区街道工作委员会2022年老旧小区综合整治工作规划(2)

　　打铁必须自身硬。一年来，我们在“锻造干部队伍、培育红色磁极、夯实基层基础”方面花力气、下苦功，进一步巩固发展忠诚干净担当的干事创业氛围。

　　1.干部为本，打造“狮群尖兵”队伍。认真开展“不忘初心，牢记使命”主题教育， 制作并下发主题教育街道本级周任务清单，领导干部旬任务清单，基层组织月任务清单，通过邀请专家授课、组织理论考试、线上加线下等方式多举措营造学习氛围。开展“对标赛绩”专项擂台赛，激励各基层组织和党员干部比学赶超、亮榜赛绩，其中，文竹社区书记余建海荣登市“六争攻坚”先锋榜。

　　2.组织为基，发挥“红色堡垒”实效。开展“两新红领”行动，选派优秀机关党员干部作为“红领创服务员”进驻企业，提供注册审批代办、政务政策指导等全方位服务，今年以来共帮助两新组织办理事项xx个，解决各类问题xx个。深化基层党组织“进民户、访民情、解民忧”专项行动，推动“第一书记”当好先锋，做好纽带，搭好桥梁，xx社区制作“红色文明共享晾衣架”xx个，解决老小区晾衣难问题，被x新闻报道。

　　3.清正为戒，推进“清廉xx”建设。全面推行“三交底”廉政谈话，认真履行好“一岗双责”。加强清廉文化建设，深入开展清廉警示教育。有效运用监督执纪“四种形态”，及时收集廉情动态和苗头性、倾向性问题线索，加强对党员干部的监督管理。推进党务和政务公开，构建亲清新型政商关系。

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