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在全市工会工作会议上的讲话(2)

来源:网络收集 时间:2010-06-18 下载这篇文档 手机版
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2、“十一五”规划的新目标对工会工作提出了新课题。我市《关于国民经济和社会发展第十一个五年规划的纲要》,提出了“十一五”时期的目标任务。做好新时期新阶段工会工作,必须着眼于增强广大职工实现“十一五”规划的奋斗意识,自觉把工会工作放到我市实施“十一五”规划的大局中去思考、研究和部署,切实团结带领工人阶级在经济社会发展中建功立业,更好地发挥各级工会组织的作用。
3、经济社会的新变化对工会工作提出了新挑战。随着社会主义市场经济的不断完善和所有制结构、产业结构的逐步调整变化,工会组织自身的“会情”、工会工作的对象和范围也随之发生了深刻的变化。工会工作的对象从过去主要以国有、集体企业职工为主,逐步转变为以民营企业以及其它新经济组织职工为主,他们既包括生产一线的产业工人,同时也包括知识分子、管理干部在内的脑力劳动者。因此随着工人阶级队伍的发展壮大,如何努力创新工会的组织体制、运行机制和活动方式,是我们需要认真思考、积极应对的问题。
二、把握关键,整体推进,全面提升工会工作的层次和水平
新的一年,各级工会组织要突出重点,把握关键,认真做好组织动员、带领引导职工群众的工作,整体推进我市工会工作上水平。我想关键要在以下四方面下功夫:
1、要在组织职工投身我市经济社会发展上下功夫。奋斗在各条战线上的职工群众,是推进××事业发展的中坚力量。各级工会组织一是要结合××改革发展实际,围绕全市重点工作推进和重点工程建设,深入开展劳动竞赛、合理化建议、技术攻关、技术比武的群众性经济技术创新活动,组织引导职工建功立业。二是要引导职工进一步更新观念,大胆干事创业,并着力营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的浓厚氛围,充分调动职工的积极性和创造性,为职工就业创业提供良好环境。三是要按照建设一支知识型、创新型职工队伍的要求,着力提高职工队伍的政治素质、思想道德素质和文化技术素质,力求在我市经济社会发展中有新作为。四是要大力弘扬劳模精神,广泛深入宣传劳动模范的先进事迹,激励广大职工把劳动热情充分焕发出来,把聪明才智充分展现出来,发挥劳动模范在经济社会发展中的骨干带头作用和示范导向作用。
2、要在维护职工合法权益上下功夫。工会的作用,首先要体现在为职工群众说话办事上。各级工会组织要从构建和谐社会的高度,切实履行维护职工合法权益的基本职责,坚持主动维权、依法维权、科学维权,努力把维权工作真正落到实处。一是要加强工会维权机制建设。要注重深化完善职工法律援助机制,大力开展法律援助活动;要注重资源整合,既要加强与社会各方面的沟通、联系和配合,又要加强工会内部维权机制的整合,将已有的工作载体、工作方法、工作手段结合好、运用好;要集中力量在工会维权最有力、服务职工最有效的机制建设上下功夫,切实提高维权工作水平。二是要推动建立和谐劳动关系。各级工会组织要紧紧抓住劳动合同、集体合同和职代会三个关键,着眼建立起“规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定”的社会主义新型劳动关系,扎实开展创建和谐劳动企业活动。要注重维权关口前移,提高劳动合同的签约率和履约率,大力推行以工资集体协商为重点的平等协商和集体合同制度,进一步提高维权工作的实效。三是要关心关爱职工群众。围绕职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题,竭诚尽力为他们办实事、做好事、解难事。要加大对职工群众的技能培训力度,为职工就业再就业创造条件;要配合政府和有关方面建立健全社会保障体系,积极推动职工社会保障工作;要深入开展各种形式的送温暖活动和职工群众互助互济活动,努力形成帮扶困难职工的长效机制。
3、要在引导职工正确行使民主权利上下功夫。保障广大职工当家作主的政治权利,是一个地方改革、发展、稳定良性互动的大局需要。各级工会组织一是要针对国有、私营、外资企业劳动关系的不同特点,进一步加强思想政治工作,通过职工代表大会和厂务公开等形式,引导职工民主参与、民主管理,民主监督,确保职工的知情权、参与权和监督权。二是要当好职工的“代言人”,主动搜集广大职工的意见和建议,及时反映到企业的决策层,体现到企业的各项改革措施中。三是要建立预警机制,针对职工群众反响强烈的热点问题,把工作做在前头,把不稳定因素消除在萌芽状态。

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