民政局上半年党风廉政建设和反腐败工作总结

   上半年，我局党风廉政建设和反腐败工作坚持以“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，认真落实《**市委、**市人民政府关于2009年党风廉政建设和反腐败建设的意见》、《中共**市纪委、**市监察局2009年纪检监察工作意见》等文件精神，深入贯彻《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》精神，扎实抓好领导干部廉政建设，按照党风廉政建设和反腐败工作目标，主要开展了以下工作：

一、主要工作情况

    1、积极引导党员干部加强理论学习，强化廉政意识，筑牢反腐防线。一是狠抓党风廉政宣传教育。坚持政治学习制度，认真学习、广泛宣传严格执行党风廉政建设的各项法纪法规，采取理论学习、观看典型示范片和反腐警示片等多种方式，增强全局党员干部自律意识，自觉遵守党的政治纪律。积极开展人生观、价值观、权力观大讨论，使广大党员干部真正从思想上认识到“入党为什么、当领导干什么、身后留什么”，从而不断树立“为民、务实、清廉”的公仆意识。二是积极开展2009年中央1号文件等的学习。继续开展了《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》学习教育工作。对全体机关干部进行了再动员，对学习的时间、内容作了科学的安排，确保了学习内容的落实。主要采取集中学习、个人自学等形式，学习了2009年中央1号文件、《胡锦涛总书记在中纪委七次全会上的讲话》、《中国共产党纪律处分条例》、《中共贵州省委关于进一步加强领导干部作风建设的意见》等相关文章。学习中，党组成员和机关干部严格落实学习时间和学习内容，在工作紧、任务重的情况下，注重处理好工学矛盾，对因工未到的同志要求自学或补课，确保人人参与。每名同志能切实掌握教育内容，搞好摘录。利用政治学习时间，领导同志都进行了自我剖析，找出了问题差距，制定了整改措施。三是及时开展专项教育。按照廉政建设“四大纪律”、“八项要求”的要求，积极开展了民主集中制教育、法制教育、艰苦奋斗教育等各项专题教育，在全局党员干部中营造了良好的反腐倡廉氛围。

    2、严格以党风廉政责任制为依据，市民政局党组与局机关支部、民政事业支部和直属事业单位签订了党风廉政和反腐败工作责任书，召开党组会，对党风廉政建设和反腐败工作进行专题研究，客观分析我局反腐败工作形势，把苗头解决在萌芽状态，对党风廉政建设和反腐败工作进行安排部署，使各项工作落到实处。一是制定了《赤水市民政局2009年党风廉政建设和反腐败工作的意见》，并与市委、市政府签订了《2009年党风廉政建设和反腐败工作目标责任书》。二是建立健全党风廉政建设责任制。紧密结合我局实际，进一步提高认识、统一思想，严格做到谁主管、谁负责，一级抓一级，层层抓落实。形成了“一把手”负总责，分管领导具体抓，其他科、室、场、所互动的工作格局，确保了责任目标到位的各项工作措施的贯彻和落实。三是把党风廉政建设工作纳入局年度目标管理之中，与业务工作一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。

    3、一是加强经费管理，严把预算关。年初根据我局实际情况，深入研究、严格把关，制定了详细、准确的预算，并保证预算的落实。坚持‘一支笔’审批制度”，强调“四个结合”，即：定期检查与随机检查相结合，普遍检查与重点检查相结合，上级检查与自身检查相结合，会计检查与工作检查相结合。提高经费开支的真实性和合理性，较好地控制了乱开支。二是把规范服务建设与廉政工作结合起来。按照建设规范服务要求，制定、完善各项规章制度，坚持按制度管理、按制度办事；建立了政务公开栏，修改完善了《机关干部职工考勤办法》、等规章制度，按照上级要求进行公开承诺，公开了监督电话，自觉接受群众监督；规范政府采购行为，凡具备政府采购条件的大宗办公用品、设备器材均实行政府采购。进一步完善了车辆使用管理制度，有效杜绝了“公车私用”。

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