党委组织部2004年工作总结(3)

　　2.紧密联系实际，着力解决存在的问题。学习教育活动第三阶段，通过发放征求意见表、召开座谈会等方式，我们广泛征求了各党(总)支部、校直各单位领导干部和部分群众的意见，认真查找组织部和个人在工作、思想、作风上存在的问题，并对照“三个代表”重要思想，对照新形势新任务，对照校党委的要求，对照干部群众的期盼，对照自己查摆出来的问题，深刻地进行了反思，撰写了部门和个人剖析材料，开展了批评与自我批评，有针对性地制定了整改措施。能马上改的，立即改正;需要一定时间的，列出计划，明确责任，逐步实施。

　　3.建章立制，使公道正派的要求规范化、制度化。通过学习教育活动，结合学校和部门实际，明确了今后树立公道正派形象的具体要求，并建立和完善了相应的制度。如根据中央《党政领导干部选拔任用条例》，制定了《郑州牧专领导干部选拔任用管理实施办法》;根据党的十六大精神和《中国共产党发展党员工作细则(试行)》规定，修定了《中共郑州牧专委员会发展党员工作实施细则》，进一步加强和改进了我校发展党员工作;完善了《郑州牧专中层领导干部考核办法》、《郑州牧专民主评议领导干部制度》、《党委组织部工作例会制度》、《党委组织部工作人员岗位职责》等，靠制度管人理事，靠制度保证把公道正派的要求落到实处。

　　四、加强团结协作，认真做好人才工作和老干部工作

　　1. 会同有关部门，召开教授、博士等高级人才座谈会，听取意见，改进工作。

　　2. 完成了2004年度省管优秀专家津贴发放工作。

　　3.配合离退休职工管理处完成了有关老干部工作。

　　五、其它

　　1.认真完成有关文件材料的起草和上报工作。

　　2.按时完成党员年报、党建信息、干部统计等工作。

　　3.完成了省管干部收入申报材料上报备案工作。

　　4.配合人事处，完成了2003年度干部考核工作和首轮岗位聘任工作。

　　5.协助党办做好机要工作。2004年，我校被评为省直机要文件交换先进单位。

　　6.完成了上级和领导交办的其它各项工作。

　　中共郑州牧专委员会组织部

　　2005年1月9日

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