“十三五”时期，xx人社系统围绕“民生为本、就业优先、人才优先”工作主线，勠力创新，攻坚克难，在全市经济社会发展中彰显了人社作为，工作创新发展亮点纷呈。
就业形势整体平稳。全市新增城镇就业累计xx.x万人，失业人员再就业累计x.xx万人，就业困难人员实现就业累计x.xx万人；城镇登记失业率平均控制在x.x%，共为企业及个人发放创业担保贷款xx.xx亿元，保持全市就业局势整体稳定。劳动合同和集体合同制度全面实施，全市企业劳动合同签订率保持在xx%以上。实行劳动保障监察“两网化”管理，劳动保障监察举报投诉案件结案率xx%。
社会保障能力稳步提升。社会保险基本实现全覆盖，保障水平稳步提高。企业退休人员月平均养老金水平、机关事业人员月人均基本养老金水平、城乡居民最低基础养老金标准、失业人员月人均失业保险金水平分别达到xxxx元、xxxx元、xxx元、xxxx元，较“十二五”末增长xx.xx%、xx.xx%、xx.x%、xx.xx%。
人事人才机制不断健全。持续深入推进全民技能振兴工程，共组织各类职业培训xx.xx万人次，全市高技能人才总量达x.xx万人，全市专业技术人才总量达x.x万人。全市享受国务院特殊津贴专家xx人，享受省政府特殊津贴专家x人，全市共设立博士后工作站x个、博士后创新实践基地x个，累计招收博士后xx人。全市公开招聘事业单位人员xxxx人，其中博士x人、硕士xxx人，事业单位人才队伍结构进一步优化。全市事业单位职工年平均工资从xxxx年的xxxxx元增至xxxx年的xxxxx元，基本工资在工资中的比重从xxxx年的xx.xx%提高到xxxx年的xx.xx%，薪酬待遇稳步提升。
人社扶贫任务全面收官。实现全市有就业能力和就业愿望的建档立卡贫困劳动力x.xx万人应就业尽就业、应培训尽培训，实现全市xx.x万名符合条件的建档立卡贫困人员全部参加社会保险，x万名贫困老人全部享受养老保险待遇。
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