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西方经济学期末复习(2)

来源:网络收集 时间:2021-09-24 下载这篇文档 手机版
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(2)边际报酬递减的原因:在生产的开始阶段,随着可变要素投入量的增加,逐渐使得不变要素得到越来越有效的利用,即可变要素与不变要素的组合越来越接近于最佳,因此,此时增加一单位可变要素所带来的边际产量是增加的。当可变要素投入量增加到要素组合最佳时的数量,此时代表要素的使用效率达到最高点,可变要素的边际产量达到最大值。此后,如果再继续增加可变要素,则意味着不变要素与可变要素的组合中可变要素相对过多,而不变要素相对不足,这时可变要素的边际产量开始递减。

2.一种可变生产要素的合理投入阶段是如何划分的为什么厂商只会在第二阶段上生产

答:一种变动要素投入的三个阶段是根据生产效率情况来划分的,并从TP、AP、和MP的形状和关系中得到的。

一种变动要素投入的第一阶段从原点到平均产量最大值点这一区间,其特征是MP>AP,是生产的缺乏效率阶段;

一种变动要素投入的第二阶段是从边际产量最大值点到边际产量为零的区间,其特征是AP>MP且MP>0,是有效率的生产阶段;

一种变动要素投入的第三阶段是从边际产量为零的点到无穷远的区间,其特征为AP>MP且MP≤0,是无效率的生产阶段。

生产的第一阶段,由于MP>AP,且AP一直处于递增状态,这就意味着,增加可变要素的投入引起的总产量增加总会使得可变要素的平均产量能进一步提高,由此可见,生产的第一个阶段为缺乏效率阶段。在生产的第三阶段,由于MP≤0,这就意味着,增加可变

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要素投入反而会使总产量减少,由此可见,生产的第三阶段也是无效率阶段;因此,理性的厂商不会选择在第一阶段和第三阶段上生产,而会选择在第二阶段进行生产,只有在此阶段上才存在着使利润达到最大值的要素的最优组合,即为有效率的生产阶段。

3.规模报酬递减规律与边际报酬递减规律有何区别?

答:规模报酬递减和边际报酬递减都是生产理论中的两个概念,论述的都是企业产量如何随生产要素投入量的变动而变动,但是两个概念有明显的区别。

第一,规模报酬递减是指厂商生产要素的增加比例大于产量增加比例,论及的是厂商生产规模变化对厂商效益的影响问题,论述的对象是厂商规模。边际报酬递减规律的前提是不变要素已经固定不变的情况下,可变生产要素变化对产量的影响。

第二,规模报酬递减是长期中厂商扩大生产规模所引起的产量或收益的变化的一种情况。企业只有在长期内才可能改变全部生产要素,进而变动生产规模,因此,企业的规模报酬递减分析属于长期生产理论问题。边际报酬递减是假设其他生产要素不变的情况下,一种可变要素变化对产量的影响,属于短期生产理论问题。

论述题

1.试述规模报酬变动的种类与原因。

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答:规模报酬是指在长期中,在技术水平和要素价格不变的情况下,当所有生产要素的投入量同时同方向同幅度发生变动时所引起的产量的变动。有规模报酬递增、规模报酬不变和规模报酬递减三种情况。

(1)规模报酬递增是指产量的增加比率大于所有生产要素同比例增加的比率。主要原因有:

第一,专业化分工。生产规模的扩大,能够使厂商在企业内部采用更加精细的劳动分工,也可以采用效率更高的专用设备,从而使单位要素投入具有更高的产出效率。

第二,生产要素的不可分性。(又分为生产流程费用的不可分性和生产设备费用的不可分性)前者是指生产流程中的固定费用是不可分的,当产量增加时,单位产品所分摊的固定费用将降低。后者指生产设备的费用是固定不可分的,当产量达到一定规模时,单位产品分摊的设备费用将降低。

第三维量效应。物体的体积有一种维量关系,体积的增加比表面积的增加要快。因此与维量相关设备的制造和维修规模越大,其单位成本越低。

(2)规模报酬递减是指产量的增加比率小于所有生产要素按比例增加的比率。其原因主要有

第一,管理费用。当生产规模过大时,过大的人员管理费用和内部信息传递费用等都可能导致产出递减,单位产品分摊的相关费用增加。

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第二,管理效率。当生产规模过大时,伴随着管理层次的增加,管理效率不断降低,单位产品分摊的相关费用将增加。

(3)规模报酬不变是指产量的增加比率等于所有生产要素同比例增加的比率。一般来说,企业规模扩张的开始阶段是规模报酬递增,然后经历规模报酬不变,最后达到规模报酬递减阶段。最优的生产规模应该在一定规模后产生,但并不一定是最大规模。因此规模报酬变动的三种情况并不是相互独立和隔绝的,而是贯穿于企业整个生产过程中,是有内在联系的三个阶段

第六章

1机会成本:指生产者放弃的使用相同的生产要素在其他生产用途中所能得到的最大收入。

2经济利润又叫超额利润,是指厂商的总收益与总成本之间的差额。

3规模经济指厂商的长期平均成本随生产规模扩大而递减的现象。简答题

1.短期平均成本曲线和长期平均成本曲线都呈U形。请解释他们形成U形的原因有何不同?

答:虽然SAC曲线和LAC 曲线都是呈U形,但是两者形成U形的原因是不同的,SAC曲线先下降后上升是因为一开始随着可变要素的投入和产量的增加,固定要素生产效能的发挥和专业化成都的

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提高是的边际产量增加。当产量增加到一定程度时,由于边际报酬递减规律的作用,SAC曲线必将上升。而LAC曲线呈U形则是由于规模经济和规模不经济决定的。产出水平很低时,意味着在长期内企业资源利用不足,此时若扩大生产规模,其LAC就会递减。当产出水平超过了LAC曲线的最低点,意味着企业资源过度利用,LAC 将上升。

论述题

1.简述影响长期平均成本变动的因素。

答:影响长期平均成本曲线变动的主要因素有:规模经济,规模不经济,范围经济,学习效应。

(1)规模经济,是指生产规模扩大时,长期平均成本递减。规模经济又分为内在经济和外在经济两种。规模内在经济是指厂商由于自身生产规模扩大而导致的长期平均成本减少的情况。产生内在经济的主要是劳动分工和专业化以及技术因素。内在经济使长期平均成本曲线随着产量的增加逐渐向右下方延伸。规模外在经济是指由行业规模扩大导致单个厂商的长期平均成本曲线向下垂直移动。

(2)规模不经济,是指生产规模扩大时,长期平均成本递增,规模不经济分为内在不经济和外在不经济两种。规模内在不经济是由于厂商自身规模扩大使得管理无效率而导致长期平均成本上升的情况。内在不经济使长期平均成本曲线从其最低点开始逐渐上升。规模外在不经济是指由于行业规模扩大而导致单个厂商的长期平均

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