郭村乡2006年综合治理考核办法(2)

    6、加强对职工、家属子女队伍的管理，对职工制订考核办法，加强考核，落实责任。如因职工、职工家属子女违纪违法引发群体性事件、民事纠纷的，一次扣总分2分。

    7、充分利用黑板报、通讯报道、集体学习等形式，广泛深入进行宣传教育，不断提高职工自觉维护治安稳定的自觉性。

    8、认真落实安全生产。（20分）考核细则由安办制订。

三、考核结果

    1、村（居）考核分值按照比例纳入综合考核中。

    2、对严重失职，管理不善，发生案件造成影响的，取消责任人和单位年度评先、受奖，对当事人除按规定赔偿经济损失外，并给予罚款；情节严重的按规定给予党纪、政纪处分。

    3、考核分值在95分以上的命名为先进单位，80分—94分的为合格单位，79分以下为不合格单位。

    4、考核结果在全乡通报，并将结果报主管部门。

责任单位：                责任人：
 

中共万州区郭村乡委员会

二○○六年 月 日

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