学校后勤工作人员考核细则(2)

考核内容 政治素质 服务意识 德 1 0 分 职业道德 团结协作

考核点 拥护党和国家的路线、方针、政策，尊守学校的各 项规章制度 树立全心全意为师生服务的思想，服务和安全意识 很强 廉洁奉公，热爱工作，工作认真负责 严于律已、讲团结、有团队精神、集体意识和局观 念，不搬弄是非

满 考 分 评 2 3 2 3

备 注

政策水平

工作中能有效的贯彻和实施学校的各项政策、规章、 5 制度 具备与本岗位相适应的业务知识，能利用业余时间 进行学习 熟悉本岗位的岗位职责，工作流程，以便更好的工 作 具有圆满完成本职工作所需的业务能力 具有较高的分析问题解决问题的能力 5 5 5 5 5 5 5 5

能 3 0 分

专业水平

工作能力 考勤情况 勤 2 0 分 主动性

工作中具有一定的创新能力、组织协调能力 平时工作期间在岗情况 主动做好本职及相关工作，具有进取心，奉献精神 和实干精神，任劳任怨 明确自己的工作职责，勇于承担工作中的失误并及 时纠正，经常推诿工作自己的工作，不积极承担工 作任务的酌情减分 全心全意为师生服务，热情接待，耐心解答，态度 和蔼，细致周全，严谨负责，办事公道 认真完成工作任务，符合规定程序 认真完成上级交办的任务 照章办事，并能妥善解决遇到的实际情况 对本职工作不断改进，在原有基础上有新的提高

责任心

5 5 5 5 5 5 5 1 0

工作态度 绩 3 0 分 廉 1 0 分 工作质量

工作时效 满意度 廉洁自律

完成任务及时、效率高、主次分明、安排合理有序 服务对象对被考核人的工作态度，结果的满意度 工作中自觉遵守法律法则及学校的财务制度，作风 正派，廉洁自律的

后勤处 2013年4月5日

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