四、下半年工作打算
下一步，我局将认真按照中央、省、州工作部署要求，认真梳理排查短板弱项，自我加压、狠抓落实，确保完成好各项目标任务。
（一）抓好劳务就业扶贫。认真贯彻党中央关于“稳就业”“保居民就业”决策部署和省、州劳务就业扶贫工作会议精神，聚焦未脱贫户、监测户、边缘户劳动力等群体，挖掘就业岗位，确保有劳动力的家庭实现“一户一人”以上稳定就业。一是动态掌握供需底数。充分调度州、县（市）、乡（镇）、村（社区）和网格员力量参与摸排，依托州脱贫攻坚大数据管理平台，动态掌握贫困劳动力就业情况。同时，加强对农民工返乡、企业裁员、失业登记的动态监测，密切监测我州劳务输出重点地区、重点企业的岗位和用工变化，对就业形式进行分析研判。二是持续开展劳务输出。督促指导各县（市）抓好公益性劳务公司、村级劳务合作社的建设，建立劳务公司、劳务合作组织、劳务协作工作站与“带头能人”的利益联结机制，促进劳务输出转移就业。三是就近就地吸纳就业。深入推动产业发展带动一批、实施重大工程项目吸纳一批、开发公益性岗位拓展一批，促进就近就业。通过考录招聘拓展、基层项目吸纳、升学入伍解决、本地企业吸纳、创新创业带动、引导见习安置、向外输出增加和公益兜底保障“八个一批”不断拓宽高校毕业生等群体就业渠道。四是强化职业技能培训。按照《xxxxxx年度职业技能培训工作计划》任务清单，依托各产业园区、龙头企业、扶贫车间和专业合作社，通过健全师资人才库、建立实训或培训基地，采取“企业+村两委+合作社”“劳务组织+培训机构”“带头能人+培训机构”等培训模式，进一步提升培训实效性。五是全力做实省外、州外省内、州内务工稳岗。针对省外稳岗。加强同珠三角、长三角等重点地区劳务服务用工对接，争取当地党委政府支持，吸收xx籍人员就业。在xx籍人员务工相对集中的x安吉、xx等城市，设立驻外劳务服务站，负责收集岗位信息，提供公共就业、劳动维权和乡情纽带联络等服务。针对州外省内稳岗。加强与x、遵义等对接服务，确保xx籍务工人员同等享受当地就业服务优惠政策。针对州内务工稳岗。压实州内行业主管部门和用人单位责任。加大企业和项目服务力度，对重点企业和项目实行包保服务，保企业生产，保项目建设运营，保就业岗位；同时，落实好鼓励劳动力个体就业创业激励各项政策。
（二）织密扎牢社会保障网。深入推进社保扶贫工作，确保贫困人员应保尽保。继续按照国家、省的统一部署，认真贯彻落实好阶段性减免社会保险费、失业保险扩围等援企稳岗的各项政策措施，针对企业职工养老保险收支差距加大问题，积极协调省级统筹调配基金支出时给予支持，确保企业养老保险待遇按时足额发放，保障基本民生。强化社保基金风险排查，加强数字化稽核和防范化解，确保社保基金安全。争取尽快将职业年金欠费资金有序拨付到位，保障按期实现投资运营。按省级调待方案落实xxxx年养老保险待遇调整工作，积极开展“网上”资格认证。全面推行“综合柜员制”集成服务，出台综合柜员制服务的标准化、统一化制度，指导县（市）全面推广实行综合柜员制服务，着力提升社保经办效能。
（三）加强人事人才管理。认真开展xxxx年事业单位公开招聘，规范考试流程，确保考试安全；按要求做好人博会相关工作，编制xxxx年度xx急需紧缺人才目录，积极开展人才引进；结合省人社厅安排部署，筹备xxxx年职称申报工作，适时组织开展；建立健全事业单位岗位动态管理机制，实现岗位管理制度与职务任免、职称评审、工勤技能考核等相关人事管理逐步衔接；认真做好xxxx年评选表彰项目评选；优化《事业单位工作人员管理系统》功能设置，为全州事业单位专业技术人才管理提供优质服务。
（四）着力构建和谐劳动关系。深入学习贯彻《保障农民工工资支付条例》，扎实做好国考迎检准备工作。督促在建项目对照“x个xxx%”要求完善实名制管理数据，提高数据质量。提前谋划根治欠薪夏季行动，对排查发现的欠薪存量（即xxxx年底前发生的欠薪尚未清欠），逐一制定化解稳控方案，落实化解稳控责任。深入排查研判当前欠薪案件态势，尤其是加强对网络舆情案件的跟踪监测，对案件多发、高发的地区、企业进行动态监测，制定应对措施，有效化解和防控。整合局监察、仲裁力量，探索在州本级设立农民工维权专岗，精准提供“一站式”服务，切实保障农民工权益。
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