3落实党风廉政建设责任制实施意见(4)

监察室

经营班子成员党风建设和反腐倡廉工作情况的汇报，提出指导性意见。

2、坚决执行既抓生产经营工作，又抓党风建设和反腐倡廉工作的“一岗双责”制度，落实好党风建设和反腐倡廉工作。

3、坚持民主集中制原则，按照党委要求选人用人，防止和纠正用人上的不正之风。

4、管理好集团公司经营班子成员的廉洁自律和廉洁从业工作，做到关口前移，预防商业贿赂行为发生。在部署检查、总结各项生产经营工作的同时，部署检查、总结党风廉政建设责任制工作，对涉及经营班子成员和管理部室负责人在党风廉政建设方面存在的问题，要亲自找本人谈话，进行批评教育，督促检查纠正。

5、带头遵守各项党风廉政建设法规制度，自觉接受组织和群众的监督，教育自己的配偶、子女和身边的工作人员，防止其发生违法违纪行为和不廉洁问题。

（四）、集团公司其他领导班子成员根据工作分工，对分管部室、单位及其正职领导干部的党风廉政建设负直接领导责任。

1、协助党委书记、董事长贯彻执行上级关于党风廉政建设的部署和要求，结合分管的业务工作和分管部室、单位的实际情况，及时提出党风建设和反腐倡廉工作的意见和建议。

2、加强对责任范围内的党风廉政建设工作的领导。每年至少有两次专题听取所分管部室、单位的党风廉政建设情况汇报，掌握情况，提出要求，指导督促工作。

3、参加并指导所分管单位的领导班子民主生活会，了解和掌握领导干部廉洁从政情况，针对存在的问题督促整改。

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