危险化学品经营企业安全生产规章制度及岗位操作规程(9)

(2)企业的性质、经营特点及安全管理规章制度。

(3)安全管理的基本知识、经营物质的特性、一般消防知识及气体防护常识。

(4)典型事故及其教训。

(5)安全设施、工具、个人防护用品、急救器材、消防器材的性能和使用方法等。

(4)以往的事故教训。

4、安全教育考核情况要填写在安全教育卡片上，建立安全教育档案。

5、未经安全教育或考试不合格者，不得上岗。。

6、企业根据安全工作的实际情况和需要，适时组织员工进行安全教育和培训。

7、教育培训的内容主要包括有关安全工作的法律、法规和指示，与本单位经营业务相关的安全知识、操作规程，本单位安全工作情况及安排努力提高员工对安全工作的认识和做好安全工作所必需的知识和能力。

8、员工须必须参加安全教育培训，除有特殊情况经批准，不得缺席，员工参加安全教育培训纳入工作考勤之内。

9、安全教育培训要进行考核，考核不合格者，不能安排上岗。

10、积极组织员工参加主管部门组织的安全方面的学习培训。

11、对安全教育培训的考核成绩按其优劣进行必要的奖惩。

八、隐患排查治理制度

1、隐患的排查按照“谁主管，谁负责”的原则，企业经理因定期对经营场所进行安全隐患排查，对检查出来的安全隐患及时采取措施进行整改。

2、每日对经营场所进行巡查。

3、事故隐患排查记录，要有排查时间、地点、人员和排查内容、（事故隐患问题）整改措施、整改时间和责任人、整改结果，形成事故隐患排查记录，妥善保存备查。

4、一般事故隐患，应及时整改。较大或重大事故隐患，一时无法整改的，应制定事故隐患治理方案，在事故隐患得到治理前，应采取相应的安全防范措施，

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