2、开展警示教育活动。各学校要组织教职工观看师德师风教
育警示片,学习校园法律法规案例,学区邀请公、检、法、司等部门负责人到各学校对教职工进行法律法规知识辅导讲座、以案说法等法制教育,提高教职工学法、懂法、守法的水平。邀请县教体局负责人到各学校进行巡回辅导。
3、开展“六查六看”活动。一查是否依法治教,看教育思想是否端正,办学行为是否规范,教育教学质量是否提升;二查是否坚持德育为首,看是否存在只教书不育人的现象,有无传播危害学生身心健康的思想和言论;三查是否严谨治学,看在备、讲、辅、改、考等过程中有无消极应付、敷衍塞责的行为;四查是否为人师表,看是否存在有悖于师德规范的行为;有无以教谋私的行为;五查是否尊重学生人格,看有无体罚和变相体罚学生的行为;六查学校各项规章制度是否落实到位,看是否存在教师管理松散、制度约束不力等现象。通过“六查六看”活动的开展,查找在师德师风建设中存在的问题和不足,认真进行整改。
4、开展师德评议活动。各学校要对照《中小学教师职业道德行为规范》,组织教师开展严肃认真的批评与自我批评,深挖思想根源,明确努力方向,增强自查自纠的主动性、针对性。要广泛开展校长和教师谈心活动,了解教职工对学校管理、制度建设、评优选先、职称评聘等方面的意见和建议,了解教职工在工作、生活中存在的困难等,谈心活动要有记录。要通过发放问卷调查表、召开学生家长会等形式,广泛征求家长、学生和社会对师德建设的意见和建议。学校要设立师德问题举报箱和公开投诉电话,
接受社会监督。要对师德评议情况进行统计、分析,对每一位教师的师德表现做出客观公正的评价,记入个人师德档案,并将评议情况进行反馈,督促教师有针对性的进行整改。
5、开展师德师风建设大讨论活动。各学校要结合各自实际和教师职业道德建设方面存在的问题,拟定专题,深入开展“如何在各自工作岗位上发扬爱岗敬业、无私奉献精神”、“如何关爱学生”、“怎样和同事、家长和谐相处”、“如何促进教师的专业成长”等内容的专题讨论活动,深入解决教师思想上的疑点、难点问题,重温师德规范和师德承诺,明确新时期师德师风建设的具体要求。要组织教师围绕主题撰写心得体会和教育叙事文章,叙述和歌颂教书育人、为人师表、关爱学生、无私奉献、遵守师德、勇担责任的优良作风,进一步增强教师教书育人的事业心、责任感和使命感,激发教师热爱教育、乐于奉献的热情。
6、开展“学先进见行动”活动。各学校要深入挖掘、广泛宣传、大力表彰在本职工作中做出突出成绩,特别是师德师风建设方面的典型人物及先进事迹,为全体教职工树立学习的榜样,用身边的人和身边的事教育全体教职工,激发全体教职工学先进见行动,立足岗位作贡献的工作热情。
7、完善制度,强化考核。各学校要结合本次集中教育活动的开展,健全和完善师德师风学习教育、监督检查、考核奖惩等制度,要将师德师风作为“教师量化考核”的一项主要内容进行考核,在教师职称晋升,提拔任用,评优选先时,提供专门的师德
表现鉴定材料,并实行“师德师风一票否决制”,促进师德师风教育和管理走上制度化、规范化的轨道。
六、活动具体要求
1、加强领导。各学校要成立由校长任组长的师德师风集中教育活动领导小组,校长是这次活动的第一责任人,要亲自抓,班子成员要分工抓。学校领导要以身作则,带头示范。确保活动开展扎实有效。全体教师共同参与的工作机制,精心组织实施。
2、广泛宣传。各学校有关人员要充分利用板报、标语、校园广播、家长会等多种形式,广泛宣传,营造浓厚的活动氛围,使广大教师、学生、家长积极参与到活动中来。
3、精心组织。各学校要按照活动内容要求及时间安排,严密组织,确保集中教育活动取得实效。
4、加强督查。学区将组织人员对学校活动开展情况进行督查检查,及时发现问题,限期整改。对学习认真、效果好的学校进行表扬,对组织松散、活动单调、效果较差、走了过场的学校要进行通报批评,并追究有关人员的责任。
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