乡镇委员会年度工作总结及明年宜居乡村建设工作规划(2)

　　（四）特色亮点工作

　　1.专项债券资金的成功申报。xxxx年x月底，我镇实施的县重点工程——xx县xx镇xx棚户区改造工程项目棚改专项债券资金首期x亿元已拨付到位。有效破解了我镇安置房回建项目的资金瓶颈，保障我镇安置房项目回建顺利开展。

　　2.省级园林城镇获得专家组高度评价，对湿地公园、牛拉泉公园、xx广场等进行修缮提升，完成绿地规划初稿编制。全县重大项目集中开工仪式在我镇举办。完成《xx镇小城市培育（xxxx-xxxx年）三年行动计划》初稿。完成《xx镇美丽城镇建设行动方案》评审，获评省级优秀方案。通过全民发动参与、全程严管严控、全域彰显特色，塑造园林城镇新面貌，镇区环境得到明显改观。

　　3.制定实施“营造最优营商环境五大举措”。全面推进六项优企服务承诺，为规上企业发放“优企服务一卡通”，共设服务网点xx个；公开服务承诺xxx项；成功组织xx次银企对接会，解决企业融资x亿元；全面实现了“一窗受理、全程代办”，协助xx家企业办理不动产登记，帮助xx家企业办理规划审批和工程规划许可。

　　4.xx村以房管人工作情况。面对外来人口底数不清、管理难度大、出租房安全隐患多等问题，xx村积极探索新居民管理新方法，于x月底在全县率先搭建新居民服务管理系统，对新居民开始实行“旅馆式”管理，将一间间零散的出租房作为“客房”纳入平台统一管理，通过“人来登记、人走注销”的模式，真正实现了“以房管人”零遗漏，形成了“租客安心、房东顺心、管理省心”的新居民服务管理新局面。

　　5.开展重点隐患整改，结合安全生产集中整治工作、中央环保督察、小微企业整治等工作，对园区的重点隐患单位进行严格排查，筛除重点隐患问题xxx处，整治企业xxx家，其中关停企业xx家，腾退土地xxx.xx亩。

　　6.积极开展省级美丽河湖创建，顺利通过省级美丽河湖验收。

　　二、存在的困难和问题

　　从各项工作指标完成情况来看，存在以下困难和问题：

　　1、城镇发展进展滞后。中心镇辐射带动能力不强，环境脏乱差现象仍然存在，垃圾中转站建设进度偏慢，资金匮乏，拆后回建压力大，镇域内公交站点、文体休闲场所建设仍处于起步阶段，教育、医疗、养老等公共服务的覆盖面、均衡性、优质率都还不高。

　　2、社会治理难度较大。外来人口大量集聚，安全生产、出租房管理、社会治安、环境秩序常态化管理等关系群众切身利益的问题需要有效破解。

　　3、干部工作强度和压力较大。上半年由于棚户区改造回建、疫情防控和复工复产三大任务，我镇持续加压奋进，镇、村两级干部充分发扬xx铁军的精神，持续发力，保持各项工作名列前茅。但也存在“抓大放小”的片面思想和惰性思维，没有真正落实全镇工作“一盘棋”，少数干部规矩不够严明，担当精神、专业水平有待提高。

　　三、明年工作思路和主要举措

　　xxxx年是“十四五”的开局之年，也是两个百年目标交汇与转换之年。站在开启全面建设现代化新征程的新起点，xx将继续以标兵的姿态、奔跑的状态，围绕跨越发展、兴城共富、源头智治的工作要求，全力推进各项工作争先进位。争取到年末实现规上工业企业xxx家，规上工业总产值突破xxx亿元；固定资产投资、工业投资及服务业投资均增长xx%以上；城乡居民收增长xx%以上。具体将以以下七个方面为突破口，全力推进“七个镇”建设：

　　（一）以抓科技补链条增效益为突破口，全力打造民营经济强镇。瞄准数字经济。把握高质量发展新趋势，稳步推动企业向数字化、自动化转型，提升产品研发和创新能力，形成个性化、层次化、多元化的供给市场。强化和完善金属制品、电动工具等主导产业链条，打造块状经济。整治低效用地。让工业用地发挥最大绩效，建设高密度的园。严格控制工业用地二次转让，持续推进“低散乱污”和低效企业整治。对园区内产出、税收与能耗不匹配的企业进行跟踪管理，实施资源要素差别化配置，稳步推进企业优胜劣汰。深化品牌创建。争取培育一批保温杯、金属门、电动工具等重点行业领跑企业，形成“名牌效应”。积极推进企业股份制改造和亿元企业培育，推动企业迭代升级。通过品牌经济和壮大规模来提升企业竞争力和抗风险能力。加快土地供应。盘活低效闲置土地处置，全年计划出让工业用地x.xx公顷。同时，以专班攻坚组的形式分片进行土地征收，确保用地储备。扩大产业招商。以智能门（锁）、电动（园林）工具、保温杯（壶）、智能家居、健康产业、新能源汽车及配件等为重点招引产业，主动融入Gxx科创廊道，发力沪杭深等地高科技产业与高端装备制造业。争取引进内资x亿元以上，重大产业到位资金x.x亿元以上，招引x-x.x亿元项目x个以上，x.x-x亿元项目x个以上，x-x.x亿元项目落地x个以上，项目储备不少于xx个。

　　（二）以抓思想强学习增亮点为突破口，全力打造开放融入先行镇。围绕xx一体发展，进一步提升镇域对外开放融合水平。建立定期外出考察和学习交流机制，争取每月到兄弟乡镇、先进地区学习考察，学习先进经验和做法，并交流考察体会，拓宽镇村两级干部视野，激发干部干事创业劲头。运用好“桐川讲坛”载体，定期给镇村干部充电，进行系统化学习。做实基础工作，突出特色亮点考核，浓厚干部创优创新氛围，打造更多“xx特色”“xx品牌”。

　　（三）以抓配套优基础强棚改为突破口，全力打造活力创新镇。优化镇域道路建设。优化高速公路xx互通交通路线，实现xx二线、xx四线接入，打通交通大动脉。完善工业园区配套道路建设，争取年内完成x工业区道路主路建设。加快棚改配套道路施工，年底前完成八尺路和中横中路建设，实现镇区道路贯通联通。加快棚改建设。力争x月主体建筑结顶，年底完成总工程量的xx%。完善城市执法管理。坚持宽严相济，协调好“柔性执法”和“刚性执法”的关系。加大“屡教不改”“屡禁不止”现象处罚力度，不断提升镇区秩序和文明程度。

　　（四）以抓环境重宜居解难题为突破口，全力打造美丽示范镇。提升镇域水质。以“污水零直排区”创建为重点，推进截污纳管和雨污分流改造，建立完善长效运维机制。进一步深化河长制，坚持考核和问题双导向，实现“精准治水”。深化垃圾分类。进一步规范生活垃圾分类工作，新增xx个垃圾分类投放站点，做好垃圾分类中转站建设前期准备，进一步深化细化垃圾分类管理考核机制。规范建筑垃圾、工业垃圾处理，稳步推进建筑垃圾资源化利用。强化治危拆违。聚力无违整治建设，强化日常巡查，做到即查即拆，新增违建零容忍。借鉴东阳等地经验，加大危旧房整治力度，推进农房集聚区建设。加快推进xx村、xx村旧村改造，积极探索小高层公寓安置。探索美丽田园建设。深化“四边三化”，打造x-x个美丽田园示范点、美丽乡村风景线，撬动“美丽经济”。

　　（五）以抓增收补短板重民风为突破口，全力打造幸福宜居镇。强化职业技能培训。降低企业技术工人流动风险，让新老xx人在xx就业致富。提高农业生产水平。严格落实耕地保护制度，引导鼓励土地流转，苗木退耕还田。加强粮食生产功能区农田设施建设，做精做亮“xx蜜梨”品牌，开展省级“美丽牧场”创建，促进绿色、有机畜牧业养殖。推动医保社保扩面。提高居民参保率，争取不发生因病致贫现象。提升居家养老服务。规范升级现有居家养老照料中心，持续扩大配餐范围，增强居家生活设施安全性、便利性和舒适性。丰富群众文化生活。建好用好文化礼堂、新时代文明实践站所、农村书屋、老年活动中心等文化场所，培育和创建一批具有xx特色的文化品牌和主打节目。持续开展最美系列、x好人、道德模范等选树活动，引导好民风。

　　（六）以抓源头建机制赋数据为突破口，全力打造源头智治先行镇。建强网格员队伍。加强日常培训和管理考核，继续开展网格员争先创优活动，评选最美网格员、最佳记录员，激励比拼争先。强化矛盾排查化解。进一步建立健全矛盾纠纷发现、化解、反馈等十大机制，突出“金荷奖”评比及日常考核。深化矛调中心建设，做到有效果、有亮点、有重点。完善智慧治理体系。继续扎实推进居民服务管理，实现外来人口“旅馆式”管理。建立健全重大公共安全事件应急防控机制，全面加强消防、交通、林业等重点行业重点领域隐患排查。持续提升“雪亮工程”，推进智慧xx建设工程，实现镇域治安防控“全覆盖、无死角”。

　　（七）以抓书记重规矩强作风为突破口，全力打造学紧跑示范镇。压实书记责任，强化考核机制。发挥好“领头雁”作用，明确第一书记、村书记职责，以此带动其他村干部。切实做好村级事务规范流程落实，每月公布落实情况，建立奖惩机制，激励干部比拼创优。坚持同学同思，明确工作要求。继续深化镇村干部同质化管理，进一步统一镇村两级干部思想，提高规矩意识。坚持一月一主题工作要求，明确每月工作主题和工作重点，用好一线工作法、分片包干法、集中攻坚法、督查考核法，真正实现镇村两级干部学起来、紧起来、跑起来。建设清廉xx，提高规矩意识。继续扎实推进清廉村居建设，聚焦村级党组织建设、惠农利民政策落实、群众身边不正之风及腐败问题、民生领域突出问题等x个方面，时时给镇村干部“敲钟”，提高规矩意识，确保xx干部不出事。

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