定能源计量器具量值溯源计划,组织实施计量器具在使用前、使用中和修理后的检定(校准)。

(4)组织编制能源计量器具的使用、维护保养作业指导书,在领导批准后组织实施。

(5)制定与能源计量有关的岗位职责,在企业领导批准后组织实施,并进行监督检查。

(6)制定培训计划,对能源计量人员进行培训,确保所有上岗人员都具有相应的知识和技能,并建立相应的人员技术档案。

(7)配合有关部门组织对能源计量体系进行审核和管理评审。

(8)与能源管理部门配合,对能源计量数据实施监督、分析、使用。

4、企业次级用能单位(分厂或车间)能源计量人员职责

(1)正确了解本单位能源计量管理的计量需求,按《通则》的规定与实际需求,制定本单位的能源计量器具的配备计划报能源计量职能部门。

(2)建立本单位的能源计量器具台帐。

(3)协助能源计量职能部门编制能源计量器具的使用、维护保养作业指导书。

(4)配合有关部门对能源计量体系进行审核和管理评审。

(5)按规定正确使用、维修、保养能源计量器具,在使用能源计量设备前应观察该设备是否在计量合格有效期内,是否处于正常状态。

(6)正确采集能源计量数据,对能源计量数据按规定进行统计处理,正确填写统计报表,保证能源统计数据均来自计量数据,按规定编写能源使用的消耗情况分析报告。

(7)按规定保存原始记录。

(8)发现计量器具或计量数据出现异常应立即报告相关部门或有关领导。

5、班组或重点用能设备的能源计量人员职责

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