四、 情系广大教职工,积极实施送温暖工程。
1、 勤协调。随着蠡湖新城的开发,大拆迁工作在蠡园全面启动,而我辅导区许多教师就住在这块世代生养的地方,为了配合市政府的工程建设,我们党、政、工、团专门成立了拆迁工作协调小组,积极配合做教师思想工作,在政策范围内积极向有关部门反映被拆迁户的具体问题和实际困难,做好协调工作。
2、 送温暖。今年上半年辅导区先后去世了5位退休老同志,基本上是每月一个,我们党、政、工、退的领导亲自上门慰问,主持追悼大会,虽然工作繁忙,但给他们的亲属在心理上带去极大的安慰。对辅导区的教职工(包括退休)每当他们生病、住院、生产等工会领导都会前去探望慰问,在教师节、重阳节、年终祝寿会、春节期间行政领导、工会干部等召开座谈会、走访慰问退休老同志。及时把组织的关怀送到他们的身边。
3、 献真情。我工会组织开展“奉献一片情,温暖职工心”活动,当长桥小学黄云裳老师胃癌复发住院治疗期间,发动辅导区教师捐款奉献爱心,共送去5500元慰问款。虽然最后仍没能挽救住她的生命,但组织的关怀和广大教职工的一片爱心给家属带去的是无限的温暖。在200*年1月“筹千金、助千户”捐款13800元、200*年底又捐款20000元、上半年防非典捐款4000余元、教师节捐了4540元。全年共计捐款数近5万余元,广大教工献出了自己的一片真情。
五、 加强工会自身建设,努力做好本职工作。
工会法的修改和工会十四大的报告进一步明确了工会组织的职责和权力,也为工会自身建设提供了有力的法律保障。我们工会全体同志认真学习政策法规,努力提高理论水平和业务能力,进一步转变工作作风。在今后的工作中要进一步树立为基层服务,为广大教职工服务,为教育教学服务,为学校改革发展服务的原则,充分发挥和调动广大教职工的积极性和创造性,为蠡园的新发展作出新的贡献。
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