和谐社会所求,真正起到了内聚人心、外树形象、创造活力、构建和谐、助推发展的其他组织不可替代的作用。在泉州,非公企业及业主已经离不开党组织,非公企业党员和员工已经充分信任党组织,全社会也已经高度认同党组织。泉州市非公企业党建工作与非公经济发展、经济社会发展之间,形成了相互支持、相互促进的良性循环。
各位老师深入浅出的讲解,让我更加深刻地明白了三方面内容,第一,为什么要加强非公企业党的建设;第二,非公党组织应该将哪些方面作为抓手开展党建;第三,怎么去建设非公党组织。其中印象最为深刻的就是泉州“三五”非公企业党建工作机制,即“五引、五双、五化”。“五引”就是明确职责任务。将中央提出的“充分发挥党组织在职工群众中的政治核心作用、在企业发展中的政治引领作用”,细化为“五引”的职责任务,有效解决了企业党建工作“抓什么”的问题。一是引领企业政治发展方向;二是引领构建和谐企业;三是引领先进企业文化;四是引领企业人才队伍建设;五是引领企业党群共建。“五双”就是规范运作方式。针对非公有制企业党组织建设中遇到的突出问题,系统提出了一套比较规范的运作方式,有效解决了企业党建工作“怎么抓”问题。一是班子建设双进入;二是党务干部双选聘;三是党员队伍双培养。;四是党群活动双联动;五是党建经费双保障。“五化”就是强化保障措施。从健全完善领导和管理体制入手,着力构建全方位、立体式的支持体系,有效解决了企业党建工作“靠谁抓”问题。一是领导管理层级化;二是工作覆盖网格化;三是工作推动系统化;四是资源整合区域化;五是责任落实常态化。
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