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现实中的很多创新并不是企业高层想出来的,而是来自于中层和普通员工。如果中层队伍成长得快,会给企业的发展带来很多创新的思维,对企业的未来发展将会带来极大的促进。因此,领导人尤其要警惕思维不要被无形的条条框框束缚住,应该力求思维创新,从中层和普通员工中寻求创新思维。
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