企业2006年工作总结(2)

二、抓教育，强素质，群策群力搞好文明建设

1、以社会主义荣辱观为契机，强化思想政治工作

今年以来，我们积极开展了以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观教育，把践行“八荣八耻”作为思想道德建设的基础性工作和长期性任务，与生产经营工作同布置同检查，并列为中层干部的主要业绩考评依据之一，从而增强了践行社会主义荣辱观的力度，在集团内部形成了一个“知荣辱，树新风，促和谐，谋发展”的文明风尚。加强了向舍己救人英雄xxx、义务瞻养老人的劳动模范xxx的先进事迹的学习，强化社会主义职业道德教育，树立良好的社会道德风尚。员工们知行合一，言行一致，个个知荣辱，明是非，忠于企业，热爱本职，兢兢业业，任劳任怨，埋头苦干，勤奋工作，积极为xx集团的发展献计出力，出现了员工心齐气顺、企业稳健发展的良好局面，

2、以巩固先进性教育成果为动力，强化党建工作

为了巩固先进性教育的成果，我们结合保持共产党员先进性教育长效机制和“八荣八耻”的社会主义荣辱观教育，以党员教育为出发点，构建了“关键在支部，基础在小组，落实在党员”的“三位一体”党建工作格局，以强化思想政治工作为突破口，强化党建工作。各位党员同志在不同的岗位上带头学习党的方针政策，带头搞好本职工作，带头遵守企业的各项规章制度，吃苦在前，享受在后，充分发挥了党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。今年七月我集团公司党支部被中共忠县县委评为先进基层党组织。

3、以构建和谐企业为目标，强化企业文化建设

为了打造和谐型企业，形成心往一处想，劲往一处使的良好局面，我们积极探索适合xxx特色的企业文化建设。就是以人为本，用慈祥的爱去感化每一位员工，用博大的胸怀去凝聚每一位员工。员工生疮害病，红白喜事，我们都要去关心和慰问；每逢节假日，员工生日，我们都要派员前去慰问；并定期不定期开展文体活动或运动会，增强企业凝聚力；凡企业员工符合养老保险条件的，继续给予保险，所有员工都及时参加了工伤保险。这些看得见、摸得着的工作，使企业员工切身体会到企业大家庭的温暖。 另外我们还持之有恒地抓好了综合治理、爱国卫生、计划生育工作，全年未出现重大安全责任事故，爱国卫生达标。

一年来，经过集团全体员工的共同努力，企业得到了持续稳健的发展，从中我们积累了不少的经验，但也清醒的看到，在企业内部还存在一些亟待解决的问题，主要表现在：个别员工主人翁意识欠缺，在经营不景气或困难时期，士气低落，不是积极想办法克服困难，而是怨天尤人，扇动是非；个别员工团结协作精神较差，阳奉阴违，挑剥离间；个别员工不遵守企业的规章制度，不按操作规程办事，自由主义思想较严重；驾驭现代民营企业的管理能力较低，“穿新鞋走老路”的现象时有存在，现代民营企业管理理论水平和实际操作能力有待于进一步提高；文化建设刚刚起步，还有待于进一步加强。

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