四、结语
通过本文对心理资本、大学生就业能力的介绍,与二者之间的相互联系,能够看出心理资本在当今压力巨大的社会现实下极其重要,各高校亟需对大学生心理资本的进行培养和开发,对于不同性别、年龄、专业要更有针对性的进行。切实可行的帮助大学生提高就业能力,缓解就业难的问题,同时增加大学生自身的自信心,能够更好的为大学生的职业生涯规划作出帮助,为国家和社会输送更多人才。
参考文献:
[1]杜晓静,李慧娟,王智红等.心理资本视角下“90后”大学生就业问题实证研究[J].高教探索,2014,14(3):159-166.
[2]马亚静.基于就业能力的大学生心理资本开发[J].现代教育管理,2014,27(2):99-103.
作者简介:顾滢(1988.02—)女。民族:汉。研究生。助理研究员。研究方向:大学生就业指导。
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