2、所有扣分均需有扣分依据或扣分信息采集!
3、每年评选一次优秀班主任、先进班集体,并召开优秀班主任表彰大会及班主任工作交流会。
甲方:(盖章)南湖小学教导处
(教导主任签名): 乙方: 南 湖 小 学
二 〇 年 月 日篇5:班主任聘任书
沿河初级中学班主任聘任书
甲方:沿河初级中学政教处
乙方(受聘人):
甲乙双方依据班主任岗位职责,经学校公开聘任后达成一致意见,并签订聘任书。
一、聘任岗位:甲方聘任乙方在________(班级)任职,享受班主任岗位津贴。
二、聘任期限:一年(自2012年9月1日起至2013年7月1日止)。
三、班主任的岗位职责: 1.爱岗敬业,为人师表。热爱班主任工作,服从学校安排,模范遵守社会公德,语言规范健康,行为举止文明礼貌,处处做学生表率。用自己高尚的师德,培养学生良好的品德。 2.廉洁从教,严格自律。不巧立名目在班级收取各种费用,不向学生和家长索要财物,不向学生推销任何商品,不利用职务谋取私利,负责各项代办费用的收缴,要收齐、收足。 3.班级学期初有工作计划,有目标,学生有争先创优个人计划,期末有总结。班风正,学风好。
4.严格按照学校总体要求,积极组织开展团队活动、年级组活动,学生参与率高,活动效果好。
5.加强学生的规范养成教育,严禁学生进营业性网吧等各种娱乐场所,严防学生打架斗殴的发生,班内无严重违纪或违法犯罪情况。 6.巩固学额,班内无流生(学期每流生一名扣班主任津贴200元)。按规定及时上缴各项资料,保证质量,不拖拉。 7.认真搞好环境卫生工作,教室内保持整洁干净,定期出好黑板报与专栏。清洁工具放置有序。包干区实行每天三小扫,自行车按规定停放好,并随时上锁。 8.协调各科任教师,提高学科教学质量,在县组织的学科统测中,班内学生平均分成绩达到或超过学校总体目标。 9.加强住宿生的管理,着重抓好就餐、就寝纪律和宿舍卫生工作。初三要求全体学生上晚自习,全员搭伙,班主任要带头上晚自习,每周不得少于一次,少一次扣班主任津贴10元。
10.重视做好双差工作,建立双差生档案,密切关注,落实转差责任制,工作有成效。 11.密切家校联系,认真做好家访工作,及时掌握学生思想动态,遇到学生有特殊情况及时与家长联系告知并进行处理。 12.初三班主任要确保学校每学年的升学指标。第二学期班主任津贴与升学指标挂钩。县前三名100%发放,县前十名按照90%发放,县前十五名按照80%发放,低于县前十五名按照50%发放。
四、本聘任书经甲、乙双方签字盖章后正式生效。聘任书一式两份,甲、乙双方各执一份。
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