心理咨询工作考评制度(2)

勤：满分30分

1、会议、培训和活动出席情况:每次必到评定为10分；请假次数不超过3次评定为6—9分；请假次数为3—5次，评定为3—5分；无故缺席1次，评定为2分；无故缺席2次，评定为1分。

2、协助辅导站发放心理健康教育资料情况:按实际情况给予评定0—5分，满分为5分。

3、及时做好咨询记录和档案管理：按实际情况给予评定0—10分，满分为10分。

4、将中心关于心理健康的一些活动及时通知：按实际情况给予评定0—5分，满分为5分。

注：（1）会议、培训和活动中累计3次无故缺席将直接取消评选优秀心理咨询人员资格

(2) 出现4次资料没有及时上交直接取消评选优秀心理咨询人员资格

绩：满分40分

1、心理活动的组织：按实际情况给予评定0—5分，满分为5分。

2、咨询记录完成情况：按实际情况给予评定0—15分，满分为15分。

3、档案管理实际操作的完成情况：按实际情况给予评定0—10分，满分为10分。

4、对辅导站心理健康教育做出特殊贡献情况（包括提出宝贵意见等）：按实际情况给予评定0—5分，满分为5分

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