(4)对存货建立科学有效的管理制度,建立存货的内部控制.首先建立健全存货管理制度,财务管理与记录人不能是同一人,互相牵制.其次,仓库和采购的人员定期更换,定期不定期的盘点库存,发现问题马上解决.最后,努力控制零库存,每次采购前,先计算好采购量.严格控制生产环节的浪费行为.为管理人员提供准确有效的财务管理资料,帮助其分析、决策.
(5)强化财务监督和内部审计.企业审计监督人员要有独立性和权威性;站在可持续发展和促进价值增值的角度审计目标;科学的判断审计范围,随着需要不断扩展审计范围;不断充实和完善审计依据,确保过程结果有据可依;不断改善审计方法,提高审计效率.
3.4 加强财务队伍建设,提高财务管理素质
企业的发展离不开优秀的人才,财务管理更为重要.企业要招贤纳士,争取人才,留住人才.建立公平竞争环境,让人才发挥最大优势.强化中小型企业管理者的法律意识,加强企业管理者对财务工作的重视,这样不仅可以有效避免会计违法行为的发生,还有利于会计人员依法提供真实、完整的会计信息.中小企业应该抛弃传统管理方法,在工作中不断总结、创新,会计工作人员要继续学习新的法律法规,掌握现代化财务软件,提高自身素质及专业技能,更好的为企业提供财务信息,助于企业管理.经常借助专业机构,进行政策税收合理避税的咨询,使财务管理工作切实发挥管理作用.
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参考文献:
〔1〕刘哲明.中小企业财务管理问题剖析[J].当代经济,2009(02).
〔2〕徐意翔.我国中小企业管理存在的问题及其对策[J].中小企业管理与科技,2009(4).
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〔4〕张春影,张颖.论企业财务风险管理体系的构建[N].长春大学学报,2009(09).
〔5〕肖忠.再谈中小企业财务管理存在的问题与对策分析[N].财经界(学版),2010(04).
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〔8〕田建军.现代财务管理基础[N].对外经济贸易大学出版社,2008(6).
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