乡村振兴战略工作开展情况汇报(2)

　　（六）乡村组织振兴情况

　　全面开展换届后的村（居）“两委”干部培训。结合扫黑除恶专项斗争工作，对全体村“两委”干部进行单位联审“回头年”，对受过刑事处罚的，一律取消任职资格。由镇党建办牵头组织对全体村“两委”干部和扶贫专干进行年度集中轮训一次，提高为民服务能力。制定村规民约。去年村（居）委员会换届结束后，积极开展村（居）配套组织的推选产生，同时各村（居）根据本村（居）的实际情况和社情民意，召开村民代表会议，制定了“一村一约”。 全面开展清理村级“三资”。结合村（居）“两委”换届工作，组织开展了村级财务审计和“三资”清理工作，规范村级财务管理，明晰了村级资产和资源的权属，为发展壮大村级集体经济奠定了坚实基础。发展壮大村级集体经济。结合“三资”清理工作，通过规范村级资源和固定资产的发包程序、土地流转、光伏发电等，全镇村级集体经济经营性收入从xxxx年的xxx.xx万元，增加到xxxx年的xxx.xx万元，预计今年超过xxx万元，年均增幅xx%左右。

　　二、存在问题

　　主要表现在，推进乡村振兴战略是不系统工程、涉及部门多、实施范围广，由于专业性规划编制成果稿还没有完成，县直各单位项目整合统筹不全面，造成实施过程中“单兵”作战，全面推进乡村振兴的科学性、连续性、系统性不强；乡镇公务员队伍结构不优，年青人员较少，知识结构单一，缺少规划建设、经济发展等专业性人才，实施乡村振兴智力支撑保障难；全面推进乡村振兴需要大量财力，由于乡镇财力有限，事权与财权不匹配，没有上级项目支持，强力推进乡村振兴战略后续乏力。

　　三、下步打算

　　一是尽快完成全县乡村振兴各类项目的专业规划编制，做好分步实施，统筹压茬推进，不盲目建设，不虎头蛇尾，确保乡村振兴战略目标顺利实施，按期完成目标任务。

　　二是加强乡村振兴各类项目的快速实施，全面建设现代化五大发展美丽xx，做到农村产业、就业、人才、生态环境、文化建设、基层组织建设齐头并进，相互促进，共同发展。

　　三是加强推进乡村振兴战略工作机制体制建设，建立以上级财政投入为主，县镇财政适度配套的投入机制；在上级层面加大整合乡村振兴项目力度，增加一般性转移支付数额，赋予县镇两级政府结合当地实际，统筹推进项目实施灵活机制；完善当地党委抓总负总责，各部门分管分工负责制，明确工作责任制，强化项目调度制，严格工作奖惩兑现制的统一工作推进机制。

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