巩固和扩大先进性教育活动成果促进集团持续健康发展(4)

第一，广大党员增强了学习贯彻“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性。一是通过深入的思想发动，集团广大党员对开展先进性教育活动的重要性和必要性认识进一步提高，收到了“人人主动参与、人人受到教育、人人得到提高”的效果。二是通过扎实开展先进性教育活动，广大党员深化了对“三个代表”重要思想的认识，进一步坚定了理想信念，增强了政治意识、大局意识和责任意识。三是在集团提出保持共产党员先进性具体要求的同时，集团所属党支部（总支）也都提出了本部门共产党员先进性的具体要求,广大党员的先锋模范作用得到较好发挥。四是坚持边学边改和边议边改，广大党员的思想作风和工作作风进一步转变，增强了为基层、为读者和为群众服务的自觉性。

第二，进一步落实科学发展观，促进了各项工作的开展。在先进性教育活动中，集团开展了“居安思危、创新发展大讨论”。通过大讨论，进一步明确集团的科学发展方向，制定出符合实际、符合团情的近期、中期发展规划和具体措施，在集团上下形成一心一意求创新、聚精会神谋发展的良好氛围。《共产党员》杂志精心策划选题，第6期的“特别关注”《大学生就业求解》，在省委宣传部要求在6月份做好这方面宣传时已经推出，很好地配合了省里的工作；《党建文汇》编辑部在负责的省外发行工作上，面对统发集团三刊的新形势，积极探索新的工作方式方法，力争2006年省外发行有所突破；新刊《党支部书记》编辑部已经组建，正在筹划办刊方案，将于8月份推出试刊号；刊授党校正抓紧进行《刊授党校》杂志内容调整的论证工作，同时正在力争开办函授本科班。集团其他各项工作都在积极稳妥推进中。

第三，进一步强化了党员的宗旨意识。一是为困难群众排忧解难。集团主要领导代表集团全体员工，在数九寒冬之际，奔赴定点包扶的建昌县王宝营子乡走访慰问，送去慰问金和面粉，并将集团员工捐赠的18160元钱、410件衣物转交给乡党委、乡政府。集团领导还走访了集团内的老干部和困难职工，为他们排解难处。二是进一步关心集团职工的工作和生活。在扩展离退休职工活动室后，于5月下旬建立了在职职工活动室；自6月起给在职职工及离退休职工缴纳了社会养老保险金。集团还将实行职工年休假制度和体检制度。三是进一步坚持“三贴近”原则。《共产党员》编采人员进一步转变作风，深入实际，深入基层，切实为广大读者服务。《党建文汇》在提高杂志的整体质量上下功夫，力求精益求精。新刊《党支部书记》正在基层进行重点调研，力争办成深受读者喜爱的期刊。

第四，切实解决群众反映的突出问题，切实加强基层组织建设。为了使先进性教育活动真正成为群众满意工程，集团党委坚持领导班子带头整改，坚持在群众最关心的问题上整改，坚持边学习边提高边整改。一是切实加强两级班子建设。集团党委抓住先进性教育活动的契机，在学习动员阶段，作出了集团领导靠前指挥的决策，除主要领导负总责外，有四位班子成员分别兼任集团二级单位主要负责人，以使他们更好地指导和参与工作，履行岗位职责；在分析评议阶段和整改提高阶段，又适时对集团领导班子成员的分工重新做了调整。同时，对二级班子成员进行了民主测评和重点考核。根据党员和群众的建议，为适应集团改革发展稳定的需要，加强干部队伍能力建设，对集团内部机构和工作机制进行了调整，中层干部进行了岗位交流。二是不断促进集团决策的科学化和民主化。为整合集团的发行资源、提高发行效率，党委通过在集团内公开招标的方式，确定了2006年省外发行招标单位。4月1日，成立了在集团党委领导下的常设、兼职的集团调研议事小组，负责对集团的重大问题进行调研论证，为党委科学、民主决策提供参考依据。三是增强选聘中层干部的透明度，在整改提高阶段聘任了《党支部书记》编辑部的常务主编和副主编。此外，集团正在落实培训编辑队伍、加强集团文化建设等工作。

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