保持党员先进性教育转段讲话(3)

第七、设岗定责，建立长效机制。为了充分发挥党员先进性，我们在全市推行“党员先锋岗”。按照“按需设岗、因事设岗、以岗定责、责任到人、义务参与”的原则，通过自我认岗、民主推荐、群众评议和党支部提名、党员投票等程序，把党员放到最能发挥个人专长的岗位上。参加第一批教育活动的60个单位，设立“党员先锋岗”818个，参与党员1421名，占党员总数的80%。党员上岗后，认真履行岗位职责，自已带头干，领着群众干，让群众得到了实实在在的利益。人劳社保局党员赵建敏认真履行“维权岗”职责，带领工作人员在学习中联系实际办实事，成功地为1875名职工清理工资109万元，其中为632名农民工讨回工资69.11万元。卫生局退休党员杨兴业热心社区公益事业，认了“便民服务岗”后，不顾年老体弱，四处奔走、协调，在春节前夕为小区居民接通了暖气，得到群众的交口称赞。由于上岗党员较好地解决了一批群众最急、最盼、最怨的问题，党组织的凝聚力和感召力明显增强。
第八、接受监督，开门教育。我们坚持把“让群众知情、受群众监督、请群众评价”，作为搞好教育活动的重要措施，在全市社区居委会和行政村设立了30个“先进性教育活动征求意见箱”，公布了热线电话，主动邀请群众进行检查和评价，广泛征求他们的意见建议。全市各单位还邀请5—10名党外群众全程参与活动，全程督查先进性教育活动的各个环节。教体局、计生委等单位成立了群众监督评价组，全程参与学习和进行监督。在我们市进行的党内外群众对先进性教育活动满意度测评中，共随机抽取了327人进行民主测评：党内群众208人，认为好的占92.8％，较好的占7.2％；党外群众119人，认为好的占92.5％，较好的占7.5％。3月14日，我们再次就学习动员阶段活动情况向社会征求意见，共征求群众党外人士120人，党员80人，认为各项规定动作全部落实的占97.64％，基本落实的占2.36％。我市的先进性教育活动得到了广大群众的肯定和一致好评。
第九、边学边改，务求实效。我们坚持边学边查、边查边改，把解决群众关心的热点、难点问题作为着力点，以群众满意作为检验学习成效的标准，凡群众关心的问题，不论大小，都列入各级党组织和党员的整改范围，承诺具体时限，接受群众监督。目前共征求群众意见和建议461条，已整改356条，其余均明确了整改时限和责任人。建设局针对市民反映“路不平、灯不亮”的意见，实施了市区“路路通”工程，对10条街坊道路进行了贯通、整修、亮化，做到“出有路、路有灯、灯要亮”，彻底解决了群众出行难的问题。煤炭公司党支部针对职工反映最强烈的职工“双金”问题，克服重重困难，筹措资金60余万元，解决了拖欠多年的老大难问题，受到了职工的一致好评。交通局针对部分出租汽车司机反映的出租车市场混乱问题，深入出租车司机家中进行走访谈心，召开了城市客运市场运力调控听证会，进一步统一了思想认识，消除了不稳定因素。
经过两个多月的扎实工作，我市先进性教育活动在五个方面初见成效：
一是党员受到了一次普遍教育。通过学习教育，部分存在理想信念动摇、宗旨观念淡薄、组织纪律涣散等问题的党员真正触动了灵魂，锤炼了思想，受到了一次深刻的思想教育。全市广大党员的政治责任和思想境界得到提升，精神面貌发生了新的变化，变“要我学”为“我要学”。商务局党委75岁高龄的老党员徐文献，不但自己积极参加先进性教育，记录学习笔记和体会3万多字，还主动要求承担本系统另外5名老党员的送学上门任务。市法院的丁澍立同志除认真参加学习外，还注意收集有关先进性教育学习资料，分门别类已经剪贴了厚厚的一大本。市发改委荆栓民同志出差跑项目期间，公文包里始终装着一台微型收录机和笔记本，每遇闲暇时间，便收听有关先进性知识，晚上再把一天的所学所思记录下来。
二是党员先进性得到了进一步体现。活动开展以来，我市广大党员干部学习实践“三个代表”重要思想的自觉性、坚定性进一步增强，对新时期保持共产党员先进性的要求进一步明确，立足本职岗位，积极发挥先锋模范作用，扎扎实实为群众谋利益。我们顺势而为，在全市号召开展“结对帮扶”活动，重点帮助“老弱病残、鳏寡孤独、憨傻痴呆”等弱势群体，全市党员1323人积极响应组织号召，结成帮扶对子1789个。水利局党支部与常村镇程村村102户群众结成对子后，春节前夕组织党员干部冒雪深入农户进行走访，开展帮扶救助，为5户特困户捐款3000元。建设局开展了“同在阳光下，互助献爱心”活动，共为贫困职工家庭捐款1.2万元。

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