第三,要高度重视员工教育培训工作。农业银行要全面落实“3510”战略教育培训任务,逐步建立分类别、多层次、多渠道、全覆盖的员工教育培训体系,使经营管理人员、后备干部、专业技术人员、岗位技能人员的教育培训显著加强,员工队伍的整体素质大幅度提高。力争通过10年的努力,以“四支队伍”为重点的员工队伍整体素质基本达到国际一流商业银行的水准。
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