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县交通运输局上半年度年度最新总结及下半年度工作计划(2)

来源:网络收集 时间:2022-01-14 下载这篇文档 手机版
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  二是开展党史学习教育。自x月份开展党史学习教育以来,按照习近平总书记“学党史、悟思想、办实事、开新局”的要求,省委守好红色根脉“争当四个排头兵”、“九学九新”的部署以及市委“五个走在前”的表率要求,教育引导全系统党员学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想,认真研读中央规定的必读篇目和文件,各项规定动作落实到位。进一步深化了对“两个维护”重要性的认识,深化了对习近平新时代中国特色社会主义思想的认识,深化了对初心使命的认识,深化了对党员领导干部职责定位的认识。

  二、特色亮点工作

  (一)“百日攻坚”行动初见成效。一是难点堵点攻克有力度。全县交通大会后开展后,攻克难点堵点共计x个,分别是xxx国道二改一项目招贤镇兆佳电子厂搬迁问题、xxx国道东案溪大桥xx号墩农户阻工问题和xxx国道诺亚矿业农户阻工问题。二是服务大局发展有进展。综合客运枢纽、联盟大道、浙西窗口服务区、共同富裕资金争取以及xx江航电开发项目高速推进,取得阶段性成果。三是重点工作推进有成果。制订《xx县农村公路管理办法》,完成对城市公交车辆和固定资产收购,东淤片区征迁x月x日实现征收提前签约率xxx%。

  (二)党史学习教育有亮点。一是开展党建联创活动。在横向与兄弟部门开展好联创活动基础上(与传媒集团联合开展清明扫墓活动),为进一步做好向上对接,局公运中心支部和机关二支部积极主动与省公运中心联系,先后与省公运中心养护处和客运处党支部进行结对,开展联创活动。目前局机关一支部正在与省交通运输厅规划处进行对接,通过结好对子,争取各项政策得到倾斜。二是打造“先行者”党建品牌。以“党旗引领,交通先行”为主体,以建、管、养、运和清廉交通 “五位一体”为载体,创建交通“先行者”党建品牌。通过开展党建品牌创建活动,将各级党组织和全体党员打造成推动xx县经济社会更好更快更大发展的坚强保垒和时代先锋。

  (三)多方面成功列入省级试点。一是列入山区xx县跨越式高质量发展“一县一策”试点,抓住试点机遇,获取“共同富裕”专项资金,目前已配合省港航管理中心完成专题调研报告;二是率先成为省全寿命周期养护试点,主要工作涉及xxx国道xx.xx公里小修保养、养护大中修、应急养护、灾毁工程等,目前全寿命周期养护试点工作已完成设计方案初稿,全省x个,x市只有x个;三是成功入选省级“县(区)农村公交、客运班线”查询模块试点,计划今年x月底全面更新公交车辆,配套智慧公交建设,通过慢城通、xx出行等APP实现公交线上信息查询,全省xx个,x市只有x个。

  (四)积极争取上级补助资金。截止目前,今年共申请省补资金xxxxx万元,其中xxx国道二改一省补xxxx万元,xxx国道省补xxxxx万元,辉何公路省补xxx万元。年初以来,xx交通与省交通运输厅密切对接,谋划推进xx县浙西窗口服务区、xx江(辉埠-双港口)航电枢纽、温岭至xx公路xx宋畈至新桥段工程等项目前期,促进交通基础投资稳定增长。

  三、存在的问题

  一是投资乏力压力明显加大。在双循环格局下和后疫情时代中,项目投资是当前拉动经济见效最快的重要抓手,交通项目又是政府性投资项目的中流砥柱。随着xxx国道二改一、沿江公路、淳常公路等项目相继交工验收,交通投资后继乏力已经显现,在建项目推进不快、新建项目开工不足、重大项目储备不够,第一季度交通投资同比负增长xx.x%,下降趋势显著,经分析研判,后面几个季度面临进一步下滑的风险。

  二是综合交通发展不平衡。当前,我县公路路网建设呈高速发展趋势,县境内共有高速公路x条(杭金衢、杭新景、黄衢南)、国省道干线x条(xxx国道、xxx国道、xxx国道在建,Sxxx省道<原xx省道>、Sxxx省道<淳常公路>),已形成了以高速公路为主骨架,重要干道为重点,农村公路、通景公路沟通城乡及景点的“内畅外联”路网体系,境内公路总里程达xxxx公里(其中高速公路xx公里、普通国省道干线xx公里、县乡村道xxx公里)。但铁路、水路、航空等发展仍处于滞后状态,目前县境内仅有衢九铁路一条铁路,“高铁梦”尚未实现;水路、航空仅处于前期研究阶段。同时,公路路网布局欠合理,东西横向交通发达,南北纵向交通相对薄弱,特别是衔接高速互通地方路网、北融x湾通道不完善,综合立体交通发展不平衡的问题突出,急需加以完善。公路等级不高,高等级公路所占比重较低(二级及以上公路仅占xx%),县乡村公路所占比重较高(占公路总里程xx%),等级偏低,且尚未成网,通行能力较差;农村公路中有单行线公路xxx公里,占全县农村公路的xx%;尚有xx个建制村(占建制村总数的xx%)未通双向公路,且多为山区偏远类村,提升改造难度较大。

  三是安全形势依然严峻。近一年来,安全死亡事故多发,涉及到交通整个行业体系。我县道路运输企业xxx多家,大多规模小、管理滞后,部分企业仍然存在侥幸心理,安全生产主体责任落实不够到位,安全经费投入不足,规章制度执行打折扣,安全教育培训流于形式,隐患排查治理不及时不全面不彻底,重经济效益轻安全管理。以上导致安全政策落实不到位,安全压力不能及时传达到运输企业。加上受铁路、私家车的严重冲击,道路运输企业效益下降明显,企业负责人安全发展理念和红线意识难以守牢,相关要求落实差的问题在企业安全管理中不同程度存在。影响安全的因素越来越复杂,责任追究越来越严厉,加上行业安全管控缺少有效手段,面对交通运输行业点多面广风险大,新生业态迭代更新,很多基层管理人员不愿管安全、不敢管安全,主动抓安全的积极性大大受挫,导致道路交通、“两客一危”、城乡客运等重点行业领域安全风险管控形势非常严峻。

  四是行业监管及服务能力有待提升。公共交通体系欠发达,缺乏衔接高效的综合枢纽,目前全县具备长短途客运功能的公路客运站仅有x处(赵家坪临时客运中心),客运站场功能单一、设施简陋,城中和城南公交首末站建设或扩建未进行实施。行业发展规划不足,目前我县境内物流、维修、驾培企业等基础设施未有完善发展规划,无法解决用地问题,严重制约企业做大做强,如根据最新机动车驾驶员培训机构资格条件(GB/Txxxxx)的标准,xx有限公司培训场地因面积不足,已不符合备案要求。在交通行业管理中,传统的监管模式依然占主流,没有以解决问题,主动服务的姿态去开展工作,未真正达到为企业排忧解难的效果。比如在从业人员换证、驾培学时监管、车辆检测、重点货运企业源头监管等方面未能充分运用科技手段,切实为企业降本增效。

  五是干部队伍老龄化日趋严重。当前我县综合交通正步入快速发展的黄金时期,但与之相对应的是交通系统干部队伍结构呈不匹配现状。虽经20xx年机构改革,对人员岗位设置进行了优化调整,但仍存在人员老龄化、专业技术人才短缺现象,综合交通发展人才保障严重不足(目前交通系统在编xxx人,空编xx人,平均年龄xx周岁,其中xx周岁及以上占比xx.x%,未来x年有xx人退休。尤其是交通执法队,编制xx人,在编xx人,空编xx人,并且处于锁编状态,只出不进)。

  四、下半年工作计划

  围绕县委县政府确定的中心工作,努力构建与“浙西第一门户”相匹配的综合交通新格局,为我县经济社会发展和城乡统筹协调提供坚强保障。

  (一)狠抓在建项目进度。紧扣“八大行动”计划,持续打好交通项目“百日攻坚”,年度计划重点项目x个,重大前期项目x个,力争完成公路水运建设投资约xx亿元。完成沿江公路、xxx国道二改一、淳常公路工程扫尾;加快推进xxx国道、杭金衢高速拓宽、辉何公路和联盟大道工程建设进度;启动公铁路衔接型综合客运枢纽、浙西窗口服务区和钱塘江中上游xx江(辉埠~双港口)航电枢纽项目开工建设;全面完成城乡公交提升工程,创建精品美丽通道。

  (二)强化前期项目对接。强化向上对接力度,加大部门之间联动,推动年度重大前期项目快速落地。密切关注省部级土地政策窗口情况,适时组织温岭至xx公路xx宋畈至新桥段工程用地预审及土地报批;继续推进xx园区互通前期工作,优化交通组织设计方案;做好Gxxx国道xx何家至天马段改建工程线位研究工作。

  (三)落实交通行业管理。继续按照上级指示精神,严格抓好交通防疫各项工作。牢固树立安全生产“红线”意识和“底线”思维,严格履行“党政同责、一岗双责”制度,建立健全统一领导、分级负责、齐抓共管,奖惩分明的交通运输行业安全生产工作机制,切实加强安全生产工作的领导,促进交通运输安全、和谐、可持续发展。坚持开展交通运输行业安全生产行政执法活动,加大对非事故类安全生产违法行为的查处力度,重点抓好公路水运工程建设领域和水上交通运输执法工作。

  (四)深化交通队伍建设。继续深化党史学习教育常态化制度化,从严管理教育,充分激发交通系统党员干部干事创业激情。同时,建立和完善干部队伍管理的激励约束机制,强化“大党建”统领下,“党建+项目”作用,让基层支部成为团结群众的核心、教育党员的阵地、攻坚克难的堡垒,着力打造一支“公平公正、高效实干、担当有为”的交通铁军队伍,营造心齐气顺的人文生态和风清气正的政治生态,为推进我县“东接新x,慢城大花园”行动计划重重落地提供交通动力。

  (五)继续推进平安交通建设。继续认真贯彻落实国家、省、市以及县关于安全生产工作的决策、部署和要求,有力有序推进各专项行动,进一步强化安全生产责任,全面落实“一岗双责”制度;进一步推进隐患排查,强化隐患整改;进一步加大执法力度,严厉打击各类安全生产违法违规行为;进一步加强重点目标监控,做好重点时段、重点部位的安全生产及维稳工作,以更强信心、更高标准、更实举措,消除道路运输行业安全隐患,预防和减少一般事故,努力遏制较大以上事故发生,为我县交通运输行业持续、稳定、健康发展提供坚实的安全保障。

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