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园林局领导班子学习实践科学发展观情况分析检查报告(3)

来源:网络收集 时间:2010-06-18 下载这篇文档 手机版
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专业人才不多。园林绿化技术人才缺乏,层次不高,不能完全适应园林绿化发展现状。

三、园林绿化工作实现科学发展的总体思路和工作措施

总体思路:围绕市委市政府建设“协调张家港”、实现“第二个率先”的目标,全面贯彻落实科学发展观,以创建国家生态园林城市为抓手,大力实施城乡绿化一体的发展战略,加快绿化工程建设,提高绿化管理水平,加强绿化资源保护,满足广大市民对园林绿化不断增长的需求,加快建设绿色张家港。

工作措施:做到六个新突破――

一是要在发展理念、发展思路上有新突破。转变过去偏重数量规模、景观形象的观念,更多地考虑生态化、节约化、自然化的绿化,更多地考虑以人为本的原则,加强自然生态修复建设,科学利用水土植物资源,优选树种和植物配置,努力保护好原生态,做到生态效益、社会效益、经济效益的统一,绿化建设和文化品位、绿色产业发展的统一。

二是要在放大城乡一体特色上有新突破。要围绕“全面协调、整体推进”的思路,在打造绿化特色,提高绿化品位的基础上,重点加强农村绿化、村庄绿化、河道绿化、单位绿化、庭院绿化,努力把张家港建设成为最佳宜居城市、生态文明城市。

三是要在绿化成果的长效保护上有新突破。绿化工作不仅要加大投入建设,还要科学细致地管护。要进一步健全科学长效的管护机制,把已建的绿化管好,杜绝随意占用毁坏绿化现象,防止因为管得不好而搞重复建设。

四是要在绿化事业的可持续发展上有新突破。绿化工作不仅要有生态效益,也要体现经济效益,要有可持续发展理念。要合理调整绿化结构,结合发展苗木产业,增加经济林种植比重,放大绿化经济的增值循环效应。

五是要在优化服务、为民造福上有新突破。园林绿化和人民群众的切身利益密切相关,和城市的功能、形象密切相关。要转变机关作风、增强机关服务的自觉性,加强对基层的业务培训和技术服务,加强对全市绿化行业的管理指导、统筹协调,认真开展好各种好绿化服务工作,有效防止“绿化扰民”,努力为地方经济、为城市建设、为人民群众、为绿化企业提供优良服务。

六是要在科学管理、队伍建设上有新突破。加强对专业人才的业务知识、技能培训,鼓励专业人员参加各类培训和职称考试;适当引进行政管理、园林绿化专业的高层次、实用型人才,不断提高园林绿化队伍的整体素质。园林绿化是社会广泛关注的部门,要加强自身建设,健全各项制度,在绿化工程建设中严格把好廉政关,努力做到为人民掌好权、用好钱,确保工程建好、干部不倒。

四、市园林局加强领导班子自身建设的措施

市园林局领导班子将按照科学发展观的要求,围绕推进城乡绿化一体建设,进一步加强班子自身建设,积极发挥领导班子的模范带头作用,切实提高领导绿化工作科学发展的能力和水平。

(一)加强理论业务学习,提高科学决策的能力。坚持局党组理论学习制度,重点学习科学发展观理论体系,及时了解各地园林绿化发展趋势和前沿动态,借鉴其成功经验和先进做法,不断拓宽思路、与时俱进,不断提高班子成员的持续学习能力、开拓创新能力、处置复杂问题能力,坚持用创新的思维、创新的方法,解决新问题、发展新优势。

(二)认真执行民主集中制,提高科学决策的水平。坚持集体领导,重大问题集体决策,提高决策的科学性和正确性,实行科学民主决策。进一步规范重大决策程序,充分发扬民主,使决策更加符合科学发展的要求。通过建立程序化的执行制度,保证科学的决策、完全的实施。

(三)加强作风建设,提高班子整体战斗力。把思想作风建设作为全面加强和改进班子建设的基础工程,在巩固绿化成果,提升绿化美化水平,为绿化发展做出新贡献的工作中,着力解决思想认识和工作作风与当前面临的形势、肩负的责任不相适应的问题,在真抓实干中作表率,努力在改进作风上取得新的成效。要进一步坚持实事求是、为民服务思想,把求真务实的作风体现在解决实际问题上,从群众感受真切的事情做起,从办得到的事情做起,切实做好服务工作,使领导班子建设的成效真正体现在让广大群众得实惠上。

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