六是强化扣留（封存）财物环节的监督制约。按照《暂扣（封存）及罚没物资管理办法》的规定，由法制办、纪检室、经检分局、财务科共同监督实施。
四、抓好法制工作制度建设。
一是按照建设学习型工商的要求，抓好《执法人员法律学习安排》修改、完善和落实工作，加大督察力度，在真学、真懂、真用上下功夫，不断提高全局干部政策法规水平和依法行政能力。
二是坚持每季度一次的法制研讨会制度，通过以案说法，以会代训的形式，加大培训力度，切实解决办案机构在行政执法中遇到的热点、难点问题。
三是认真落实《领导干部法制讲座制度》、《党组学法制度》、《领导干部学法用法制度》，做到有计划、有安排。
四是认真做好执法能力等级认定的补考工作。各部门要及早着手，根据考试大纲的内容，收集整理有关考试资料，组织补考人员及早进行复习，做好补考的培训、辅导工作。XX工商局拟于2006年6月进行第二批执法能力等级认定考试及补考工作。
五、强化服务职能，提升执法保障能力
一要树立服务理念，强化政治意识、大局意识、责任意识。按照“合法行政、合理行政、程序正当、高效便民、权责统一”的依法行政总要求，坚持以人为本，遵循“服务全局、保障执法、勤于实践、甘于奉献”的工作思路，认真履行法制机构“组织、协调、服务”的职责，充分发挥参谋和助手的作用。
二要加强对工商所法制工作和执法办案的指导力度。通过多种形式，对工商所查处的大案、要案、疑难案件要提供法律服务，保证案件准确、及时查处。通过学习、培训、考核等方式，提高法制工作人员的业务水平和工作能力。
三是抓好制度创新和经验交流。对依法行政工作中面临的新情况、新问题和执法实践中的重点、热点、难点问题，及时调查研究，分析对策，提出切实可行的措施。对全面推进依法行政和行政执法责任制中形成的经验和做法及时总结，不断推进依法行政的理论创新、制度创新、机制创新和方法创新。
六、其他工作
一是深入开展法制宣传教育工作。坚持行政执法人员法律、法规学习、培训制度，努力提高依法行政、依法办事、依法管理的能力和水平。
二是认真抓好“五五”普法工作的规划及年度计划等工作。
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