做一名爱岗敬业的优秀员工
----拜读《电力员工不可缺少的18种精神》有感
进入21世纪,中国电力的发展已步入了大电网、大机组、高参数、超高压和自动化、信息化的新阶段,电力工业已经成为经济发展和人民生活须臾不可缺少的基本要素,保证安全可靠供电已成为电力行业头等重要大事。电力连接千家万户,与人民生活息息相关。电力的安全生产和优质服务,对维护人民群众的切身利益有着直接的贡献,但是,要提高中国电力的安全性、可靠性、先进性,最终让中国电力步入世界一流电力行业,归根到底离不开广大电力职工的主观能动性!
我——一名普普通通的电站运行工,在读《电力员工不可缺少的18种精神》这本书后,感触颇深,不论是从工作方面、还是从心态、思想方面值得我学习的地方很多很多,书中提到了:“爱岗敬业、忠于企业、坚守责任、感恩奉献等十八种精神,这对于刚走上工作岗位不久的我而言,起着很强的指导性作用。电力行业关系着最重要的民生,处处存在着危险,所以这是一个需要非常认真、来不得半点马虎的行业。身为电力行业的一员,我们要时刻拿高标准、严要求来严格自己.工作是人类的天职,不论你从事什么样的工作,但对待工作的态度是一个道德问题。我们选择了什么职业,就要把工作的地方当成自己的家,把工作当成自己的事,认真负责,认真做事,一丝不苟,有始有终。爱岗敬业,认真对待自己的岗位,对自己的岗位职责负责到底,无论在任何时候,都尊重自己的岗位职责,对自己岗位勤奋有加。爱岗敬业是人类社会最为普遍的奉献精神,它看似平凡,实则伟大。忠诚是我们的一种责任、一种美德、一种卓越的品质。作为一名电力行业的员工,忠于自己的企业,忠于社会,忠于千千万万个用电用户,这就是我们的一种责任。坚守责任是我们员工的基本职业素质,一个有责任感的人,必然会在自己的岗位上尽职尽责,从而才能实现自己的人生价值。我认识的团队精神,简单来说就是大局意识、协作精神和服务精神的集中体现。团队精神的基础是尊重个人的兴趣和成就;核心是协同合作,最高境界是全体成员的向心力、凝聚力,反映的是个体利益和整体利益的统一,并进而保证组织的高效率运转。挥洒个性、表现特长保证了成员共同完成任务目标,而明确的协作意愿和协作方式则产生了真正的内心动力。团队精神是组织文化的一部分,一个团队,不仅要有优秀的人才,更需要有统筹有方的组织者、领导者。但是,这都不是最重要的。最重要的是,需要有一个激励士气的团队精神。责任是员工的立业之本,是组织最需要的一种精神品质,不管我们做什么工作必须要有责任感,对工作负责就是对企业负责、对自己负责,才能感受到自身价值;有责任心,才会喜欢自己的工作,不管遇到什么困难,都会想尽办法去克服,不找任何借口,把工作做好做出色。 忠诚是人类最宝贵的美德之一,因为忠诚才能尽心尽力,尽职尽责,敢于承担一切,任何时候忠诚永远是我们企业生存和发展的精神支柱,是企业的生存之本。我们做一个忠诚的员工,必须要尽职尽责,热爱本职工作,有强烈的责任感,不做任何与履行职责相反的事,
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