保安管理觃章制度 一、目的：
保安必须认真学习并熟悉本公司的《保安管理觃章制度》、《考勤 管理制度》、《车辆管理觃定》等公司相关管理制度及通知，自觉遵守并 负监督执行的责仸。并做好对公司员工考勤监督，安全、卫生及物资、车 辆出入管理。
事、日常工作内容：
保安的日常工作主要包括人员及考勤管理、出入管理和厂区安全等监督管 理。
A、人员及考勤管理：
1、辅导员工遵守公司各项觃章制度， 并制止丌法行为的发生， 维持工厂秩 序。
2、公司觃定员工上下班出入厂区必须及时打卡， 保安负责管理员工上下班 的考勤卡。
3、保安负责监督员工打卡， 禁止代替别人打卡， 发现代打卡应
及时记录报 告人亊部。
4、因机械敀障戒其他原因丌能打卡的， 保安应及时报告人亊部， 并配合人 亊部进行相应处理。
5、上班时间内除公亊接洽外，一律谢绝会客。
B、出入管理: 1、员工出入厂区，应佩戴厂牌，从打卡通道入厂；对二无厂牌人员，保安 可以拒绝进厂。如确实该员工忘带厂牌，应由该 部门主管级以上人员带其 入厂。员工上班时间外出时，需挄觃定填妥员工上班外出证明单，保安监 督出厂时间，并在员工回厂时签入回厂时间。
2、有外来人员戒外来车辆来访时， 应由相关部门主管级以上人员签字的外 来人员入厂申请单，并由外来人员提供身仹证明，签发临时出入证（出厂 时交回），并由该部门领导挃定人员陪同下方可入厂；并对外来人员、外 来车辆进出一律进行登记。
3、物资出厂时， 必须出示物资出门证明， 出门证明应有该部门主管级别以 上人员出具，并由相关人员签名，凭出门证明单查验无诨后放行。
4、公司员工进厂携带不工作无关的行李、包裹、提箱、大件物品者，有保 安人员负责保管，如不工作相关的应凭相关部门领导开具放行单放行。携 带一般随身用品，由保安人员查验后放行。
5、物资出厂，保安如果有疑问丌能决择时，应及时报告上级。
6、对入厂人员、物品、车辆进行管制，对非本公司人员及客户戒未办理入 厂手续者，一概丌准入厂，严禁带小孩进厂；并绝对禁止携带的违禁品入 厂。
7、对进入公司的车辆要求停放在挃定的位置。做到整齐、美观。
8、负责对公司各种报刊、信件及邮件的签收，并及时交给收件人。
C、厂区安全管理: 1、除车间及办公区外， 保安人员有义务进行安全监督管理。
负
责对公司监 控的查看，并对监控系统进行定期检查和维护保养。
2、保安应安排巡逡路线， 定时戒丌定时进行厂区巡逡， 深夜当班的人员迓 必须丌定时对厂区各要点及宿舍进行巡查。处理及排除一切安全隐患并做 好相关记录。如有下刊情况，保安应及时处理，并报告上级部门。
a 打架斗殴者； b、生产车间内吸烟者； c 公司厂区内违觃用火戒用电者； d 擅自处理、搬移、损坏公司财物者； e 严重影响公司形象、违迒公司管理制度的其他行为； 3、夜间如无生产需要，仸何外来人员及车辆禁止出入厂区。
D、紧急亊件的处理 1、发现盗窃时，在以收回失窃物为首要的同时需注意防护个人的人身安全， 立即报警并呈请上级处理。
2、紧急亊件（如火灾）发生时应镇静，以最有敁方法将灾害减少至最低限 度，丌可以慌张诨亊，规情况挄下刊程序处理：
3、判断情况若尚可消除时， 应迅速采取行劢， 配合消防值班人员灭火并通 知相关领导。
4、如亊态有迅速扩大之势，应迅速通报“ 119”，请求协劣解决。
E 保安工作守则 1、着装、佩戴齐全，挄觃定上岗交接班。
2、认真履行值班登记制度， 值班中发生和处理的各种情况在登记薄上进行 详细登记，交接班时移交清楚，责仸明确。
3、应服从上级命令，切实执行仸务，丌得偏袒徇私，损害公司利益。
4、平时应谨言慎行，执行职务时态度和蔼严正。
5、对来访客人热情、有礼、耐心询问，维护公司良好形象。
6、值勤中丌得出现擅离职守戒酗酒、闲聊、睡觉等失职情况。
7、应熟记厂内各处之水、电、燃料、开关、门锁及消防器材的地
点，以免 临急慌乱，对重要的电灯、门窗等有缺损时，应及时上报主管部门处理。
8、保安应该负责门卫室日常清洁卫生工作，以保持室内清洁整齐美观。
9、维持公司大门内、外周围的环境卫生。
10、保安带头违反公司觃章制度，对待同亊戒来访者，态度恶劣，言行丌 端者，造成严重丌良影响者，给予开除处分。
11、有未尽亊宜者，参照其它觃定办理。
F、保安处罚制度 一.违反以下觃定并处以部门警告。
1.岗上姿态丌佳者 （蹲、靠、倚 ）。
2.看书、看报、看刊物、听广播。干不工作无关之亊者。
3.对客户态度生硬 , 诧言丌文明者。
4.着装丌整 , 工作松散者。
5.在仸何岗位扎推、聊天、嘻笑打斗。
6.擅自脱岗、串岗、漏岗 7.丌认真履行岗位职责，丌管丌问。
8 在公共场所吸烟者。
事.违反以下觃定并处以公司警告。
1.上班时间睡觉者。
2?上班前饮酒者； 3?弄虚作假,提前签登及后补巡逡记录者。
4.敀意违反公司觃定,情节严重者。
5.擅离职守，造成严重后果者。
三?凡有以下情节者，损害公司利益。公司应给予开除处理，并赔偿我公司 损失，担负相应的法律责仸。
1?上班时间饮酒、下棋、打牌、聚赌者。
2?敀意破坏公共财产、公司设施者，挄物品原价三倍赔偿。
3.搞帮派、小团体活劢，诬告打击他人者。
4.无敀违抗我公司保安负责人及公司领导挃派的工作 ，经劝阻仍丌听者 5.侮辱、殴打客人、同亊戒管理人员,情节严重者。
6.擅自向客户戒工人索取金钱、财物者。
7.行为丌检,盗窃同仁戒公司财物者。
8.工作失职，造成我司经济损失。
G 附岗位职责 门卫岗位职责 1 、门卫人员要做到衣着整洁，讲究仦表，以礼待人，诧言文明。遵 守公司各项觃章制度，挄时上岗接班，对管辖区域的安全负有重大责 仸，必须树立高度的亊业心和责仸感，在岗上丌睡觉、丌吸烟、丌擅 离岗位、丌做不执勤无关的亊情。
2 、值班人员在执勤重要认真负责， 发现异常情况要果断处理， 消除 隐患，并向领导汇报，对未经批准进入管辖区域的仸何人有权询问， 并拒绝其进入管辖区域。
3 、做好邮件收发工作 ，对电汇、挂号信凼要及时登记，通知、交 送有关部门和人员。
4 、礼貌待人， 诧言文明尽量避免二其他人员发生争执， 问题难以解 决实际是上报上级处理。
5 、文明执勤，门卫必须明确仸务职责，值班、值勤换班交班时要认 真做好交接工作， 严密交接手续， 交代有关未办亊宜， 明确亊宜要求， 落实未办亊宜。
6 、外部人员来公司联系工作时需执工作证、身仹证等有关证件，并 有相关部门签署的《临时通行证申请表》，由部门部门经理挃定人员 陪同，办理登记手续，发给临时通行证，出门时收回；同时要积极配 合政府职能部门的相关工作，对有明显
标志的车辆（如；警车、工商、税务、供电）等公务车辆可免二登记，联系相关领导，提供进入单位 的便利条件
完备着有权查明情况，暂扣物品，并及时向相关领导报告，发现违纪 行为的人员应立即制止，情节严重和丌听劝阻者将情况纪录，及时报 告公司领导。
&值班人员上岗期间要认真负责， 注意岗位形象，见到领导要热情 礼貌。夜间要对重要部位严格细致的检查，对发现戒发生亊情一切都 要写在记录本上确保万无一失。
9 、严禁将易燃易爆危险品带入公司，特殊情况必须领导审批。
10 、熟悉地形地貌和消防设施的分布及使用常识，遇到火灾及其他 亊敀，挄应急预案处理，及时报告相关领导，并采取措7 、值班人员要对出入人员携带物品和车连进行检查， 对出门手续丌
施、保护现场。
机库保安员工作职责 1 ． 检查机库人员进出是否符合要求，通行证是否佩带在显眼处， 对部分无佩带通行证的员工要进行提醒纠正。
2 ． 在岗时要保持高度责仸心和警惕度，及时发现、报告、处置各 种异常情况。
3 、做好防火、高空作业等各类安全隐患措施，协劣消防做好防火 工作，禁止携带香烟、打火机、杜绝明火（公司挃定的吸烟室例外）
对二违反觃定的人员要立即制止，并抄下工号上报人亊部。
4 ． 预防泄密，严格管控参观人员及无拍照许可证的人员在机库内 拍摄。丌定时的对周围巡查，防止遭到破坏和偷盗。
5 ． 积极主劢的配合监控中心调整摄像头和其他管控仸务，每天丌 少二四次对飞机上的摄像头进行调整和检查。
6 ． 丌准外来人员靠近飞机，对二违觃人员立即制止，并将其
带到 保卫部办公室进行询问处理。
7 ． 除公司允许的特种车辆外，严禁其他机劢车辆戒非机劢车辆驶 进机库和机坪，严禁车辆靠近飞机停放。
保安监控室岗位职责 1 、监控员应挄时上下班，当值时丌准睡觉，丌得擅离岗位。
2 、监控员必须严格挄照觃定时间、范围，集中精力严密观察，对 异常可疑情况作好记录并录像。
3 、监控员应根据他人提供的情况及从屏幕中观察到的可疑情况， 进行定时、定位、定人及时录像，并做好记录。对电话报案及发现 刈案、治安案件、火灾、亊敀等应迅速挄照程序上报处理。
4 、监控员在当班时丌准做不工作无关的亊，严守工作纪律。监控 室禁止无关人员入内，其他部门确因工作需要来监控室的人员也应 作好登记。
5 、监控员应爱护使用的设备，以延长机器的使用寿命，丌得擅自 拆装设备。
6 、在当班时主劢做好监控室的清洁卫生工作，保持整洁。
严禁在 监控中心吸烟。
7 、监控员上下班时，要严格执行交接觃定。
8 、监控室所监控范围及摄像监规头的开关时间均属保密，严禁外 传，更丌准向无关人员介绍监控情况。
9 、严格遵守监控设备操作程序，禁止调整改劢工控计算机系统。
治安防范教育培训制度 治安、防范教育是提高员工法制观念和防范意识的重 要途径。为贯彻以法治国的思想，公司必须把治安、防范 教育刊为企业思想政治工作和精神文明建设的重要内容， 刊 入公 司工 作计 刉 。为 提高公 司保 安 人 员的 治安 防范 意识 ， 提高治安防范能力，现制定以下治安防范教育培训制度。
一 、公 司 保 安 部 负 责 人 及 保 卫 干 部 认 真 参 加 上 级 部 门 组 织的各级培训，经常对员工进行安全防范，保密，遵纪守 法教育，增强员工的法制观念。要做到学法、懂法、执法、守法。
事 、组 织 有 关 人 员 认 真 学 习 法 律 知 识 特 别 是 不 保 卫 工 作 有关的法律、行政法觃和觃章并运用到保卫工作的实践中 去。
三 、组 织 有 关 人 员 学 习 治 安 保 卫 业 务 知 识 及 掌 握 与 业 技 能（如 : 消防、防盗报警器材等）。
四 、根 据 丌 同 时 期 的 形 势 ，仸 务 ，运 用 多 种 形 式 ，进 行 治安防范、防盗、防火等方面的教育。
五 、制 定 计 刉 定 期 开 展 各 项 法 制 教 育 、安 全 教 育（ 企 业 安全、消防安全、自救自护知识）觃范员工行为，提升员 工道德品质，加强治安、防范意识强化员工自救自护的能 力。
六、认真做好保安人员的岗前教育，对他仧进行法制， 单位防范制度以及安全教育。
七、保卫人员要积极参不进来，禁止玩忽职守，随意 脱岗等。
保安巡查制度 1 ．巡逡工作以检查治安保卫、消防疑点为主要目标， 预防在先为 主要挃导思想，确保重点为主要原则； 2 ．巡逡时要熟悉巡逡区域所有通道、重点要害部位及设施， 熟悉 和掌握巡逡区域消防设备及使用方法； 3 ．巡逡中要善二观察，做有心人，及时发现设备设施敀障、亊敀 苗头和隐患，注意可疑情况戒可疑、违法人员； 4 ．巡逡时要检查各出口处安全状况，设施状况；
5 ．巡逡时注意各单元内有无异常劢静， 有无忘记锁门， 有无水患 火险等情况。若有，立即报告并采取相应处置措施； 6 ．巡逡查询正在施工人员 （非本公司）
在厂区范围内施工是否佩 带胸卡；如没有应制止并劝阻其办理有关手续，并及时报告班长； 7 ．发现报火警，要沉着冷静，迅速赶赴现场，弄清及采取必要控 制手段进行扑救，并及时报告消防控制中心； 8 ．巡逡时拾到贵重物品，应及时上交给公司保安负责人； 9 ．巡逡时要准时靠点（除处理特殊情况外），一般每一小时巡逡 一次厂区，丌得进入高低压配电间及各办公室休息戒聊天； 10 ．巡逡中碰到公司员工投诉、查询、请求，应设法给予帮劣戒 交由班长处理； 11 ．执行仸务期间如不当亊人产生意见分歧，丌得吵、漫
骂，更 丌得打架。如问题经相商仍得丌到解决，应向班长汇报以求解决； 12 ．接获公司员工投诉、要求戒意见后，须尽快处理。如非能自 行处理，应及时报告班长戒保安负责人； 13 ．巡查停放车辆，是否挄管理觃定停放，注意停放车辆有无特 别变化情况，防止盗窃及恶意破坏等亊件发生；
保安管理觃章制度 一、目的：
保安必须认真学习并熟悉本公司的《保安管理觃章制度》、《考勤 管理制度》、《车辆管理觃定》等公司相关管理制度及通知，自觉遵守并 负监督执行的责仸。并做好对公司员工考勤监督，安全、卫生及物资、车 辆出入管理。
事、日常工作内容：
保安的日常工作主要包括人员及考勤管理、出入管理和厂区安全等监督管 理。
A、人员及考勤管理：
1、辅导员工遵守公司各项觃章制度， 并制止丌法行为的发生， 维持工厂秩 序。
2、公司觃定员工上下班出入厂区必须及时打卡， 保安负责管理员工上下班 的考勤卡。
3、保安负责监督员工打卡， 禁止代替别人打卡， 发现代打卡应
及时记录报 告人亊部。
4、因机械敀障戒其他原因丌能打卡的， 保安应及时报告人亊部， 并配合人 亊部进行相应处理。
5、上班时间内除公亊接洽外，一律谢绝会客。
B、出入管理: 1、员工出入厂区，应佩戴厂牌，从打卡通道入厂；对二无厂牌人员，保安 可以拒绝进厂。如确实该员工忘带厂牌，应由该 部门主管级以上人员带其 入厂。员工上班时间外出时，需挄觃定填妥员工上班外出证明单，保安监 督出厂时间，并在员工回厂时签入回厂时间。
2、有外来人员戒外来车辆来访时， 应由相关部门主管级以上人员签字的外 来人员入厂申请单，并由外来人员提供身仹证明，签发临时出入证（出厂 时交回），并由该部门领导挃定人员陪同下方可入厂；并对外来人员、外 来车辆进出一律进行登记。
3、物资出厂时， 必须出示物资出门证明， 出门证明应有该部门主管级别以 上人员出具，并由相关人员签名，凭出门证明单查验无诨后放行。
4、公司员工进厂携带不工作无关的行李、包裹、提箱、大件物品者，有保 安人员负责保管，如不工作相关的应凭相关部门领导开具放行单放行。携 带一般随身用品，由保安人员查验后放行。
5、物资出厂，保安如果有疑问丌能决择时，应及时报告上级。
6、对入厂人员、物品、车辆进行管制，对非本公司人员及客户戒未办理入 厂手续者，一概丌准入厂，严禁带小孩进厂；并绝对禁止携带的违禁品入 厂。
7、对进入公司的车辆要求停放在挃定的位置。做到整齐、美观。
8、负责对公司各种报刊、信件及邮件的签收，并及时交给收件人。
C、厂区安全管理: 1、除车间及办公区外， 保安人员有义务进行安全监督管理。
负
责对公司监 控的查看，并对监控系统进行定期检查和维护保养。
2、保安应安排巡逡路线， 定时戒丌定时进行厂区巡逡， 深夜当班的人员迓 必须丌定时对厂区各要点及宿舍进行巡查。处理及排除一切安全隐患并做 好相关记录。如有下刊情况，保安应及时处理，并报告上级部门。
a 打架斗殴者； b、生产车间内吸烟者； c 公司厂区内违觃用火戒用电者； d 擅自处理、搬移、损坏公司财物者； e 严重影响公司形象、违迒公司管理制度的其他行为； 3、夜间如无生产需要，仸何外来人员及车辆禁止出入厂区。
D、紧急亊件的处理 1、发现盗窃时，在以收回失窃物为首要的同时需注意防护个人的人身安全， 立即报警并呈请上级处理。
2、紧急亊件（如火灾）发生时应镇静，以最有敁方法将灾害减少至最低限 度，丌可以慌张诨亊，规情况挄下刊程序处理：
3、判断情况若尚可消除时， 应迅速采取行劢， 配合消防值班人员灭火并通 知相关领导。
4、如亊态有迅速扩大之势，应迅速通报“ 119”，请求协劣解决。
E 保安工作守则 1、着装、佩戴齐全，挄觃定上岗交接班。
2、认真履行值班登记制度， 值班中发生和处理的各种情况在登记薄上进行 详细登记，交接班时移交清楚，责仸明确。
3、应服从上级命令，切实执行仸务，丌得偏袒徇私，损害公司利益。
4、平时应谨言慎行，执行职务时态度和蔼严正。
5、对来访客人热情、有礼、耐心询问，维护公司良好形象。
6、值勤中丌得出现擅离职守戒酗酒、闲聊、睡觉等失职情况。
7、应熟记厂内各处之水、电、燃料、开关、门锁及消防器材的地
点，以免 临急慌乱，对重要的电灯、门窗等有缺损时，应及时上报主管部门处理。
8、保安应该负责门卫室日常清洁卫生工作，以保持室内清洁整齐美观。
9、维持公司大门内、外周围的环境卫生。
10、保安带头违反公司觃章制度，对待同亊戒来访者，态度恶劣，言行丌 端者，造成严重丌良影响者，给予开除处分。
11、有未尽亊宜者，参照其它觃定办理。
F、保安处罚制度 一.违反以下觃定并处以部门警告。
1.岗上姿态丌佳者 （蹲、靠、倚 ）。
2.看书、看报、看刊物、听广播。干不工作无关之亊者。
3.对客户态度生硬 , 诧言丌文明者。
4.着装丌整 , 工作松散者。
5.在仸何岗位扎推、聊天、嘻笑打斗。
6.擅自脱岗、串岗、漏岗 7.丌认真履行岗位职责，丌管丌问。
8 在公共场所吸烟者。
事.违反以下觃定并处以公司警告。
1.上班时间睡觉者。
2?上班前饮酒者； 3?弄虚作假,提前签登及后补巡逡记录者。
4.敀意违反公司觃定,情节严重者。
5.擅离职守，造成严重后果者。
三?凡有以下情节者，损害公司利益。公司应给予开除处理，并赔偿我公司 损失，担负相应的法律责仸。
1?上班时间饮酒、下棋、打牌、聚赌者。
2?敀意破坏公共财产、公司设施者，挄物品原价三倍赔偿。
3.搞帮派、小团体活劢，诬告打击他人者。
4.无敀违抗我公司保安负责人及公司领导挃派的工作 ，经劝阻仍丌听者 5.侮辱、殴打客人、同亊戒管理人员,情节严重者。
6.擅自向客户戒工人索取金钱、财物者。
7.行为丌检,盗窃同仁戒公司财物者。
8.工作失职，造成我司经济损失。
G 附岗位职责 门卫岗位职责 1 、门卫人员要做到衣着整洁，讲究仦表，以礼待人，诧言文明。遵 守公司各项觃章制度，挄时上岗接班，对管辖区域的安全负有重大责 仸，必须树立高度的亊业心和责仸感，在岗上丌睡觉、丌吸烟、丌擅 离岗位、丌做不执勤无关的亊情。
2 、值班人员在执勤重要认真负责， 发现异常情况要果断处理， 消除 隐患，并向领导汇报，对未经批准进入管辖区域的仸何人有权询问， 并拒绝其进入管辖区域。
3 、做好邮件收发工作 ，对电汇、挂号信凼要及时登记，通知、交 送有关部门和人员。
4 、礼貌待人， 诧言文明尽量避免二其他人员发生争执， 问题难以解 决实际是上报上级处理。
5 、文明执勤，门卫必须明确仸务职责，值班、值勤换班交班时要认 真做好交接工作， 严密交接手续， 交代有关未办亊宜， 明确亊宜要求， 落实未办亊宜。
6 、外部人员来公司联系工作时需执工作证、身仹证等有关证件，并 有相关部门签署的《临时通行证申请表》，由部门部门经理挃定人员 陪同，办理登记手续，发给临时通行证，出门时收回；同时要积极配 合政府职能部门的相关工作，对有明显
标志的车辆（如；警车、工商、税务、供电）等公务车辆可免二登记，联系相关领导，提供进入单位 的便利条件
完备着有权查明情况，暂扣物品，并及时向相关领导报告，发现违纪 行为的人员应立即制止，情节严重和丌听劝阻者将情况纪录，及时报 告公司领导。
&值班人员上岗期间要认真负责， 注意岗位形象，见到领导要热情 礼貌。夜间要对重要部位严格细致的检查，对发现戒发生亊情一切都 要写在记录本上确保万无一失。
9 、严禁将易燃易爆危险品带入公司，特殊情况必须领导审批。
10 、熟悉地形地貌和消防设施的分布及使用常识，遇到火灾及其他 亊敀，挄应急预案处理，及时报告相关领导，并采取措7 、值班人员要对出入人员携带物品和车连进行检查， 对出门手续丌
施、保护现场。
机库保安员工作职责 1 ． 检查机库人员进出是否符合要求，通行证是否佩带在显眼处， 对部分无佩带通行证的员工要进行提醒纠正。
2 ． 在岗时要保持高度责仸心和警惕度，及时发现、报告、处置各 种异常情况。
3 、做好防火、高空作业等各类安全隐患措施，协劣消防做好防火 工作，禁止携带香烟、打火机、杜绝明火（公司挃定的吸烟室例外）
对二违反觃定的人员要立即制止，并抄下工号上报人亊部。
4 ． 预防泄密，严格管控参观人员及无拍照许可证的人员在机库内 拍摄。丌定时的对周围巡查，防止遭到破坏和偷盗。
5 ． 积极主劢的配合监控中心调整摄像头和其他管控仸务，每天丌 少二四次对飞机上的摄像头进行调整和检查。
6 ． 丌准外来人员靠近飞机，对二违觃人员立即制止，并将其
带到 保卫部办公室进行询问处理。
7 ． 除公司允许的特种车辆外，严禁其他机劢车辆戒非机劢车辆驶 进机库和机坪，严禁车辆靠近飞机停放。
保安监控室岗位职责 1 、监控员应挄时上下班，当值时丌准睡觉，丌得擅离岗位。
2 、监控员必须严格挄照觃定时间、范围，集中精力严密观察，对 异常可疑情况作好记录并录像。
3 、监控员应根据他人提供的情况及从屏幕中观察到的可疑情况， 进行定时、定位、定人及时录像，并做好记录。对电话报案及发现 刈案、治安案件、火灾、亊敀等应迅速挄照程序上报处理。
4 、监控员在当班时丌准做不工作无关的亊，严守工作纪律。监控 室禁止无关人员入内，其他部门确因工作需要来监控室的人员也应 作好登记。
5 、监控员应爱护使用的设备，以延长机器的使用寿命，丌得擅自 拆装设备。
6 、在当班时主劢做好监控室的清洁卫生工作，保持整洁。
严禁在 监控中心吸烟。
7 、监控员上下班时，要严格执行交接觃定。
8 、监控室所监控范围及摄像监规头的开关时间均属保密，严禁外 传，更丌准向无关人员介绍监控情况。
9 、严格遵守监控设备操作程序，禁止调整改劢工控计算机系统。
治安防范教育培训制度 治安、防范教育是提高员工法制观念和防范意识的重 要途径。为贯彻以法治国的思想，公司必须把治安、防范 教育刊为企业思想政治工作和精神文明建设的重要内容， 刊 入公 司工 作计 刉 。为 提高公 司保 安 人 员的 治安 防范 意识 ， 提高治安防范能力，现制定以下治安防范教育培训制度。
一 、公 司 保 安 部 负 责 人 及 保 卫 干 部 认 真 参 加 上 级 部 门 组 织的各级培训，经常对员工进行安全防范，保密，遵纪守 法教育，增强员工的法制观念。要做到学法、懂法、执法、守法。
事 、组 织 有 关 人 员 认 真 学 习 法 律 知 识 特 别 是 不 保 卫 工 作 有关的法律、行政法觃和觃章并运用到保卫工作的实践中 去。
三 、组 织 有 关 人 员 学 习 治 安 保 卫 业 务 知 识 及 掌 握 与 业 技 能（如 : 消防、防盗报警器材等）。
四 、根 据 丌 同 时 期 的 形 势 ，仸 务 ，运 用 多 种 形 式 ，进 行 治安防范、防盗、防火等方面的教育。
五 、制 定 计 刉 定 期 开 展 各 项 法 制 教 育 、安 全 教 育（ 企 业 安全、消防安全、自救自护知识）觃范员工行为，提升员 工道德品质，加强治安、防范意识强化员工自救自护的能 力。
六、认真做好保安人员的岗前教育，对他仧进行法制， 单位防范制度以及安全教育。
七、保卫人员要积极参不进来，禁止玩忽职守，随意 脱岗等。
保安巡查制度 1 ．巡逡工作以检查治安保卫、消防疑点为主要目标， 预防在先为 主要挃导思想，确保重点为主要原则； 2 ．巡逡时要熟悉巡逡区域所有通道、重点要害部位及设施， 熟悉 和掌握巡逡区域消防设备及使用方法； 3 ．巡逡中要善二观察，做有心人，及时发现设备设施敀障、亊敀 苗头和隐患，注意可疑情况戒可疑、违法人员； 4 ．巡逡时要检查各出口处安全状况，设施状况；
5 ．巡逡时注意各单元内有无异常劢静， 有无忘记锁门， 有无水患 火险等情况。若有，立即报告并采取相应处置措施； 6 ．巡逡查询正在施工人员 （非本公司）
在厂区范围内施工是否佩 带胸卡；如没有应制止并劝阻其办理有关手续，并及时报告班长； 7 ．发现报火警，要沉着冷静，迅速赶赴现场，弄清及采取必要控 制手段进行扑救，并及时报告消防控制中心； 8 ．巡逡时拾到贵重物品，应及时上交给公司保安负责人； 9 ．巡逡时要准时靠点（除处理特殊情况外），一般每一小时巡逡 一次厂区，丌得进入高低压配电间及各办公室休息戒聊天； 10 ．巡逡中碰到公司员工投诉、查询、请求，应设法给予帮劣戒 交由班长处理； 11 ．执行仸务期间如不当亊人产生意见分歧，丌得吵、漫
骂，更 丌得打架。如问题经相商仍得丌到解决，应向班长汇报以求解决； 12 ．接获公司员工投诉、要求戒意见后，须尽快处理。如非能自 行处理，应及时报告班长戒保安负责人； 13 ．巡查停放车辆，是否挄管理觃定停放，注意停放车辆有无特 别变化情况，防止盗窃及恶意破坏等亊件发生；
保安部管理规章制度
（一）按照公司总体安排，负责整个公司的财产安全、防火安全、人身安全工作。
（二）保安人员分班执勤，实行带班长制度。所有人员实行定岗、定责、定置、定位管理。
（三）保安人员着装上岗，坚决做到按时上班下班，实行实到刷卡实签制度。
（四）做好人员的思想工作。
（五）做好员工财产安全的保护工作。
（六）逢节假日及重大活动时要切实做好保安加强工作，不能出现任何疏漏。
（七）主管领导实行夜间巡视制度，每周检查不少于三次。巡视时间一般定在深夜12点以后，做好原始记录。遇大风、大雨天必须巡检，发现问题及时报告上级，迅速解决。 保安人员管理规章制度
（一）服从命令，听从指挥，做到令行禁止，遇事要在第一时间报告上级领导。
（二）坚守岗位，保持高度警惕，防止治安案件的发生。
（三）坚持原则，是非分明，敢于同违法犯罪行为作斗争。
（四）积极协助公安机关开展各项治安防范活动，努力完成治安服务工作。
（五）保安人员必须严格遵守15个不准。
1、不准酒后值勤和在上班时饮酒。
2、不准在岗位上与他人发生争吵或打架。
3、不准在值勤时间吸烟、吃零食。
4、不准在夜间值勤时打瞌睡。
5、不准在工作时间看书、看报、下棋、打牌、做私活。
6、不准擅离岗位、脱岗、串岗。
7、不准弯腰曲背，不准在岗位上与人闲聊。
8、不准留鬓角、长头发、长指甲、小胡子。
9、不准向游客借钱或索讨财物。
10、不准带亲友到岗位上“陪岗”。
11、不准私分或挪用拾遗物品、无主车辆及现金。
12、不准打人、骂人。
13、不准知情不报或包庇坏人。
14、严禁打架斗殴，聚众闹事和赌博。
15、不得故意损坏公物和他人财物。不得影响他人工作。
保安人员的惩罚制度
1. 不准酒后执勤和上班时饮酒，如被发现者，首先警告，或者罚款20—50元。
2. 不准在岗上与其他人员发生争吵或打架如被发现者，写下书面检查，视其情节严肃处理。
3. 不准值班时间吸烟，吃零食，一经发现批评教育。 4. 不准在夜间值班时打瞌睡，违者警告或者扣除当日工资50元。
5. 不准在上班时间下棋、打扑克、做私活、看影像，违者罚款20元。
6. 不准擅自离岗、脱岗、串岗、严重者扣除工资。 7. 如在值班时领导发现问题或提出批评，扣发当天工资。 保安岗位职责
1、熟悉并严格遵守国家法律、法规，遵守公司制定的各项管理规章制度。
2、岗位人员加强区域内的安全防范，保证园区财产不受损坏。
3、熟悉和掌握公司的地理位置，重点要害部位和设施布局的基本情况。
4、贯彻落实安全保卫工作和消防工作，做好对保安的领导工作，调解各种纠纷。
5、完成领导交办的其他工种。
6、不准擅离岗位、脱岗、串岗。
7、不准弯腰曲背，不准在岗位上与人闲聊。
8、不准留鬓角、长头发、长指甲、小胡子。
9、不准向游客借钱或索讨财物。
10、不准带亲友到岗位上“陪岗”。
11、不准私分或挪用拾遗物品、无主车辆及现金。
12、不准打人、骂人。
13、不准知情不报或包庇坏人。
14、严禁打架斗殴，聚众闹事和赌博。
15、不得故意损坏公物和他人财物。不得影响他人工作。 保安人员交接班制度
1. 保安人员应提前着制式服装15分钟到岗位，做好接班准备。接班人员未到达前，当班人员不得离岗，在登记本上记录交接班时间。
2. 接班人员要详细了解上班执勤情况和本班应该注意事项，做到“三明三清”：上班情况明、本班接办的事情明、物品器械清点明、本班情况清、交待问题清、物品器械清。
3. 交班保安员要等接班保安员对辖区巡视一遍进行验收后方可下班，接班保安员验收时间无特殊情况下不得超过接班时间15分钟。
4. 当班人员发现的问题需要及时处理，未处理完的要交给下班处理，不能移交的继续处理，接班人应协助完成。
5.
6. 所有事项交接清楚后，交班保安在离岗前在登记本上记录下班时间并签名，每天早班交领班查阅并保存. 消防安全管理制度
1. 贯彻执行消防法规，协助有关部门做好防火工作。 2. 不得埋压、圈占、损坏消防设备和器材，不得将消防设施，设备和器材挪作他用。
3. 安装使用电器设备，必须符合有关技术规定，并采取必要的防火措施。
4. 任何人不得在园区范围内动用明火和大功率用电，否则后果自负。
5. 严禁将未熄灭的烟头等带有火种的物品扔进垃圾箱内。
6. 严禁把易燃易爆物品带进展厅和温室。
7. 保护园区道路的畅顺，不得在公共场所、楼道、安全出口堆物、堆料，停放车辆或者搭建棚屋，否则无条件拆除。
保 安 管 理 规 章 制 度
保安部管理制度 第一章
保安员管理制度
第一条. 模范遵守国家和地方政府的法律法规以及公司内部的各项规章制度。 第二条. 服从管理，听从指挥，维护公司和住户的财产、人身安全，敢于同犯罪分子作斗争。
第三条. 坚守岗位，忠于职守，严格执行岗位责任制。
第四条. 仪容整洁，精神饱满，文明礼貌执勤，24小时热忱为客户服务。 第五条. 值班时严禁睡觉、串岗；禁止喝酒、吸烟、 吃零食；不准嬉笑、打闹；不准会客、看报书；不准做其他与值班执勤无关的事，休息时间除外。 第六条. 精诚团结，严禁拉帮结派，漫骂斗殴；不准包庇坏人，不准索贿受贿，不准徇私舞弊。
第七条. 爱护各种警械器具装备，不得丢失、损坏、转借或随意携带外出。 第九条. 严格执行请、销假制度。
第二章
保安员值班制度
第十条. 保安员值班实行24小时三班轮值制，做好门前和小区内安全防范工作。 第十一条. 门前值班与巡逻执勤实行岗位轮换交接制，各岗位保安人员应相互配合，密切协作，共同做好整个区域的安全防范工作。
第十二条. 门卫值班必须严格审查人员、物品和车辆的出入管理，严格执行出入登记手续；维护大门进出秩序和门卫区域的清洁卫生；发现可疑情况应及时报告。 第十三条. 巡逻值勤队负责检查各项安全设施和公共照明；纠正流动人员的违章现象；维护正常的生活秩序；禁止赌博、卖淫、嫖娼、打架斗殴等事件在执勤范围内发生；及时处理突发事件，发现可疑情形应立即向有关部门报告；严格执行巡逻登记手续，配合公安机关检查住户情况，协助门卫做好其他工作。 第十四条. 当值保安员必须严格履行职责，按照岗位要求，认真完成各项任务，规范填写各种登记资料，做好交接班记录，向接班人员汇报工作情况；向领导反映工作中遇到的问题，并提出处理意见。
第十五条. 保安员必须服从管理部门的领导，服从上级领导的指示和本部门领导的工作安排。非紧急情况不得擅离职守。
第三章
门卫管理（工作）制度
第十六条. 门卫值班室是保安员工作执勤场所，非工作人员禁止入内滞留。 第十七条. 保安员实行24小时全天候三班轮值制度。当班人员须按时交接班，并做好交接班记录。
第十八条. 门卫应严格执行有关规定。保持室内及周边环境清洁，服装整齐、仪容端庄、礼貌服务、文明执勤。
第十九条. 对进出工作范围的施工人员要认真查验管理部签发的“临时出入证”，确认无误后放行，禁止各类闲杂要员进入。
第二十条. 对进出的各类车辆及人员，应先敬礼再履行执勤程序，保持交通秩序通畅。
第二十一条. 礼貌指挥进出车辆，收发出入卡，确认无误后予以放行。对进出车辆要认真检查有无损坏，并认真登记相关情况。
第二十二条. 凭管理部签发的“物品出入证”对运载货物或搬家出小区的车辆验后放行。
第二十三条. 门卫值班员同时肩负消防值班任务，熟悉消防设备使用、掌握报警处理及组织人员抢救等程序。
第二十四条 发现重大问题及时上报，并协助有关部门处理。
第四章
安全巡逻检查制度
第二十五条. 巡逻人员必须熟悉辖区内外环境，熟悉辖区各类设备、物品所处的位置，发现设备物品移动的可疑情况，须立即查明（如消防器材）。
第二十六条. 巡逻过程中，值班中须配带警械器具，闻有异味，听到可疑声响，发现异常情况应立即查明，及时通知有关部门。
第二十七条. 注意观察来往人员的动向及携带的物品。发现可疑的人和物品时，要选择适当的位置加以监视并及时处理并报告上级。
第二十八条. 巡逻时注意检查消防栓、道路、清洁卫生、昧化、公共设施的完好情况，发现故障应及时登记、汇报。
第二十九条. 发现打架、吵架、斗殴时，应予以劝止，遇有偷盗、流氓等违法犯罪分子，应立即设法擒获。
第三十条. 发现火灾，应迅速报警，并立即组织扑救。 第三十一条. 文明执勤，力所能及的帮助住户解决困难。
第三十二条. 在巡逻中；注意随时接收监控中心的指令，并采取果断措施应急处理。
第三十三条. 巡逻队员下岗后应将巡视器材进行交接，并做好相关记录。 第五章 岗位交接班制度
第三十四条. 保安员应提前10分钟着装上岗接班，在登记簿上记录接班时间。 第三十五条. 交接班时，交班的保安员要把值班过程中须继续注意或处理的问题以及警械器具等装备器材向接班保安员交接清楚。
第三十六条. 交班保安员要等接班保安员对管区巡逻一遍进行验收后才能下班，接班保安员验收时间无特殊情况下不得超过30分钟。
第三十七条. 接班保安员验收时发现的责任问题，由交班保安员承担责任；验收完毕，岗位所发生的问题则由当班保安员承担责任。
第三十八条. 所有移交事项交接清楚后，交班人员在离开岗位前在登记簿上记录下班时间并签名。
第三十九条. 接班人员未到岗，交班人员不得下班，否则，期间发生问题，两人共同负责。
第六章 消防监控（中心）管理制度
第四十条. 开展防火宣传教育，并对公司员工进行消防业务知识培训。 第四十一条. 制定各种防火制度，督促各部门贯彻落实防火安全措施，负责将每天和每周的防火情况书面报告协管部。
第四十二条. 负责调配补充消防灭火器材，并与有关部门定期进行消防设备检测、保养、维修，及时排除消防设备故障。
第四十三条. 负责24小时监视消防主机、闭路电视防盗报警信号，发现火警、火灾及其它问题时，要及时向上级相关部门报告，并提出处理方法。每天做好值班记录。
第四十四条. 负责制定重点部位的防火灭火战斗方案、并负责组织演练。 第四十五条. 负责辖区动火部位的安全监督，管好消防档案。
第七章 义务消防员管理制度
第四十六条. 保安部每一位队员都是义务消防员，必须履行消防员职责。 第四十七条. 认真学习有关消防知识，掌握各种消防器材操作技术及使用方法。 第四十八条. 积极做好防火宣传教育工作，深入住户开展安全检查，做好及时发现、及时整改、及时报告。
第四十九条. 做好消防器材、设备的检查（每月一次），保证消防设施设备处于完好状态，确保发生火灾时能有效投入使用。
第五十条. 公司人员，在火灾发生时，都必须投入现场抢救，不得借故逃避，凡查明属借故不参加或临阵脱逃者给予严肃处理直至除名。 第五十一条. 发生火警事故，必须采取紧急措施：
（一） 报告相关部门、消防队、火警电话119；
（二） 组织人员抢救险情，并注意了解起火原因，采取适当措施，力争把火灾损失降到最低限度。
（三） 立即组织群众撤离危险地区；
（四） 做好安全保卫工作，严防坏人趁火打劫及搞破坏活动；
（五） 协助有关部门调事故原因和做好其它善后工作。
第八章 消防管理制度
第五十二条. 认真贯彻执行消防法规和上级有关消防工作指示，开展防火宣传，普及消防知识，学习使用消防器材，每季度学习、训练一次。
第五十三条. 定期检查、记录防火器材设备完好情况，确保消防器材设备处于良好状态，检查防火通道，时刻保持畅通；检查防火安全公约的履行情况，及时纠正消防违章和消除火险隐患。
第五十四条 当发生火灾时，在向消防机关准确报警的同时，迅速奔赴现场，启用消防设施进行扑救，并协助消防部门查清火灾原因。
第五十五条. 按辖区楼宇整栋为单们实行防火责任制，制定防火安全公约，责任到户。
第五十六条. 消防系统：
（一） 水泵每季度试运行一次，每次不少于5分钟。
（二） 消防水泵轴承、电动机轴半年加油一次。
（三） 每月检查一次闸阀，如有故障应及时进行维修。
（四） 供电、照明、控制信号线路应随时保持良好工作状态。
（五） 每月检查消防水带一次，如发现有潮湿应及时进行晾晒，如有霉坏应及时更换。
（六） 灭火器的药粉应每年定期更换或补充一次。
（七） 报警系统每星期检查一次是否灵敏、有效。
（八） 每月检查水泵接合器、消防器材是否完好。
（九） 每半年组织全体保安进行预案灭火演练，并进行备案。
**培训学校
保安管理规章制度
- 1第十一条 门前值班与学校内巡逻执勤实行岗位轮换交接制，各岗位保安人员应相互配合，密切协作，共同做好整个区域的安全防范工作。
第十二条 巡逻值勤负责检查学校的各项安全设施和公共照明；维护学校内的正常生活秩序；及时处理突发事件，发现可疑情形应立即向有关部门报告；严格执行巡逻登记手续，配合公安机关检查学生情况，协助门卫做好其他工作。
第十三条 当值保安员必须严格履行职责，按照岗位要求，认真完成各项任务，规范填写各种登记资料，做好交接班记录，向接班人员汇报工作情况；向领导反映工作中遇到的问题，并提出处理意见。
第十四条 保安员必须服从管理部门的领导，服从上级领导的指示和本部门领导的工作安排。非紧急情况不得擅离职守。
第三章
门卫管理（工作）制度
第十五条 门卫值班室是保安员工作执勤场所，非工作人员禁止入内滞留。
第十六条 保安员实行24小时全天候三班轮值制度。当班人员须按时交接班，并做好交接班记录。
第十七条 门卫应严格执行有关规定。保持室内及周边环境清洁，服装整齐、仪容端庄、礼貌服务、文明执勤。
第十八条 对进出学校的施工人员要认真查验管理部签发的“临时出入证”，确认无误后放行，禁止各类闲杂要员进入学校。
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第五章 岗位交接班制度
第三十条 保安员应提前15分钟着装上岗接班，在登记簿上记录接班时间。
第三十一条 交接班时，交班的保安员要把值班过程中须继续注意或处理的问题以及警械器具等装备器材向接班保安员交接清楚。
第三十二条 交班保安员要等接班保安员对管区巡逻一遍进行验收后才能下班，接班保安员验收时间无特殊情况下不得超过30分钟。
第三十三条 接班保安员验收时发现的责任问题，由交班保安员承担责任；验收完毕，岗位所发生的问题则由当班保安员承担责任。
第三十四条 所有移交事项交接清楚后，交班人员在离开岗位前在登记簿上记录下班时间并签名。
第三十五条 接班人员未到岗，交班人员不得下班，否则，期间发生问题，两人共同负责。
第六章 消防监控（中心）管理制度
第三十六条 开展防火宣传教育，并对学校员工进行消防业务知识培训。
第三十七条 制定各种防火制度，督促各部门贯彻落实防火安全措施，负责将每天和每周的防火情况书面报告协管部。 第三十八条 负责调配补充消防灭火器材，并与有关部门定期进
- 5施，力争把火灾损失降到最低限度。
（三） 立即组织群众撤离危险地区；
（四） 做好安全保卫工作，严防坏人趁火打劫及搞破坏活动；
（五） 协助有关部门调事故原因和做好其它善后工作。
第八章 消防管理制度
第四十八条 认真贯彻执行消防法规和上级有关消防工作指示，开展防火宣传，普及消防知识，学习使用消防器材，每季度学习、训练一次。
第四十九条 定期检查、记录防火器材设备完好情况，确保消防器材设备处于良好状态，检查防火通道，时刻保持畅通；检查防火安全公约的履行情况，及时纠正消防违章和消除火险隐患。 第五十条 当发生火灾时，在向消防机关准确报警的同时，迅速奔赴现场，启用消防设施进行扑救，并协助消防部门查清火灾原因。
第五十一条 按辖区楼宇整栋为单位实行防火责任制，制定防火安全公约，责任到户。 第五十二条 消防系统：
（一） 水泵每季度试运行一次，每次不少于5分钟。
（二） 消防水泵轴承、电动机轴半年加油一次。
（三） 每月检查一次闸阀，如有故障应及时进行维修。
（四） 供电、照明、控制信号线路应随时保持良好工作状态。
（五） 每月检查消防水带一次，如发现有潮湿应及时进行晾晒，
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（六） 劝退。
（七） 除名。
第五条 一人有两项以上违反行为管理规定的，分别裁定，合并执行。
第六条 二人以上共同违反行为管理的，根据情节轻重，分别处理。
第七条 二人以上共同执勤时，一人发生违章行为受处理外，其他人员根据事件起因承担相应责任，或减半处理。
第八条 主管、班长疏于管理、其队员发生违章行为，主管、班长应各承担队员违章处理30℅、10℅的连带责任。
第九条 保安部经理疏于管理，其队员发生违章行为，经理应承担队员违章处理5℅的连带责任。
第十条 违反行为管理有下列情形之一的，可以从轻或者免予处理：
（一） 情节特别轻微的；
（二） 主动承认错误及时改正的；
（三） 由于他人胁迫或者诱骗的。
第十一条 违反行为管理有下列情形之一的，可以从轻或者免予处理：
（一） 有较严重后果的；
（二） 胁迫、诈骗他人违反行为管理规定的；
（三） 对检举人打击报复的；
- 9人除追究责任外，扣工资100元；知情者不报，承担连带责任，一次扣工资50元。
第二十三条 泄露值班岗位设置情况者，扣工资50元；泄露学校重大机密者，除扣工资100元外，另按学校有关规定处理。 第二十四条 损坏公共财物及警械装备，除照价赔偿外，并扣工资20元。
第二十五条 无正当理由不参加集体活动的，一次扣工资20元，当月二次扣工资50元。
第二十六条 因自身行为不检、工作不力，又不能接受员工及学生监督批评指正者，发现一次扣工资20元，当月二次扣工资50元。
第二十七条 违反社会公共道德，损害保安部声誉的，扣工资100元。
第二十八条 破坏团结、造谣生事、搬弄是非、无端谩骂侮辱同事、一经核实扣工资50元，态度恶劣者扣工资100元。 第二十九条 在职期间因个人原因给学校、学生、客户造成经济损失的，除按规定扣考核工资外，并承担相应经济损失。 第三十条 违反行为管理条例有下列情形之一的，可以予以降级：
**培训学校
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