乡镇委员会“十三五”工作总结及“十四五”期间工作规划(2)

　　3.宽严相济，队伍建设要有新思维。一是抓培训传帮带。年轻干部学习能力强，但缺乏磨炼，处理问题经验不足。要实施“年轻干部培养工程”，积极加强年轻干部培养和人才梯队建设，根据年轻干部存在的短板，采取挂职学习、多岗位锻炼、导师结对帮扶等措施，丰富工作阅历，努力打造一支对党忠诚、堪当重任、作风优良的高素质优秀年轻干部队伍。二是重管理强考核。优化班子成员和一般干部分工，强化干部考核导向，使干部能力素质跟得上新形势的要求。严格执行《xx镇干部工作业绩考核办法》，对干部的政治思想表现、工作态度、工作能力、学习培训、工作实绩等方面进行综合考核，评估综合素质情况，补短板、强弱项、促提升。组织开展谈心谈话，深入了解年轻干部的工作状况、生活朋友圈、内心真实想法等。

　　四、“十四五”工作思路

　　xxxx至20xx年，是xx发展跨越突破的腾飞期，也是xx工作赶超进位的关键期。在激烈的竞争态势下，尤如逆水行舟，不进则退，应加快推进全镇各项事业的进程，为奋力谱写别样精彩的“仙活xx”新篇章而不懈努力。

　　（一）指导思想

　　高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，深入贯彻十九届五中全会等重要精神，坚定“共抓大保护、不搞大开发”理念，坚持“将运动休闲进行到底”的乡村振兴之路，强势推动“党建引领、产业强镇、生态优先、民生为本、特色鲜明”的发展步伐，对接互动两座县城，接受毗邻地带建德辐射，全速推进全国运动休闲特色小镇建设。

　　（二）今后五年发展的总体目标

　　经济各项指标继续保持高于全县平均水平的较快增速，发展水平在各乡镇进一步进位争先，镇域综合实力和竞争力显著增强。体旅产业大融合。依托镇域内运动旅游资源禀赋，以点带面，有效串联xx景区、汽摩运动公园、水上运动基地、精品民宿等重要节点，着力打造集游、购、娱、运、健、养为一体的乡村旅游产业体系。乡村环境再提升。继续巩固提升国卫创建和小城镇综合整治成果，启动美丽城镇建设，争当x市文旅特色型美丽城镇样板。不断创新推进农村治污运维、河长制、垃圾分类三项工作并继续保持在全县前列。群众生活更美好。农民人均收入递增xx%以上，社会和谐稳定，民生保障呈现新局面，全镇群众共建共享高品质生活。

　　（三）“十四五”战略重点

　　“十四五”时期xx镇发展的战略重点主要体现在以下几个方面：

　　1.完善运动旅游产业布局。延伸产业链，以特色产业带动体育旅游、体育康养、体育会展、体育传媒、体育影视等相关业态融合发展，形成“体育+”的产业生态圈，重点打造毛竹源码头至集镇的运动休闲产业带、集镇环湖产业圈；提升价值链，以专业体育赛事活动为引领，增加群众体育赛事、民族特色体育活动以及节假日赛事供给，培养体育消费习惯，扩大体育消费规模；整合区域链，实现运动休闲特色小镇与区域经济、社会、城乡建设联动发展，提升区域体育服务供给能力和经济社会发展水平，在乡村振兴、促进就业等方面做出成效。

　　2.打造美丽乡村升级样板。守好“底子”。重点推进精品村落、美丽庭院、绿道经济等项目建设，以点带面，把小镇扮的更加精致、更有味道。进一步加大“污水零直排区”点源污染排查和化肥农药双下降等面源污染防治工作力度，确保全镇全年水质不下降。提升“里子”。加快完成入镇导识环境整治工程，白小线集镇路段改造提升工程，集镇污水处理站建设；继续巩固提升“国卫”创建和小城镇综合整治成果，启动美丽城镇建设，争当x市文旅特色型美丽城镇样板。对临湖地带整治收回的项目，要在加强日常管控的基础上，进一步加大整治提升、腾笼换鸟力度，尤其是要做好富溪商住楼、竹木加工园等收回项目和存量建设用地合理科学开发使用，让“烂尾楼”变“新风景”。

　　3.继续巩固消薄攻坚成果。兑现落实低收入农户发展扶持政策，鼓励发展xx改良、油茶种植、林下种植等产业经济，加快老百姓特别是更多的低收入农户的增收与运动休闲、林下经济融合。鼓励发展来料加工等多种经营主体，积极推进xx农特产品的线下规模化生产、线上品牌化销售，不断推动农户收入稳定增长。科学统筹使用好县“消薄增收”专项资金和市县帮扶资金，积极发挥xx有限公司功能，协调整合各村各类资源，积极对接市场，引导农民主动参与，通过经营集镇物业、民宿物业，开展农旅产品销售、文化创意、旅游市场营销，提供中介服务、承接教育培训等业务，实现稳定的年回报收益，努力朝“xxxx”目标迈进。

　　4.全面提升百姓生活品质。实施文化惠民工程，提升改造和优化布局一批村级文化礼堂，深入挖掘xx非遗及xx、赋溪文化。不断完善社会保障体系，注重困难家庭、残疾人的保障救助。加强教育、卫生等民生领域的投入，推动医共体建设。优化基础设施建设，推进道路、堤防及农村饮用水安全。完善“四个平台”运行机制，强化安全生产、社会治理，不断提高xx百姓的安全感。以人才振兴为导向，深入实施人才引育工程，通过技能培训、平台搭建和政策支持等，培养一批用得上、留得住、懂科学、有技能、会管理的本土人才。

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