二、机关各支部的凝聚力、战斗力、创造力进一步增强，政治核心、战斗堡垒和党员的先锋模范作用更加突出。
当前，机关面临的任务重、压力大，这是对机关各级党组织保持先进性、实践先进性的一次严峻考验。通过开展先进性教育活动，各支部和广大党员自觉将先进性教育与创造性地推进各项工作结合起来，把先进性转化为提高凝聚力、创造力的实际行动，充分发挥支部的政治核心作用和战斗堡垒作用，发挥党员的先锋模范作用，切实促进了各项工作。如劳务中心残退女党员刘若兰，身残志不残，躺在床上读书，趴在床上作笔记，用半个月时间写出17篇近2万字的笔记和2500字的心得，按时交给组织，表现出一个党员的坚贞信念，为广大党员做出了榜样。
三、树立了机关的新形象，机关作风进一步得到转变，机关职能进一步得到拓展。
通过先进性教育活动，机关广大党员干部，认真践行“三个代表”重要思想，不断转变工作作风，努力拓展机关职能，经常深入基层单位，听取职工群众的意见和建议，一切工作都以是否有利于基层单位、是否有利于职工群众、是否有利于企业发展为出发点，真正做到了服务一线单位、服务职工群众，服务公司领导，切实推动了各项工作，从而树立了机关的新形象，受到职工群众的好评。
回顾四个月来的工作，机关党委先进性教育能够得到广大职工的认同和满意，并取得初步成效，是公司党委正确领导的结果，也是公司先进性教育第八督导组精心指导、严格把关的结果。在此，让我们以热烈的掌声向督导组领导表示感谢！总结四个月来的工作，我们有如下几点体会：
一是“注重实效，让职工满意”，是搞好先进性教育活动的根本标准。先进性教育的根本目的，就是要取得实实在在的效果，成为职工满意工程。在集中学习教育这一阶段，机关各支部和广大共产党员，严格把握这一根本标准，坚持求真务实，深入开展各个阶段的活动，着力打造职工满意工程，取得了初步成效。
二是党员领导干部带头，发挥表率作用，是搞好先进性教育活动的关键措施。机关各级领导，充分发挥带头作用，带头加强学习，提高素质；带头征求群众意见，查找问题；带头开展谈心活动，增进团结；带头写好党性分析材料；带头开展批评与自我批评；是带头进行整改，以实际行动为机关党员作出了表率，促进了各项工作的进一步发展。
三是充分调动党支部和职工群众的积极性，是搞好先进性教育活动的坚实基础。针对时间紧、任务重的特点，机关各支部坚持把调动广大党员和职工群众的积极性和主动性作为首要工作来抓，利用各种时机，采取多种形式，进行了深入的宣传发动，充分调动了广大党员和职工群众的积极性和主动性，为开展先进性教育活动打好了坚实的思想基础。
四是努力把先进性教育成果转化为企业核心竞争力，是搞好先进性教育活动的力量源泉。先进性教育活动的最终目标，就是提升企业的核心竞争力，促进各项工作。为此，机关党委在先进性教育活动中，始终把解决实际问题，提升企业核心竞争力放在首位，同时与建设亿吨级煤炭基地，落实矿区发展规划结合起来，坚持边学边改、边议边改、边整边改，切实解决限制企业发展的突出问题，为提高公司的综合竞争能力做出了积极贡献。
（三）抓制度，促落实，努力构建长效机制
先进性教育活动集中学习教育阶段行将结束，但是，永葆共产党员的先进性却没有期限。在今后的工作中，机关各支部和广大党员要认真总结先进性教育活动取得的经验，扩大先进性教育取得的成果，并形成制度和规范，使之经常化、制度化，并持之以恒地坚持下去。
一、建立长效机制，永葆党的先进性
先进性教育活动最终要建立保持共产党员先进性的长效机制。公司就总结先进性教育活动的经验，做好建立健全长效机制工作提出了新的目标和要求。我们要结合公司制定的有关制度，研究制定自己的措施和办法，巩固和扩大先进性教育活动的成果。各支部、总支要把制度建设纳入重要的议事日程，结合实际，认真研究，周密部署，制定针对性和操作性强的长效机制，把这些制度真正落到实处。
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