区街道2022年上半年工作总结及下一步工作计划(2)

　　（五）切实从严治党，拉紧纪律红线。

　　一是街道工委书记严格落实第一责任人责任，与班子成员开展“谈心谈话”，贯彻执行民主集中制，严格落实“三重一大”和“三不一末”制度。二是街道纪工委积极发挥监督职能，强化班子成员“一岗双责”意识，让每个班子成员都落实党风廉政责任，并将党风廉政建设融入日常工作。三是开展干部作风大整顿，严格按照要求，强化对街道社区的纪律监督，严格执行考勤签到制度。按照要求，对街道监察对象信息录入系统并上报区纪工委监工委。全程参与居民低保申请、审核、评议工作，民政各类救助的申请、审核、评议工作，确保各项民生政策按要求、按程序落实到位。四是截至目前，办理x起社区居民涉及民生事项信访件。通过社区走访、问卷调查等方式广泛收集群众身边“微腐败”问题。每日登录监督服务微信群，纪检网上检举举报平台，及时处理日常工单并巡群。配合街道工委、办事处开展社区“两委”换届各项工作。对“两委”候选人考察、换届纪律监督，保障“两委”换届“干干净净”。

　　（六）扎实开展民生工作，努力解决民生所需。

　　1、大力推进就业服务。上半年，开展了x次大型招聘宣传活动，为企业和求职者搭建了双向选择平台。截至目前，为企业输送用工xx人，安排新增就业 xxx人，安排下岗再就业人员安xxx人，援助困难对象xx人。在辖区建立“全覆盖、多渠道、保大病、补门诊”的城镇居民基本医疗保险制度，尽可能减少居民“因病致贫”、“因病返贫”的情况。将充分就业社区工作作为本年度重点工作之一，按月在系统内填写更新辖区内人口数据概况，包括户数、户籍人口数、户籍劳动力人口数等情况，了解掌握社区整体规模，做到人员底数清。加大就业创业政策宣传力度，对符合条件的企业和劳动者，主动联系、主动服务，设置宣传栏和印发宣传资料，对重点人群进行“点对点”宣传联系。

　　2、全面落实民生服务。今年以来，辖区低保户从年初的xxx人变成了现在的xxx人，实现了应保尽保、应退尽退。全街道临时救助、医疗救助共救助xx人，发放救助金额x万多元。为在册的xx名低保中残疾人申请困难残疾人生活补贴，发放补贴x万余元。为新办证的重度残疾人申请补贴，发放资金x万余元。为在册的xx名高龄老人发放津贴x.x万余元。对城乡特困人员进行动态管理，并发放补贴x万余元。开展慰常态化慰问困难退役军人工作，并送上慰问品。为最新退伍的x名退役军人发放 “连心卡”，把党和政府的温暖送到他们心头。

　　二、存在的问题

　　（一）安全生产工作压力大

　　xx街道是老城区，虽然辖区面积很小，人口密度却是最大的。辖区内木板房窨子屋多，房龄大的砖木、砖混房屋多，几乎没有新建的小区，都是几十年甚至上百年的建筑。虽然近几年区工委、区管委下大力气进行直管公房维修，但由于直管公房数量庞大，房屋整体结构老化，而一些房龄老的私房也年久失修且各种配套设施不完善，所以存在很大的消防和安全隐患。因安全隐患多导致各类矛盾纠纷频发，街道社区工作至少有一半的时间精力用于处理各种安全隐患导致的矛盾纠纷和隐患排查处理，工作压力非常大。

　　（二）维稳形势仍然严峻

　　一是维稳工作形势不容乐观，维稳工作压力较大；二是综治维稳基层基础建设需进一步强化，社区综治维稳情报信息网络还需进一步完善；三是群防群治基础性工作需更加夯实。这些问题，需要我们在今后的工作中认真加以解决。我们将进一步夯实基层工作，创新工作理念，为打造平安、和谐、幸福xx作出更大的贡献。

　　（三）编制人员队伍不稳定

　　近两年来，街道陆续有编制人员调出，且人员一直未补充到位，每个人基本都兼几项工作，加上清退了一批公益性岗位，很多工作又分摊在编制人员身上。且社区工作人员基本年龄偏大，当前很多工作需要依靠电脑、网络等新媒体完成，造成办事效率欠佳的状态。

　　三、下半年工作计划

　　（一）党建基础再夯实。一是因地制宜利用现有资源开展社区党建工作。主动适应老龄化社会的趋势，开发适合老年人的党建活动载体，增强社区党员的归属感，发挥他们的先锋模范作用。二是通过发展逐步破解社区党建工作的难题。利用老旧小区改造、社区养老项目、儿童之家项目等社会载体培养优秀青年党员，为社区党建注入活力。三是创新管理理念。充分利用辖区单位、“两新”组织资源，提高社区党组织的影响力，不断提升基层社会治理水平，让居民的获得感成色更足、幸福感更可持续和安全感更有保障，以优异成绩向党的百年华诞献礼。四是搭建服务平台。积极引导辖区单位和居民群众充分利用街道文化广场、社区文化家园等阵地开展丰富多彩的文化活动，深入开展党建文化、廉政文化进社区活动。

　　（二）党史学习教育再深入。认真总结前期工作经验，精准查找分析存在问题，不断拓展党史学习教育广度深度，持续推进党史学习教育走深走心走实，组织党员干部广泛深入开展“我为群众办实事”实践活动，结合社区“党群连心桥”工作，围绕提高城乡居民低保水平、加强弱势群体法律援助、加强残疾人救助、改造城镇老旧小区等方面的民生实事，组织广大党员干部充分发挥模范带头作用，推动党史学习教育走深走实，富有成效。

　　（三）安全生产再聚智。常态化开展“打非治违”工作，重点针对烟花爆竹的非法违法销售、储存行为进行整治。继续推进“安全生产企业主体责任年”活动，要求企业加强自身安全隐患、规章制度的自检自查，安全业务知识的培训，开展应急演练。推进重大事故隐患治理“一单四制”，坚决防范重特大事故发生。深入开展“安全生产月”活动及“公众安全常识进万家三年行动”，提升辖区居民、生产经营单位的安全意识。强化执法力度，每月对辖区生产经营单位进行不低于x次执法检查。组织街道应急救援分队进行应急救援演练，磨合队员间处置应急事件的默契，提升街道应急救援分队的救援处置能力。应急办联合社区每周一三五对辖区重点消防区域进行隐患排查，严格落实汛期xx小时值班值守。继续开展“古商城消防隐患整改”工作，及时整改安全隐患。

　　（四）综治维稳再发力。继续加大对各类矛盾纠纷排查力度，建立健全维稳综治调处机制及基层综治网格化管理，充分发挥基层人民调解组织的作用，把正确处理人民内部矛盾，化解各种纠纷，作为维稳工作重要内容。持续开展社会治理创新工作，扎实完成“党群连心桥”工作资料台账。深入排查近期可能进京非访的苗头隐患，及时做好疏导教育和包保稳控，确保非访问题“发现的了、稳控得住、处置的好”。强化信息搜集工作，及时、准确地掌握影响社会稳定的行动信息，随时预警。

　　（五）卫健服务再用心。一是密切关注疫情防控形势及发展变化，争取疫苗接种进度xxx%完成。二是加强计划生育利益导向政策体系建设，落实计生奖励及特扶政策。对计生特殊家庭等困难群体开展生育关怀，做好双岗联系人、家庭医生签约、绿色就医通道“三个全覆盖”工作。通过计生综合保险、住院护理补贴与日常走访联系、生日节日慰问、组织集体活动相结合方式，给予特扶人群全方位的关怀和支持。三是社区计生专干按月对自己所属片区的待孕人员进行访视，掌握待孕人员生育意向，对孕情进行全程的动态管理。重点做好孕前优生健康检查、爱心助孕特别行动、优检、产筛等工作，减少出生缺陷，促进妇幼健康。四是切实做好计生协工作。按照“温馨、实用、高效”的原则，通过学习—实干—创新打造“会员之家”。

　　（六）党风廉政再从严。一是继续加强对领导班子、班子成员、科室负责人及社区党组织、党组织书记落实主体责任、源头治理重点工作、重点项目的监督检查，确保主体责任落地落实落细。二是加强对街道、社区工作人员的廉政教育，利用街道干部职工大会、党员大会、主题党日等活动学习中央八项规定及其实施细则精神，真正让廉政精神在街道全体干部职工中入脑入心。三是强化日常监督。对街道便民服务中心、各社区等为民办事窗口实施常态化监督，力戒形式主义、官僚主义。参与街道社区低保、临救、困难救助等评议会，确保民主评议公平合理。四是严控三公经费。街道纪工委对街道重大项目、重要事项决策等事宜实行靠前监督，严格规范程序，构建亲清政商关系。在节假日期间，对街道社区各部门进行明察暗访，坚决杜绝公款吃喝、违规收送礼品礼金、大办婚丧喜庆事宜等违反纪律规定的情况。

　　（七）民生福祉再聚力。一是做好低保户、特困户、重点优抚对象、三无人员等困难群众医疗救助，对低保对象排查率达到xx%以上，努力推广即报即结。开展形式多样的扶贫帮困送温暖活动，有针对性地解决贫困群众基本生活、就医、子女上学、居住等方面的实际困难。二是将养老服务社会化工作作为全年工作重点，按照以居家养老为基础、社区服务为依托、机构养老为补充的社会福利发展新模式。组织志愿者队伍深入开展与“困难、空巢、孤寡、残疾”老人结对关爱多种形式的活动，完善“老年公益食堂”的运行制度，形成人人关爱老年人的浓厚氛围。三是充分掌握各个行业招聘信息、辖区居民下岗失业未就业等各类信息，力争全年培训劳动力xx人以上，让输出劳动、下岗失业人员再就业人员，全年城镇新增就业人员有技能、有素质。

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