招投标管理员岗位说明书(2)

5.4 做好本职工作相关内容的保密工作。 工作职责：1、负责业务信息的收集、整理、归档工作。 2、负责客户资源的管理工作。 3、负责商务标书的编制。 4、配合工程部经理完成工程投标资料预审文件及资格预审工作。 5、负责在建工程的合同管理及工程部其他各种档案资料的管理。 6、负责工程项目的经营统计工作。 7、负责对项目的合同交底，并做好相关记录工作。 与上级的沟通方式：接受工程部经理书面或口头指导。 同级沟通：测量工程师、采矿工程师、预决算工程师、地质工程师 给予下级的指导： 岗位资格要求： 教育背景：大学专科以上学历，工业与民用建筑、土木工程及管理等相关专业。 经验：10 年以上相同职位的工作经验。 其他要求：身体健康，社会背景良好，背景调查中未发现曾经出现重大过错或重大工作 失误。 岗位技能要求： 专业知识：《招投标法律、法规》 能力与技能：1、团队合作精神：可以很好地与团队合作，注重团队的力量。 2、沟通能力及人际关系协调能力：通过时时的沟通，与各方保持良好的人际关系。 3、语言表达能力(包括口头语言和书面语言表达能力):口头语言文明、顺畅，书面语 言通顺、规范。 4、应变能力：可以沉着冷静不慌乱地处理紧急事件。 5、脑常用软件操作能力：能够熟练地

操作 Word、Office、CAD 等常用软件。

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