交通运输局党务办公室（局纪检监察室）2021年年终工作总结(2)

　　五、规范人才培养，进一步凝聚队伍力量

　　扎实开展“两学一做”学习教育，突出素养提升，规范人才培养，以学促做。一是建立经常性学习培训机制，根据工作需要、岗位需求、个人特质做好党员干部的培训培养工作，xxxx年组织参加领导干部培训、公务员培训、专业技术人员培训、安全、工会、党务专题培训等达xxxx人次；二是着力培养年轻化、知识化、专业化的干部队伍，xxxx年完成公开遴选办公室主任、质检科科长x名正科级领导干部工作，推荐x人参加区管副职领导干部交流提拔，x人进入优秀干部人才递进增培养人选计划，完成xx名公考转正人员干部信息表填报、工资基金审定工作， xx名科级以上干部任免备案工作， xx名交通局副科级以上领导干部备案工作；三是做好组织保障，完成xxxx年局机关公务员、事业单位年度考核评优及奖励工作，完成机关事业单位养老保险视同缴费年限确认核定工作；四是严格发展党员，按照年初编制计划，严格党员发展标准和程序，把政治标准放在首位，xxxx年发展党员x名，转正x名，全部为两新企业党员。五是发挥群团优势，充分发挥工会、团、妇组织的职能作用，结合“青年文明号”、“党员先锋队”、“工人先锋号”等创建工作，深入开展以服务为主题的党建带工建、带团建、带妇建活动，局机关支部开展党员廉洁自律示范岗活动，龙泉汽车总站获得“青年文明号”称号表彰，龙泉汽车总站安检班成功获得“工人先锋号”表彰，公管所时雪敏参加区法制演讲比赛获得第三名；开展“春送健康、夏送清凉、秋送文化、冬送温暖”聚力活动，通过组织春季登山、参观规划馆、参观廉政基地、义务献血、趣味运动会、摄影比赛、党史知识竞赛、交通党建微电影、重温入党誓词、汽车总站一线微党课、缅怀革命先烈、参观红军长征胜利xx周年图片展等多种形式活动xx次，增强了全体干部职工的凝聚力和战斗力。

　　六、规范舆论引导，进一步营造交通发展氛围

　　创新思想政治工作理念和方法，提高运用在线视频、微

　　博、微信、视频、网站等多种形式做好工作的能力，充分运用交通宣传平台、手机短信等信息化技术手段，实现服务信息实时对外，提升群众知晓度和满意率。一是完成政务信息公开清理工作，完成对公开目录与公开平台联系电话清理，按照x省人民政府办公厅《关于进一步加强政府网站信息内容建设的实施意见》，按时有序关闭交通部门专项网站。

　　二是充分利用龙泉公众信息网、x市公众信息网、市交委网站、微信、微博等载体，做好了做好十三五规划、市区经济工作会精神宣讲工作、交通惠民信息发布，各网站共发布信息xxx余条（不重复计算）、微博xxx余条、微信xx篇。三是在“桃花节”期间，制作了微信二维标牌，在各个志愿者服务点开展了“加交通微信，送一瓶矿泉水”的微信推广活动，活动期间微信粉丝增长xxx余人。四是做好了媒体协调工作。做好了龙泉开发报、龙泉电视台、x电视台、x商报等媒体的报道协调工作，及时提供了基础信息、协调媒体完成了采访、拍摄，扩大了交通宣传的面，做到了报纸期期见交通，电视月月有交通。五是网络投诉处理。上半年共对xx余条网络投诉进行了回复。

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