在全县第二批保持共产党员先进性教育活动分析评议阶段工作会上的(4)

二是“原因要找透”。在查找问题的基础上，通过个人剖析、集体分析、群众评析，看到问题的实质，剖析原因，找准根源。
三是“方向要明确”。通过开展分析评议，使党员、党组织和领导班子明确自身存在的问题怎么整改，党员先进性的具体要求怎样达到，党组织和领导班子的先进性怎样保持，怎样去抓好党员干部队伍建设，推动改革发展稳定工作。
四是“变化要明显”。就是坚持边学边改、边查边改，做到问题查找到哪里，整改方向就定到哪里，整改行动就落实到哪里，特别是抓住群众所急所盼的问题，认认真真整改，使绝大多数党员、党组织和领导班子有明显变化，使各部门各单位的工作有明显变化，并让人民群众看得出来、感受得到、普遍认同。
（二）明确党员和领导班子分析评议的方法步骤
在分析评议的原则上，要坚持正面教育、自我教育和开放教育；在分析评议的标准上，要注意把“两个具体”讨论的成果作为镜子和尺子；在分析评议的方法上，要通过“群众提、组织点、自己找、相互帮”的方式去查找问题，采用“下级评上级、群众评党员、基层评机关、支部评党员、党员自我评”的方式去征求意见；在分析评议的组织上，要按照“关键在领导、基础在支部、落实靠党员”的要求，发挥领导带动作用，活跃支部层面工作，激发党员内在动力。要紧紧围绕把学习贯彻“三会”精神贯穿始终、把加强分类指导贯穿始终、把解决基层党组织和党员的具体困难贯穿始终、把开展“双向查找”工作贯穿始终、把查找整改突出问题贯穿始终、把开展各具特色的主题实践活动贯穿始终的“六个贯穿始终”要求，县委对党员个人的分析评议确立了七个环节，对党组织和领导班子的分析评议规定了六个步骤，各地各部门必须注意把握，统筹推进，认真落实。
党员分析评议的七个环节：一是征求意见。党组织要开辟多种渠道听取各方面意见，帮助党员查找问题。每名党员要通过党员互谈、党群恳谈、上下交谈进行查找问题。二是谈心交心。通过在班子成员之间、干部与群众之间、党员与党员之间、党员与群众之间普遍开展谈心活动，互相帮助，沟通思想，找准问题，明确方向。三是撰写材料。党员对照《党章》、保持先进性的基本要求和具体要求，结合征求到的意见，剖析自身在保持先进性上存在的问题，撰写党性分析材料。四是开好专题组织生活会和班子民主生活会。在专题组织生活会上，每个党员都要进行党性分析，开展批评与自我批评。党员领导干部既要以普通党员的身份参加所在支部的专题组织生活会，还要参加领导班子的民主生活会。会后，党员和党员领导干部要及时修改完善党性分析材料，进一步明确努力方向，并对分析材料进行满意度测评。五是支部评议。党支部召开支委会或党员会议，根据个人党性分析、征求意见、民主评议、满意度测评的情况和党员的一贯表现，进行综合分析，实事求是、客观公正地提出对每个党员的评议意见。六是反馈意见。对每个党员的评议意见，党支部要如实向党员本人反馈，特别是指出党员存在的问题和今后的努力方向，对后进党员提出教育转化措施。七是通报情况。民主评议告一段落后，党支部要采取适当方式，在一定范围内向群众通报民主评议党员的情况。
党组织和领导班子分析评议的六个步骤：一是征求意见。面向党内党外、班子内外、上级下级，广泛征求对党组织和领导班子存在的意见，特别是查找在自身建设上、作风上和工作上存在的问题。二是集体分析。党组织和领导班子要对来自各方面的意见进行梳理汇总和综合分析，结合班子民主生活会，找准党组织和领导班子自身建设上存在的主要问题，深入分析存在问题的原因，明确整改的方向。三是内外公示。将党组织和领导班子查找到的主要问题及综合分析情况，在适当范围、采取适当形式向党内外群众公开，听取各方面的意见。四是研究整改。根据各方面的意见，党组织和领导班子研究制定初步整改方案，形成总结分析材料，并报送上级党组织和巡查组、督导组审阅把关。五是党内通报。党组织和领导班子将列入整改的问题和整改措施，向本部门本单位党员通报。六是社会通报。党组织和领导班子将需要向社会公开的问题及整改措施，采取适当形式反馈和公开，接受社会各界和人民群众的监督。

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