3、从先进性教育开始到年底,组织15个党支部,100名党员,开展了“共产党员示范岗”活动。引导广大党员认真学习新党章,进一步明确新时期保持共产党员先进性的基本要求,坚持党的宗旨,增强党的观念,发挥党员的先锋模范作用的意识和能力进一步提高,为促进企业发展发挥骨干作用。
通过此次活动,使广大党员力争做到“五带头”,即:带头宣传贯彻党的路线、方针、政策,扩大党的影响力;带头维护国家、企业和员工的利益,促进社会的和谐、稳定;带头完成企业的生产经营任务,争创一流的工作业绩;带头创建企业精神文明建设,促进积极向上的文化氛围;带头参加企业的改革创新,保持良好的精神状态。切实体现共产党员的先进性。用实际行动为党旗增光。
4、充分发挥了“党员之家”对党员的管理、服务作用。今年,党委充分利用和发挥了两个“党员之家”的作用。我们聘任的党建工作联络员,以其主动、认真、热情的工作态度,做了大量实际有效的工作,密切了党委与基层党组织和党员的联系与交流沟通。为党员开展活动、组织学习、交纳党费、转接关系等提供了方便条件和优质服务。受到党员的欢迎和好评。接转党员组织关系300多人次。
(三)围绕“服务企业、服务党员”开展各种活动
1、职工文化活动中心的建成开放取得巨大的社会效益。遵照管委会领导的指示,在其他部门的大力支持下,于5月中旬圆满完成了职工文化活动中心的筹建工作并启用。我们按照“服务第一、管理有序、生动活泼、寓教于乐”的原则,积极开展活动。中心自开放以来,共组织、接待了18000余人次来中心学习、娱乐和健身。受到企业和员工的热烈欢迎和极大的好评。
2、年内党委还组织区内企业开展了精神文明创建活动。企业党委牵头,协调有关部门,对在精神文明创建活动取得突出成绩的企业进行了严格的评审。年初,天津中辰番茄制品有限公司等4家企业被市文明委授予“文明单位”称号。年底前,又选定了天津惠鑫大豆科技开发有限公司等16家企业作为“区级文明企业”的候选单位向工委上报推荐。同时党委还对历年来取得“文明企业”称号的企业进行了复查。
3、根据管委会领导的要求,企业党委与有关部门联合组织了“春节联欢会”、“第二届外来务工青年卡拉OK大奖赛”、“第二届天保国盾杯乒乓球比赛”等文化体育活动。与机关党委一起组织了机关零障碍服务征求意见工作,召开座谈会,发放征求意见表等。
4、认真搞好信息工作和党委宣传工作。一年来,党委共制作宣传板报6期,上报信息14篇,简报2遍、通讯稿1篇。向《支部生活》杂志投稿一篇,被采用刊发。完成了工委布置的调研工作,年内共上报调研报告3篇;在工委组织的“为滨海新区发展献计策征文活动”中,党委共上报13条价值较高的建议,其中两条建议分获优秀奖和二等奖。
5、通过广泛挖掘招商线索,及时扑捉到韩津国际贸易公司和恒联农产品加工公司的投资意向,通过多方共同努力与协作,促成了两家外资公司在我区的注册登记,注册资金510万美元,超额完成了企业党委的招商任务。
总结一年来企业党委的工作,全体同志做了大量的工作,也取得了较大的成绩。但是不可否认,党委工作仍然存在着一些不足与问题,
一是对流动频繁的党员,仍存在着失控的现象。二是各支部的工作开展不太平衡,个别支部书记工作不力,对党委布置的工作有走过场现象。三是大多数企业的党组织缺乏活动经费和场所,制约了支部活动的开展。
针对这些问题,我们将进一步研究和制定改进方法和措施,不断总结、探索更加科学有效的党员和党组织的管理模式。
二、2006工作要点
2006年企业党委工作的理念与思路是:认真贯彻党的十六届五中全会和天津市委八届八次全会精神,巩固和扩大开展保持共产党员先进性教育活动的成果。继续加大在新经济组织中建立党组织的工作力度,探索党组织和党员发挥作用的方法和途径。根据基层组织建设面临的新情况、新问题,调整组织设置,改进工作方式,创新活动内容,扩大覆盖面,增强凝聚力。使基层组织都紧密联系群众,充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用。为加快滨海新区的开发开放与和谐社会的建设,提供强有力的思想和组织保证。我们要以艰苦奋斗、负重前进的精神状态,以创新、拼搏、上水平的工作标准,做好以下主要工作。
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