二是组织领导要到位。局"先教"活动《实施方案》已明确了全局"先教"活动的组织机构、人员和责任：局"先教"领导小组负责对全局"先教"活动的领导；局"先教"办负责全局"先教"活动的组织实施。局党组书记是第一责任人，有关领导是第二责任人，各党支部书记是直接责任人，负责本支部"先教"活动的具体组织实施。从局党组、局机关党委到各党支部的党员领导干部都要站在"先教"活动的第一线，带头参加教育活动，不能有丝毫懈怠。认真抓好教育活动的每个阶段每个环节，确保教育活动扎实有效、不走过场。
三是正面教育要到位。除了学习领会省委、市委书记动员讲话精神之外，还要认真学好必读篇目。局"先教"办和各党支部要积极开展多种形式的党员先进性教育 ，帮助广大党员进一步明确保持党员先进性的要求。
四是积极整改要到位。各党支部要组织全体党员通过学习、讨论、分析找准党员队伍和机关工作中存在的突出问题，制定的整改措施必须具有针对性和实效性，并认真落到实处。
五是五个创建要到位。通过局"先教"活动的开展，努力达到五个创建要求。即：形成创建学习型党员机关、组织、党员队伍；实干型机关、组织、党员队伍；创建服务型机关、组织、党员队伍；创建创新型机关、组织、党员队伍；创建廉政型机关、组织、党员队伍的良好氛围。切实做到"高举旗帜更加自觉，精神状态更加振奋，先锋作用更加突出，机关作风更加改进，服务大局更加有效，党建机制更加完善。"
（三）在各具体工作阶段中，力求把握好以下六点：
一是标准要高。要用"三个代表"重要思想和党的十六大精神来要求，用优秀共产党员和优秀公务员的标准来要求。俗话说，宁要好梨一个，不要烂梨一筐。党员如果缺乏质量，再多也是没有意义的。只有用高标准来对照、来要求，才会看到差距，才符合人事、编制部门工作的要求，才能增强和发挥出先进性。
二是要求要严。先进性教育活动的每一个阶段的每一个环节都必须严格按照省、市"先教"办的要求切实做好，务求质量，不能偷工减料。省、市委强调：整个教育活动要坚持时间服从质量、进度服从效果。每一阶段没有达到要求的，不得转入下一阶段。我们各个阶段都要从严自查，不符合要求的，必须整改重来；造成不良影响的，必须追究相关责任人的责任。
三是思想要活。不能因过去搞过"三讲"教育，就产生厌倦情绪；不能表面参加，思想沉闷不活跃。每个党员既是被教育对象，又是搞好这次教育活动的重要基础力量。要创造一个鼓励大家敞开心扉的宽松环境，在实事求是肯定成绩的同时，更要实事求是地找准存在的问题。只要是在党组织召开的学习讨论会上，好话"坏话"都要允许别人讲，把党员群众的内在积极性充分激发起来！
四是感情要真。无论组织对个人，个人对组织，还是同志相互之间，都要做到真诚爱护，坦诚相待，相互勾通启发，相互促进帮助。对党的组织、对党员同志都要怀着一份真情。
五是工作要实。除按照统一要求，认真抓好教育活动的每一个步骤、环节外， 要重在看实效，要做到思想上真有认识，各项工作真有加强、有改进、有成效，而不要去追求表面的华丽。
六是方法要新。所谓"新"，就是在方法上要生动一些，用身边的先进人和事教育党员，既要从重大问题上去看立场，也要从细微深处去见精神，立足实际，既认真完成"规定动作"，又大胆探索"自选动作"，努力使教育入耳、入脑、入心。做到实事求是的安排，扎扎实实的推进。
同志们：今年是贯彻落实党的十六大、十六届三、四中全会精神、全面建设小康社会的重要一年，也是加快推进宜宾发展新跨越的重要一年，我市面临前所未有的大好发展机遇，加之人事编制工作的各项改革、发展进入关键发展期，任务很重。我们要紧紧抓住开展保持共产党员先进性教育活动的有利时机，紧密联系人事编制工作的实际，深入学习、实践"三个代表"重要思想，以开展保持共产党员先进性教育活动的实际成效推动人事编制工作的新发展！为建设"活力宜宾、魅力宜宾"提供强有力的人才人事保证！
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