学校学期工作总结(2)

　　2、深入钻研教材，掌握教材体系及其内在联系，抓住主线，明确重难点，搞清疑点，把握关键。要求教师每课教案要做到“五有”：有明确的教学目的；有具体的教学内容；有连贯而清晰的教学步骤；有启发学生积极思维的教法；有合适精当的练习，并提倡写教后记。

　　3、科学完善并制定期末教学质量奖励方案。该奖励方案打破“吃大锅饭”的平均思想，最大限度地激励老师们为提高教学质量而奋力拼搏。

　　4、加强了公差人员课务工作管理，特别注重责任意识的培养。本学期，教务处针对公差人员课务管理的空档，及时制定了《合水职中公差人员课务临时调课通知单》，满足了教学管理工作的需要。

　　5、完善了《教学常规加查制度》，并修订了《合水职中教学管理制度汇编》，是教学管理和考核能做到有根有据，规范了教学检查行为。

　　四、开展校内教学比武，提高课堂教学效率

　　教学比武为广大教师，特别是中青年教师提供了一个展示教学技能技巧的舞台，他们互相学习切磋，更新观念，转变思想，推动我校教学工作健康发展。

　　1、本学期期中考试前，教务处开展了听课周、听课月活动，教务处组织了所有老师的40节公开课，参加活动的教师达80多人次，在这些活动中，各主讲教师精心设计教案，认真讲解，力求使公开课讲出水平，讲出特色，在评课活动中，老师们积极发言，各抒已见，相互学习，气氛十分活跃。

　　2、期中考试后举办了优质课评选活动，本次教学比武成立了领导小组，制定了详细比赛方案，全面比较教师的语言能力、板书能力、教学设计能力、创新能力、合作能力等教学基本功。此次活动教师参加面广，有三个教研组的28名教师主讲，成绩显著，在全校产生了广泛影响，通过此次活动，教务处明确要求青年教师参加工作后一年上合格课，三年上优质课，五年争取上示范课，依赖教师队伍整体素质的提高，为提高学生素质提供可靠保证。

　　五、举办各种竞赛，引导学生全面发展

　　1、为激发学生学习的兴趣和丰富校园生活，组织学生参加了全国第四届中等职业学校“文明风采”竞赛活动，此项活动分征文类、设计类、摄影类、动画类。内容丰富多彩，参赛面广，教师参与积极，学生参赛人数多。

　　2、为提高学生写好一笔字的积极性，让学生一生受益无穷，教务处号召各班组织了硬笔书法竞赛，促使学生全面发展。

　　六、未来工作展望

　　学校现阶段正处于高速和强势发展的绝佳时期，因此，学校教学工作要一如既往地保持积极向上、奋勇当先的精神，保持旺盛的精力和勇夺佳绩的必胜信心，精心策划全校教学计划，落实各阶段工作，及时改进发现的问题，提高管理效能，为实现新目标而不懈努力。

　　1、加强教学质量的管理力度，进一步扭转教师的教育观念，特别是教师的工作态度。

　　2、教师的教学质量评价奖惩方案，还要进一步探索并加以完善。

　　3、针对部分班主任工作缺乏活力，主动性和积极性不够，有必要进行调整和充实。

　　4、积极联系兄弟学校联考，横向比较了解自身不足，采取针对性措施以期做得更好。

　　5、联合行政各部门制定续聘、解聘教师工作合同的文件，进一　步调动　老师的工作积极性。

　　6、针对毕业班当前的实际情况，应采取一些行之有效的特别措施，如分别召开优生会议、差生会议、科任教师会议，部分学生的弱科分配到人专项辅导等，全面提升毕业班成绩。

　　7、针对学校教学设备极度短缺的实际，希望学校能努力争取资金添置教学实验、实训设备。

　　由于全体同志的不懈努力，今年我校的教育教学质量有了明显提升，职业高中升学率两次跻身全市前列，获庆阳市高考质量三等奖，联办专业的教学、实训工作取得了联办校的肯定，职教中心统筹全县多类培训的功能得到了充分发挥，培训规模创建了建校以来最高水平，教育教学工作步入了良好发展的轨道。我们将在今后进一步总结经验，发扬成绩，更新思路，扎实工作，在教学质量监测、教学方法改革、课程设置调整、教师专业成长等方面迈出更大的步伐，做出更大成绩，为建设市级重点职业中学而努力奋斗。

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