第一步骤：广泛征求意见。（3月25日--3月30日）
1、召开座谈会（分别征求市**领导意见和部分区级部门、镇街、企业的意见）、个别谈话、发放意见表、设立公开电话、设立意见箱等多种形式，征求服务对象对党组织、党员的意见和建议。
第二步骤：开展谈心活动。（3月30日--4月10日）
1、党组主要领导与班子成员、支部书记谈心，班子成员之间也要相互谈心。
2、支部书记必须与每个党员谈心，党员之间也要相互谈心。
3、督导组组长与单位主要负责人谈心。
第三步骤：撰写党性分析材料。（4月10日--4月15日）
1、对照党章规定的党员义务和的党员领导干部的基本条件，对照党员保持先进性的具体要求等，总结自己今年来的思想、工作和作风等方面的情况，重点检查自己在大局意识、服务态度等方面存在的问题。每个党员都必须撰写党性分析材料。
2、支部书记审阅支部委员及每位党员的党性分析材料，并提出明确意见。
3、党组负责人审阅党组成员及支部书记的党性分析材料并提出明确意见。督导组组长审阅单位党组负责人的党性分析材料。
第四步骤：开好专题组织生活会。（4月15日--4月20日）
**支部开展保持共产党员先进性教育活动专题组织生活会，党员逐个进行相互评议、开展批评与自我批评，邀请督导组领导、入党积极分子和群众代表参加。
第五步骤：开好领导班子民主生活会。（4月15日--4月20日）
针对征求到的意见建议以及个人民主评议的情况，每个党组成员要认真对照检查、深刻剖析，召开**领导班子2005年度民主生活会，并邀请督导组领导参加。
第六步骤：支委会对每个党员形成评议意见。（4月26日--4月27日）
党支部召开支委会，根据民主评议的综合情况、征求到的群众意见，由支委会集体决定，慎重做出对每位党员的评议意见。
第七步骤：向党员反馈评议意见。（4月27日--4月28日）
党支部向每个党员反馈评议意见，指出存在的问题，明确支委成员或先进党员对不合格党员进行结对帮助，促其改正。
第八步骤：通报评议情况。（4月28日--4月29日）
党支部以会议、文件、公示等方式向本单位全体党员、职工群众通报党员评议的情况。
第三阶段：整改提高。大致在4月下旬至5月下旬。分四个步骤。
第一步骤：制定整改方案和整改措施。
1、针对存在问题，分党支部和单位机关分别制定整改方案，明确整改责任、整改内容、整改时限及效果。（5月1日--5月10日）
2、每个党员根据征求到的意见，认真自我剖析，制定整改措施。（5月1日--5月10日）
3、每个党员的整改措施经支部委员会审查同意；党员领导干部的整改措施经督导组审查同意。（5月10日--5月15日）
4、每个党员根据查找问题，做出整改承诺。（5月15日--5月20日）
第二步骤：认真进行整改。（根据查找问题情况，短期、长期结合）
第三步骤：向群众公布整改情况。（5月20日--5月25日）
第四步骤：召开全体党员大会、评选表彰对象，邀请群众代表参与并予以公示。（5月25日--5月31日）
巩固和扩大整改成果
集中学习教育阶段结束后，安排一段时间巩固和扩大整改成果，大致在5月底至6月底。
第一步：检查整改情况（5月底-6月30日）
对整改情况进行检查。对应当解决而没有解决的问题，要集中力量切实解决；对暂时解决不了的问题，要向群众作出说明；整改效果不好、多数群众不满意的，要重新进行整改。
第二步：建章立制（6月1日-6月15日）
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