幼儿园园长职业发展规划01

幼儿园园长职业发展规划

一、自我剖析

1．基本情况

我于年月来到市实验幼儿园担任园长一职，截止目前工作不到四个月的时间。这段时间以来，我通过和班子成员和教师们座谈，虚心向各位领导和教师了解情况，以最短的时间掌握了学校基本情况和运转模式，特别是老师员工的思想状况，园所制度建设和执行情况，园所文化特色，同时有针对性的拿出改进建议和对策，目前园所运行平稳，各项工作正常开展。

2．优势与不足

优势：有较扎实的文字功底，一线、教学，后勤管理经验都比较丰富，家长工作开展得也比较到位，是市级骨干教师，同时多次被评为优秀教师，市好校长。

不足：教育科研意识仍欠缺。

二、个人发展计划

总目标

丰富管理经验，提高管理理念、管理水平。

分年目标

第一年度目标

1.通过参加各级培训与自学，提升自身综合素质，包括政治素养、教育科研意识、管理理念。

2.组织幼儿园教研活动，提升专业基础和教育教学研究能力。

3.做好师徒结对工作。

第二年度目标

1.指导教师参加市级比赛，并获奖。

2.做好园务管理，提升管理经验。

第三年度目标

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