专题党课：事不避难，敢于担当讲话发言演讲稿范文(3)

　　（二）敢于担当的五种境界

　　如果说，以上敢于担当的五种表现，是并列的关系，现在我再讲敢于担当的五种境界，是递进的关系，越往后越难做。

　　第一种境界：不怕担风险。干什么事情都有一定的风险，现在我县正处在跨越赶超的关键时期，作为一名党员干部，要推动改革发展、维护社会稳定、为群众谋福祉，必须要敢于冒一定的风险，这是最基本的担当要求。

　　第二种境界：勇于担责任。刚才说的“有风险”，并不等于真出事，但是如果真出事了怎么办?我觉得，只要是有利于我县发展的事情、有利于群众的事情，没有什么风险是不能承担的。从我县的一些信访积案看，有些积案一开始并不是多大的事，就是由于一些部门、一些干部没当回事，没有处理好群众的初信初访，才造成群众重复访、越级访。但是当小事变成了大事，这些干部又不敢承认自己的错误，不敢担当责任，一味拖着捂着盖着，结果问题越拖越大，矛盾越捂越“炸”，直到难以收拾。大家知道，这几年，我们年年都开展信访案件化解活动，但年年化解不了的，都是一些信访积案，并且是同一些案件，形成了年年在化解、年年化解不了的局面。正是这几十个积案，成为我县群众越级访、重复访多、进京非访时有发生的根源。

　　第三种境界：主动伸援手。一件事，本来跟你的职责无关，想躲开也不难，但是出于高尚情操、出于同志情谊，你主动伸出援手，帮助协调解决棘手问题，这就是境界，可以用一个义薄云天的“义”字来概括。

　　第四种境界：强压不弯腰。在压力面前，不改初衷，不移操守。明朝的方孝儒，是明初第一大儒，朱棣篡夺大明皇位后，逼他草拟“即位诏书”，被他断然拒绝，朱棣自己又反复劝了多次，但方孝孺宁死不屈，结果被朱棣在午门内凌迟处死。古代帝王处死大臣，一般都在刑部天牢、闹市行刑，或者推出午门外斩首，在午门内杀人是没有先例的。不光如此，方孝孺的九族，加上他的朋友、门生也算作一族，共873人全部被处死，成为中国历史上唯一被“灭十族”的人，光行刑就长达7天。方孝孺这种视死如归的气节，受到后人的敬仰和赞颂。

　　第五种境界：忍辱不回头。做了好事不被人理解，却能忍辱负重，不顾影自怜、不怨天尤人，仍然一如既往地做下去，这是敢于担当的最高境界。本来我们做的是好事，可有的群众一时不能理解，甚至招来骂声。但不管怎样，总有一天会被理解、会被认可的。

　　这五种境界，可以用一个通俗的比喻来理解：你开车上路，必须承担半路抛锚、发生交通事故的风险，是第一种境界。撞了人不逃逸，敢做敢当，马上送医院，是第二种境界。见到有人被撞，你出手相救，是第三种境界。你出手相救时，有人说如果救助不当，你要承担法律责任。面对这一压力，你仍然出手相救，那就是第四种境界。到了医院，家属诬赖你是肇事者，并逼你交手术费。如果你交了，就进入第五种境界了。因为替伤者交手术费，是在为一个鲜活的“生命”担当。

　　（三）敢于担当的三个层次

　　具体到我们的工作上，敢于担当至少要体现在三个层次：第一个层次是担当本份。“种好自己的田”、做好份内的事，贯彻好县委、县政府的安排部署，不让县委、县政府为你分管的工作牵扯额外的精力，这是最基本的担当。第二个层次是担当急难。对你分管以外的工作，特别是在形势紧迫或是面对急难险重任务的情况下，你能够挺身而出，雪中送炭。第三种层次是担当大局。主动为县委、县政府分忧，对于事关全县改革发展稳定大局、事关群众利益的整体工作、重点工作、中心工作，积极建良言、献良策、主动发挥作用。只有做好了这三个层次工作，才能称得上“担当”。

　　三、提升敢于担当的本领

　　打铁还需自身硬，铁肩才能担道义，有了硬本领才能真担当。这就要求我们党员干部下大气力苦练内功，不断提高实际工作本领，砥砺意志品格，增强敢于担当的本领。只有自己炼就金刚不坏之身，才能有敢于担当、勇于担当、善于担当的底气和胆气。

　　（一）要强化敢于担当的责任。作为党员干部，我们的身份是公职、公仆，职责是公务、公干，维护的是公益、公利，就应当多一份责任、多一份辛劳、多一份担当。“当官不为民做主，不如回家卖红薯”。如果只想当官不想干事，只想揽权不想担责，只想出彩不想出力，是没有资格当干部的。

　　20XX年8月，XX省政协原副主席XXX以玩忽职守罪，被判处有期徒刑五年，成为十八大后首个因“玩忽职守”而获刑的省部级官员。20XX年底到20XX年初，XXX在担任XX省XX市委书记期间，不正确履行XX市严肃换届纪律第一责任人的职责，在XX市十四届人大一次会议选举湖南省十二届人大代表之前、之中，对于省人大代表选举中存在贿选的情况反映，没有严格依照选举法和有关规定进行调查、处理；在选举省人大代表之后，对于省人大代表选举中存在贿选问题的举报，没有依照有关规定进行立案、调查、处理，致使省人大代表选举贿选大面积蔓延，案发后执法部门追缴赃款共1.1亿余元，400多名涉案人员被立案调查。从XX市对XX党的评价看，他是个典型的“好好先生”，对别人向来都说“好好好”，正确的也说“好”，错误的也说“好”，谁都不去得罪﹔谁跟他汇报工作都是“好好好”三个字，落马后被当地官场评价为“是个好人，但不是个好官”。所以，希望大家不管在哪个岗位上、不管权力大小，都要恪尽职守、勇于担当，时刻把责任记在心头、扛在肩上、落到实处。大家要知道，在全面从严治党的新形势下，不担当不作为就是违纪行为。明明有能力却明哲保身不干事，就是对X不忠，违反政治纪律；组织作出的决定不落实或落实不力，就是违反组织纪律；责任心不强，不思进取、工作拖沓、作风懒散，就是违反工作纪律；不维护群众利益，对群众诉求敷衍塞责、推诿扯皮，就是违反群众纪律。

　　（二）要提高敢于担当的能力。

　　担当不仅要有精神、有意志、有胆识，也要有能力，敢于担当还要善于担当，也就是说，不但要有敢于担当之志，也要有善于担当之能。第一，要提高组织领导能力。要注重强化战略思维、辩证思维、创新思维、法治思维和底线思维，善于看宏观、找关键、抓大事、解难题，善于抓主要矛盾，抓矛盾的主要方面，处理好主与次、重与轻、急与缓、难与易等各个方面的关系。第二，遇事要加强沟通，减少隔阂（he），增进团结。要提高沟通协调能力，妥善处理好对上、对下、对外、对内等各种关系，增强人的动力、单位的活力、社会的合力。大千世界，什么性格的人都有，要学会理解别人、尊重别人，别总是拿自己的是非观来衡量别人。只要不关系到X和人民的利益，他什么样的性格都行，什么话都行，什么时候说都行。在团结这个问题上，大家一定要知道进退，特别是要知道退让，不能整天象吃了枪药一样，今天给这个吵两句，明天给那个弄两句，最后四面树敌。不懂退让，那你这个人就不成熟。只有理解人、尊重人、团结人，才能学会与各种各样的人共事，能够让大家真心实意地说你好，这也是大家工作追求的一种境界。第三，要着力提高抓落实的能力。要发扬踏石留印、抓铁有痕的精神，加强目标管理和过程管理，注重实干苦干、稳扎稳打，确保善始善终、善作善成。.......

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