个人学习周春梅同志先进事迹心得体会优秀范文(4)

　　高强度、高要求的工作状态，令法院人员流失问题难以得到缓解。杨翔坦言，尽管法官待遇比同级公务员高，但目前基层法院队伍仍然面临人员短缺，“尤其在一些偏远地区，招录人员有时甚至连符合报名条件的都没有。”

　　“法纪在前，职责在身，

　　不近人情也别无选择”

　　有关周春梅被害的正式通报发布后，杨翔接到许多朋友的询问，也有人从犯罪嫌疑人的角度发声，“朋友之间帮忙是人之常情，要求打个招呼应该不算过份”。

　　杨翔对此无法认同，“中国传统社会历来是人情社会，熟人之间有事互相帮衬是常有的。但司法属于特别领域，人们期待或要求司法公正，法官作为案件裁判者就必须遵循特别规定。”

　　为了防范内外部干预过问案件，最高人民法院设立了法院系统内外部人员过问案件信息录入专库，对法院外领导干部干预司法活动和司法机关内部人员过问案件的，必须全面、如实、及时地予以记录，并对责任人员进行通报。

　　“目前到法院‘打招呼’‘批条子’的情况已经越来越少。”杨翔肯定地说。他告诉湘声报记者，曾经有下级法院法官受人之托给上级法院法官打电话询问相关案件，尽管该案件实际上已判决完毕，但打电话的法官仍被给予纪律处分并调离审判岗位。

　　另一个能体现对法官严格要求的现行规定是——法官的配偶、子女、父母以及配偶父母都不能执律师业。这意味着，要么是亲人放弃当律师，要么是法官本人调离审判岗位。

　　在杨翔看来，这些限制的目的在于让法官更加摆脱人情世故的牵绊，“承办案子的法官必须拒绝各种干预，其他法官同样必须恪守公正，包括对同事们所办案件不过问、不打招呼。如果这属于不近人情，实在是法纪在前，职责在身，别无选择。”

　　“作为法官，我们要不断提高办案质量，让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义。”杨翔表示，社会应该给予法官职业尊荣感，“不要维护了你的利益就是青天，没有维护就是贪官，这种判断是很糟糕的。就像我们要尊重医生，不要等疫情来了才说他们是白衣天使。”

　　令杨翔担心的是，周春梅事件对法官群体造成的心理影响，恐怕短期内难以完全消除，“尤其是年轻法官们，需要更多时间去理解和消化”。杨翔认为，全面依法治国是现代社会治理必须遵循的路径和方向，“但法治不是提个口号就行了，要通过形成共识、落地落实，但我总的体会是，至少目前关于‘司法应该是什么，可能是什么’还缺乏相应共识。”

　　“法官不是万能的，要想所有的利益都能在法院得到满足，也是不可能的。”杨翔坦言，当事人想方设法影响诉讼过程，某种程度上和司法还没有确立相应的公信力和权威有关，让他认为法官可以被影响，“就像我们去医院看专家门诊，专家怎么说，我们绝对不会反驳他，因为他是权威。”

　　“当司法真正建立起充分的权威和公信力，老百姓不再想方设法找人打招呼，而是‘到你这来我就相信你了’。”这是杨翔所希望看到的。

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