企业如何用文化培育忠诚的员工(2)

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从摩托罗拉的案例，我们可以看出，企业文化建设任重而道远，不能只是停留在手册上、口号上，要落实到制度上，具体到行动上，实践在工作上。但文化的培育并非一朝一夕之功，我相信，通过油田公司几代领导和广大员工的努力，定会把公司建成和谐稳定、健康发展，客户员工忠诚满意的具有优秀企业文化的杰出公司。

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