4.2 劳动防护与保健投入
为了保障生产过程中职工的安全与健康而投入的防护用品以及职工保健的费用。
4.2.1劳动防护用品(如劳动服装、安全帽、安全手套、防护眼罩、防尘、防毒口罩等)费用以及各种用品的使用年限;
4.2.2 保健费的发放:保健费(个人) = 职工体检费用 + 职业病预防费用 + 消暑饮料费用。
4.3 应急救援投入
为了有效控制突发事故而预先计划的应急救援系统的费用。
4.3.1 应急救援设施(如防火墙、安全通道、消防用具、抢险救灾的工程设施及器具、警示标志、检测报警仪器、通讯联络器材、抢险救灾车辆、围堤、回收装置等)、设备、用具或用品等费用;
4.3.2 应急救援组织办公费用;
4.3.3 应急救援培训及演练费用;
4.3.4 参与应急救援及演练人数、时间长度。
4.4 安全宣传教育投入。
4.4.1 对职工进行安全培训(包括三级教育、特种作业上岗培训、安全知识讲座等)的费用(教材费、讲课费等);
4.4.2 安全生产例会、安全活动费用;
4.4.3 参与安全会议以及安全活动的人数、时间长度;
4.4.4 安全专题板报(或报纸)、宣传栏、安全宣传稿件、传单等费用。
4.5 日常安全管理投入。
4.5.1 安全生产管理部门正常开展工作所需的投入。应包括安全员(兼职和专职)人数、安全员的工资、津贴和办公支出、职业安全健康管理体系(OSHMS)建立及运行维护费用。
5 安全费用的提取和保障措施
5.1依据上年度销售收入为提取依据,并按照以下标准平均逐月提取:
5.1.1销售收入在1000万元及以下的,按照3%提取;
5.1.2销售收入在1000万元至1亿元(含)的部分,按照1.5%提取;
5.1.3销售收入在1亿元至10亿元(含)的部分,按照0.5%提取;
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