县林业局2021年半年度精准扶贫工作总结报告(2)

　　（七）切实抓好林业信访稳定工作

　　1.在全面推进集体林权制度改革的形势下，信访案件比较平稳，截止上半年，未出现一起进京涉林信访案件。半年来，信访办共受理上访信访案件共x宗，已办结x宗，正在办理x宗，阳光信访平台转办x宗，县信访局交办x宗，群众来信x宗，接待群众来访x起xx人次。

　　2.做好全县国有林场改革查漏补缺，着力解决改革遗留问题及信访问题。顺利完成国有走马林场茶园对外招租工作，三年租金共计xxx.xx万元。

　　二、采取的主要工作措施及工作成效

　　（一）工作措施

　　1.提升综合素养能力，努力适应政治新常态。局党组织进一步严格了监督执纪，以狠的态度、铁的手腕、韧的精神抓好纪律执行，做到违规必究、违规必查，“使纪律真正成为带电的高压线”，让党规党纪形成强大的威慑力。加强了经常性学习，让广大党员干部深刻认识到，“严守党规是每个党员干部的基本要求，为党分忧是每个党员干部的应尽义务”，自觉把“守规矩”和“干事业”统一起来，提振奋发有为的精气神，保持了实干兴林的好状态。

　　2.加强机关作风建设，提高队伍整体素质。加强作风建设，以建设学习、规范、廉洁、服务、效能型机关为出发点，坚持以人为本，推动人与事业共同发展，进一步加强了干部队伍的思想、组织、作风、业务等方面的建设，取得了显著成效。现在，无论是局机关还是各二级单位，面貌大为改观，林业人的形象也得到全面提升。全体干部职工心往一处想，工作势头强劲。xxxx-xxxx年连续两年在年终目标责任制考核中为优秀单位。

　　3.坚持务实带动，提高依法行政的能力。党组成员注重从思想修养、作风形象、业务工作等方面率先垂范，调动了全局干部职工的工作积极性，保持了积极进取的精神状态和扎实细致的工作作风。局党组坚持民主集中制原则，集体讨论，科学决策，每月召开党组扩大会，集体研究重大问题和重要工作，在工作中力求做到不失误或少失误。

　　4.强化宗旨意识，不断增强服务水平。自觉接受人大及纪检、监察部门和社会各界的指导和监督，加强党风廉政建设，提高廉政建设水平。坚持以人为本的思想，为广大林农服好务、为县委、县政府负好责。

　　（二）工作成效

　　1.x月xx日，州林业局通报全州森林资源普查工作进展情况（截止x月xx日），我县小班外业完成进度、四旁树点调查完成进度、控制点调查完成进度均超过xx%，x项指标均排名全州第一。截止x月底，我县顺利完成第五次森林资源普查外业调查工作，工作进度排名继续保持全州第一。

　　2.x月x日，我县xxxx年精准灭荒工作顺利通过省林业局组织的中期督办检查，截止目前，我现已提前完成xxxx年精准灭荒任务（xxxx亩）。

　　3.组建新时代文明实践科普志愿服务队林业分队，共有队员xx名，开展志愿服务活动x次。

　　4.顺利完成国有走马林场茶园对外招租工作，三年租金共计xxx.xx万元。

　　三、存在的问题和原因分析

　　（一）林权纠纷矛盾成因复杂，调处难度大，县内矛盾纠纷在县乡两级政府的高度重视下，绝大部分得到了化解，但是县级以上的矛盾比较难以调解。

　　（二）县级公益林补偿标准与国家级、省级公益林补偿标准不一致，林农对生态补偿的需求量很大，县级公益林提档升级、天然林停伐规模扩大等工作急需提前准备完善。

　　（三）自然保护区成为新的问题聚焦点，区域内有关农村交通基础设施建设、居民生产生活需求与保护区管理要求的现实矛盾突出。

　　（四）由于历史遗留问题较多，解决难度较大，信访工作任务重、压力大。

　　（五）林业局技术人员年龄结构不合理。林业部门的主要业务工作是外业调查，经常跋山涉水，需消耗大量的体力和精力，而大部分林业工作人员年龄在xx岁以上，在一定程度上影响了工作的正常开展，现在亟需引进年轻专业技术人才，为林业工作队伍注入新鲜血液。

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