(二)细化任务分解和责任落实
根据年度工作安排,对主要任务进行分解,落实到具体科室、单位,明确责任人,签订责任状,定期对账,掌握工作进度,领导干部要加强对具体工作的指导,遇到瓶颈问题尽早提交局党委商讨解决,对于本部门无法解决的问题,及时寻求其它解决途径,要不折不扣地完成全年各项目标任务。
(三)强化基层文体队伍建设
结合综合文化站建设的目标要求,以镇(街道)文化站干部、村级文化体育骨干为重点对象,举办基层文化干部业务培训班、基层图书管理员业务培训班、非遗工作业务培训班,通过各类培训,提升综合文化站干部业务水平,提高基层文化体育骨干的业务技能和综合素质,为基层文化体育工作带来新的生机和活力。
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