第3部分 第四章 会计核算软件的操作要求(12)

单位。

【该题针对“编辑会计报表 ,编辑会计报表 （金蝶）”知识点进行考核】

3、

【正确答案】 ABCD

【答案解析】 报表格式设置包括：设置报表尺寸、定义报表行高列宽、画表格线、定义组合单元、输入报表项目、定义单元风格、设置关键字等。

【该题针对“编辑会计报表,编辑会计报表 （金蝶）”知识点进行考核】

4、

【正确答案】 ABC

【答案解析】 工资管理系统是针对企业内部人员工资管理而设计的功能模块，不涉及客户的设置。 【该题针对“工资核算模块基本操作,工资核算模块基本操作 （金蝶）”知识点进行考核】

5、

【正确答案】 ABCD

【答案解析】 工资核算模块日常账务处理的内容包括：（1）录入变动的基础工资数据；（2）输入变动工资数据；（3）工资计算；（4）工资汇总；（5）计算所得税，进行扣缴处理；（6）工资分配和转账；（7）工资报表查询和输出。

【该题针对“工资管理系统,工资核算模块基本操作,工资核算模块基本操作 （金蝶）”知识点进行考核】

6、

【正确答案】 ACD

【答案解析】 本题考核工资建账的主要内容。

【该题针对“工资核算模块基本操作 ”知识点进行考核】

7、

【正确答案】 BCD

【答案解析】 机内总分类账与机内明细账不一致，会计凭证未全部登账，存在未经审核的记账 凭证等情况下，会计软件当期不能结账。银行对账不一致时是可以结账的。故选BCD。 【该题针对“结账 ,结账 （金蝶）,日常账务”知识点进行考核】

8、

【正确答案】 ACD

【答案解析】 本题考核结账前检查的工作，除选项B外，这些工作需要全部通过才能够进行结账操作。

【该题针对“结账 ,结账 （金蝶）”知识点进行考核】

9、

【正确答案】 AC

【答案解析】 结账只有在每月月末进行一次。

【该题针对“结账 ,结账 （金蝶）”知识点进行考核】

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