2、建立健全制度,扎扎实实抓好学习教育。
制定严格的学习制度,确保参学率,是确保这次先进性教育活动学习教育落到实处的前提。为此我们制定了严格的学习制度、请假制度和补课制度,并建立了党员学习考勤表,规定把每个党员的参学情况,作为考核党员本人参加先进性教育活动表现的重要依据,从而保证了时间、人员、内容“三落实”;做到读书有笔记,讨论有记录,学后有心得,达到了全体党员参学时间不少于40学时要求。学习过程中,我们采取了“听、阅、查、核”形式,即公司先进性教育活动领导小组成员不定期地到各支部听取汇报;阅部门领导、管理干部和一线党员的读书笔记;查各支部学习记录和考勤记录;核对前段检查出的问题整改落实情况,从而保证了学习效果,提高了学习质量。
3、强化学习形式和效果,不断深化主题实践活动。
公司党委为丰富学习内容,积极开展形式多样的实践活动,确保了教育活动的顺利开展,收到了预期效果。一是开展了集中上党课活动。通过党课教育,使全体党员明确了开展先进性教育活动的背景和基本内涵,做到准确把握党员先进性要求,充分发挥基层党组织和广大党员在工作中的先锋模范作用,努力为确保公司的生存发展和稳定做贡献。二是组织收看了“感动中国”十大人物评选颁奖实况录像,大力弘扬新时期先进典型。通过收看先进人物事迹介绍,激发了每个党员在各自的工作岗位上不断增强事业心和工作责任感,以实际行动实践“三个代表”重要思想。三是组织了保持党员先进性教育百题问答。通过测试,使全体党员进一步掌握了先进性教育活动的基本内容,明确了党员先进性具体标准,增强了党性观念。四是结合公司实际在全体党员中深入开展以“争先创优促发展”为主题的“一二三四五”实践活动。各支部还通过“党员先锋岗” “佩带党员标志”活动,深化了公司主题实践活动。另外公司党委在开展先进性教育活动过程中,还注重做好发展新党员工作,并组织他们进行了入党宣誓和进行党课教育。通过一系列活动的开展,增强了党员的党性观念和干好本职工作的自觉性。
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